Дата принятия: 29 сентября 2014г.
Дело № 2-2279/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 сентября 2014 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Подноскова С.Ю., при секретаре Сабировой Э.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поспеловой Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Тимер» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Поспелова Н.А. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Тимер» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что она работала в ООО «Тимер» начальником финансово экономического отдела с 27 ноября 2013 года с установлением заработной платы в размере 35000 рублей в месяц, с 01 марта 2014 года она переведена на должность главного экономиста с сохранением размера оплаты труда, за период работы нареканий к ее работе не было, с Дата обезличена она уволилась, что подтверждается копиями приказов, трудовым договором и дополнительным соглашением к нему. Трудовую книжку выдали в день увольнения, однако расчет в день увольнения с истцом не произвели, долг за предприятием на день увольнения составляет 77912 рублей 22 копейки, на ее неоднократные требования о выплате задолженности ответчик мер к ее погашению не принимает, в связи с чем она вынуждена обратиться в суд. Просила суд взыