Решение от 29 сентября 2014 года

Решение
 
Именем Российской Федерации
 
    29 сентября 2014 года
 
    Губкинский городской суд Белгородской области в составе:
 
    Председательствующего судьи Чмиревой Л.Ф.
 
    При секретаре Чуриковой Е.А.
 
    С участием прокурора Бобровниковой Л.Г.
 
    С участием истца Меченкова И.Н., адвоката Белякова А.Н.
 
    Представителя ответчика филиала ОАО «Квадра – «Южная генерация» по доверенности Каминского С.Г.
 
    Представителя ответчика ООО «Губкинская тепловая компания» по доверенности Шатохиной И.Н.
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Меченкова И.Н. к ОАО «Квадра» - Генерирующая компания филиал «Квадра «Южная генерация», ООО «Губкинская тепловая компания» о признании незаконным отказа в увольнении в порядке перевода и отказа в принятии на работу в порядке перевода, о признании недействительным приказа об увольнении в связи с переводом, приказа о принятии на работу в порядке перевода и о восстановлении на работе
 
    Установил:
 
    31 июля 2014 года Меченков И.Н. обратился с заявлением к Генеральному директору ООО «Губкинская тепловая компания» Ю.М. с просьбой уволить его 31 июля 2014 года на основании п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода в филиал ОАО «Квадра» - Южная генерация» ПП «Губкинская ТЭЦ». В этот же день Меченков И.Н. написал заявление на имя директора филиала ОАО «Квадра» «Южная генерация» М.Э. с просьбой принять его на работу в порядке перевода из ООО «Губкинская ТК» в ПП «Губкинская ТЭЦ» филиал ОАО «Квадра»- «Южная генерация» на должность начальника смены станции 1 августа 2014 года.
 
    Эти заявления были приняты ООО «Губкинская тепловая компания» (вх. № 339 от 31.07.2014 года.
 
    5.08.2014г. за подписью Генерального директора ООО «Губкинская тепловая компания» (ООО «Губкинская ТК») Меченкову И.Н. был дан ответ, согласно которому оснований для увольнения по п.5 части 1 статьи 77 в порядке перевода в филиал «Квадра»-«Южная генерация» нет, так как со стороны филиала ОАО «Квадра» - «Южная генерация» в адрес ООО «Губкинская ТК» письменного запроса о переводе Меченкова И.Н. не поступало. От Меченкова И.Н. подтверждения о приглашении его на работу в филиал ОАО «Квадра» - «Южная генерация» не представлено.
 
    Дело инициировано иском Меченкова И.Н., который просит:
 
    - признать незаконным отказ ООО «Губкинская тепловая компания» в расторжении трудового договора от 25.07.2014 года № 459 на основании п.5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода в филиал ОАО «Квадра» - «Южная генерация» ПП «Губкинская ТЭЦ»;
 
    - признать незаконным отказ филиала ОАО «Квадра» -«Южная генерация» ОАО «Квадра» Генерирующая компания в заключении трудового договора о принятии его на работу 1 августа 2014 года в порядкеперевода с его согласия на должность начальника смены станции с оплатой труда согласно штатного расписания в ПП «Губкинская ТЭЦ» филиала ОАО «Квадра» - «Южная генерация» ОАО «Квадра» - генерирующая компания»;
 
    - признать незаконным приказ от 25.07.2014 года № 128-АУ о расторжении трудового договора на основании п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ в связи с переводом работника с его согласия в ООО «Губкинская ТК»;
 
    - признать незаконным приказ о приеме на работу от 25.07.2014 года в порядке перевода из филиала ОАО «Квадра – «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» ПП «Белгородская ТЭЦ» в ООО «Губкинская ТК»;
 
    - расторгнуть трудовой договор № 459 от 25.07.2014г., заключенный между Меченковым И.Н. и ООО «Губкинская тепловая компания»;
 
    - восстановить Меченкова И.Н. в должности начальника смены электростанции ПП «Белгородская ТЭЦ» филиала ОАО «Квадра» - «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания»;
 
    - взыскать с филиала ОАО «Квадра – «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» компенсацию морального вреда в размере * рублей;
 
    - взыскать с ООО «Губкинская Тепловая компания» компенсацию морального вреда в размере * рублей;
 
    - взыскать с филиала ОАО «Квадра – «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» расходы на оплату услуг представителя в размере * рублей.
 
    В судебном заседании истец Меченков И.Н. и его адвокат поддержали исковые требования в части:
 
    - признания незаконным отказа ООО «Губкинская тепловая компания» в расторжении трудового договора от 25.07.2014 года № 459 на основании п. 5 ч.1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода в филиал ОАО»Квадра»-«Южная генерация» ПП «Губкинская ТЭЦ» ОАО «Квадра Генерирующая компания» ;
 
    - признания незаконным отказ филиала ОАО «Квадра» - «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» в заключении трудового договора о принятии на работу 1 августа 2014 года в порядке перевода с его согласия на должность начальника смены станции с оплатой труда согласно штатного расписания в ПП «Губкинская ТЭЦ» филиала ОАО «Квадра» -«Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания».
 
    Также поддержали исковые требования о взыскании с филиала ОАО «Квадра»-«Южная генерация» ОАО «Квадра «Генерирующая компания» и с ООО «Губкинская тепловая компания» компенсации морального вреда в размере по * рублей с каждого и о взыскании с филиала ОАО «Квадра –«Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» расходов на оплату услуг представителя в размере * рублей. В обоснование поддержанных исковых требований истец Меченков И.Н. сослался на то, что 31 июля 2014 года все работники ООО «Губкинская ТК», работавшие на Губкинской ТЭЦ написали заявления об увольнении и принятии их по переводу в филиал ОАО «Квадра» Южная генерация» ПП Губкинская ТЭЦ ОАО «Квадра Генерирующая компания». Все, кто написал заявления, были переведены на работу в филиал ОАО «Квадра «Южная генерация», однако ему генеральным директором ООО «Губкинская ТК» было отказано в увольнении по переводу со ссылкой на то, что от руководства филиала ОАО «Квадра «Южная генерация» не поступало запроса на его перевод. Считает такое отношение дискриминацией и настаивает на удовлетворении своих требований, поддержанных в судебном заседании.
 
    В остальной части исковых требований истец Меченков И.Н. в ходе судебного заседания отказался от исковых требований, о чем вынесено определение суда о прекращении производства по делу в связи с отказом от заявленных требований в части.
 
    Представитель ответчика филиала ОАО «Квадра Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» исковые требования Меченкова И.Н. не признал, ссылаясь на то, что Генеральный директор ООО «Губкинская ТК» отказал Меченкову И.Н. в увольнении по переводу, кроме того руководитель филиала ОАО «Квадра Южная генерация» воспользовался своим правом на подбор и расстановку кадров. Кроме того письменного заявления Меченкова И.Н. руководителю филиала ОАО «Квадра Южная генерация» о принятии его на работу по переводу не поступало. Считает исковые требования Меченкова И.Н. необоснованными и просит ему в иске отказать.
 
    Представитель ООО «Губкинская тепловая компания» исковые требования Меченкова И.Н. не признала, считает их необоснованными и не подлежащими удовлетворению, так как для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ необходимо волеизъявление трех сторон. Однако запроса от работодателя филиал ОАО «Квадра Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» в адрес ООО «Губкинская тепловая компания» о переводе Меченкова И.Н. к ним на работу не поступало, поэтому руководитель ООО «Губкинская тепловая компания» не мог уволить Меченкова по п.5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Истец Меченков И.Н. продолжает работать начальником смены в ООО «Губкинская Тепловая компания», получает з/плату.
 
    Исследовав обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Меченкова И.Н. необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
 
    Согласно п.5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – основаниями прекращения трудового договора являются:.. перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность).
 
    Исходя из этого перевод работника от одного работодателя к другому может быть осуществлен: - по инициативе самого работника (если на перевод согласны оба работодателя); - по инициативе работодателя, с которым работник в настоящее время состоит в трудовых отношениях (такой перевод возможен с письменного согласия работника и будущего работодателя); - по инициативе работодателя, к которому должен быть переведен работник ( этот перевод возможен с письменного согласия работника и согласия работодателя, с которым работник в настоящее время состоит в трудовых отношениях).
 
    Однако в судебном заседании ни одна из указанных позиций подтверждения не нашла. В судебном заседании установлено, что истец Меченков И.Н. работает в ООО «Губкинская тепловая компания» /л.д.11, 15/. 31 июля 2014 года он написал заявление Генеральному директору ООО «Губкинская тепловая компания» об увольнении его по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода в филиал ОАО «Квадра»-«Южная генерация» ПП «Губкинская ТЭЦ» /л.д.19/. Однако к данному заявлению не было приложено согласие будущего работодателя филиала ОАО Квадра» «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания». Этого обстоятельства не отрицает истец Меченков И.Н. Не поступало запроса и в ООО «Губкинская тепловая компания» о приеме Меченкова И.Н. на работу в порядке перевода от руководителя филиала ОАО «Квадра «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания», о чем в судебном заседании пояснил свидетель Ю.М. В списке об увольнении персонала в порядке перевода от 30.07.2014г. направленного Генеральному директору ООО «Губкинская тепловая компания» директором филиала ОАО «Квадра» -«Южная генерация» ОАО «Квадра – Генерирующая компания» фамилия Меченкова И.Н. отсутствует. При таких обстоятельствах Генеральный директор ООО «Губкинская Тепловая компания» не может уволить Меченкова И.Н. по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, так как такое увольнение будет незаконным.
 
    Учитывая вышеизложенные обстоятельства, являются не состоятельными и доводы представителя ответчика филиала ОАО «Квадра – Южная генерация» ОАО «Квадра – Генерирующая компания» о том, что они не могут принять в порядке перевода Меченкова И.Н., так как его не увольняет ООО «Губкинская ТК». Однако, в судебном заседании представитель филиала ОАО «Квадра»- «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» не представил в суд доказательств того, что филиал ОАО «Квадра» «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» направлял в ООО «Губкинская ТК» письменный запрос о переводе к ним Меченкова И.Н., наоборот, как указывалось выше, в списке от 30 июля 2014 года фамилия Меченкова И.Н. отсутствует. Не состоятельны и доводы представителя филиала ОАО «Квадра «Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» о том, что в филиал ОАО «Квадра» «Южная генерация» ОАО «Квадра «Генерирующая компания» Меченков И.Н. заявления о приеме его на работу в порядке перевода не подавал. Такое заявление на имя директора филиала ОАО «Квадра» «Южная генерация» М.Э. Меченковым И.Н. было подано по месту работы в ООО «Губкинская тепловая компания» 31.07.2014г. /л.д.20/, что подтверждается штампом ООО «Губкинская тепловая компания» о принятии этого заявления вх. № 339 от 31.07.2014г. Как пояснил Меченков И.Н. заявления на имя диретора ООО «Губкинская ТК» и на имя директора филиала ОАО «Квадра Южная генерация ОАО Квадра – генерирующая компания» подавались работниками Губкинской ТЭЦ в ООО «Губкинская тепловая компания». Однако заявление Меченкова И.Н. на имя М.Э, не было ему передано, о чем указано в объяснительной начальника СРП И.П. В судебном заседании установлено, что заявление Меченкова И.Н. на имя директора филиала ОАО «Квадра»-«Южная генерация о приеме на работу в порядке перевода» было написано 31 июля 2014г., а список с указанием лиц, которые подлежали принятию на работу в порядке перевода из ООО «Губкинская Теплдовая компания» в филиал ОАО «Квадра-Южная Генерация» ПП «Губкинская ТЭЦ», и в котором уже отсутствовала фамилия Меченкова И.Н. был составлен и направлен в ООО «Губкинская ТК,» 30.07.2014г., то есть новый работодатель воспользовался своим правом на подбор и расстановку кадров и не включил в список Меченкова И.Н., то есть согласия на прием на работу в порядке перевода Меченкова И.Н. не было дано будущим работодателем.
 
    Как следует из разъяснений, содержащихся в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», исходя из содержания ст. 8 ч. 1 ст. 34, ч. 1 и 2 ст. 35 Конституции РФ и абзаца 2 ч. 1 ст. 22 ТК РФ, работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала). То есть работодатель свободен в выборе персонала, заключении трудового договора с конкретным лицом, это является его правом, а не обязанностью. При таких обстоятельствах требования Меченкова И.Н. о признании незаконным отказа в принятии его на работу в порядке перевода в филиал ОАО «Квадра – Южная генерация» ПП Губкинская ТЭЦ АОА «Квадра – Генерирующая компания» удовлетворению не подлежат.
 
    Доводы Меченкова И.Н. о том, что ему отказано в переводе в связи с дискриминацией и неприязненными отношениями со стороны директора филиала ОАО «Квадра» «Южная генерация ОАО «Квадра Генерирующая компания» являются не состоятельными, так как непосредственным руководителем Меченкова И.Н. директор филиала ОАО «Квадра Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» М.Э. не был. Меченков И.Н. длительное время работал под непосредственным руководством Ю.М., с которым, как пояснил Меченков И.Н. в судебном заседании, у него хорошие отношения, претензий к Ю.М. он не имеет. Это подтверждается и тем, что по предложению Ю.М. Меченков И.Н. в порядке перевода был принят в ООО «Губкинская ТК».
 
    Перевод работников согласно списка от 30 июля 2014 года осуществлялся в соответствии с приказом № 123 от 1 августа 2014 года ОАО «Квадра – Генерирующая компания» филиала ОАО «Квадра «Южная генерация» «Об утверждении организационной структуры производственного подразделения «Губкинская ТЭЦ» филиала ОАО «Квадра»- «Южная генерация», Других документов, кроме аналогичного приказа по ООО «Губкинская Тепловая компания» № 108 от 19 августа 2014 года «Об утверждении организационной структуры Общества» в судебное заседание представлено не было. Ии приложений к указанным приказам «Организационная структура производственного подразделения Губкинская ТЭЦ» филиала ОАО «Квадра – Южная генерация» и «Организационная структура ООО «Губкинская ТК» видно, что отделы и цеха Губкинской ТЭЦ – организационная структура ПП «Губкинская ТЭЦ» вошла в филиал ОАО «Квадра – «Южная генерация», и отсутствует в организационной структуре ООО «Губкинская тепловая компания». Как пояснил в судебном заседании свидетель Ю.М. это было сделано по распоряжению вышестоящего руководства ОАО «Квадра – Генерирующая компания» на селекторном совещании.
 
    Других оснований для удовлетворения исковых требований Меченкова И.Н. о признании отказа в увольнении по переводу из ООО «Губкинская ТК» в филиал ОАО «Квадра «Южная генерация» ПП «Губкинская ТЭЦ» и о признании незаконным отказа в приеме на работу по переводу в филиал ОАО «Квадра» - Южная генерация» в судебном заседании не установлено. Не могут быть удовлетворены и исковые требования Меченкова И.Н. о компенсации морального вреда, так как оснований, для взыскания морального вреда, предусмотренных ст.ст. 237 и 394 ТК РФ в судебном заседании не установлено. Не подлежат удовлетворению и требования Меченкова И.Н. о взыскании расходов на представителя (ст.100 ГПК РФ).
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ
 
    Решил:
 
    Исковые требования Меченкова И.Н. о признании незаконным отказа ООО «Губкинская тепловая компания» в расторжении трудового договора от 25.05.2014 года № 459 на основании п.5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в порядке перевода в филиал ОАО «Квадра Южная генерация» ОАО «Квадра - Генерирующая компания» ПП «Губкинская ТЭЦ»; признании незаконным отказа филиала ОАО «Квадра Южная генерация» «ОАО «Квадра – Генерирующая компания» в заключении трудового договора о принятии на работу 1 августа 2014 года в порядке перевода с его согласия на должность начальника смены станции с оплатой труда согласно штатного расписания в ПП «Губкинская ТЭЦ» филиал ОАО «Квадра Южная Генерация» ОАО «Квадра – Генерирующая компания»: взыскании с филиала ОАО «Квадра Южная генерация» ОАО «Квадра – генерирующая компания», ООО «Губкинская тепловая компания» компенсации морального вреда по * рублей и расходов на адвоката с филиала ОАО «Квадра Южная генерация» ОАО «Квадра Генерирующая компания» в размере * рублей оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения через Губкинский городской суд.
 
    Судья Л.Ф. Чмирева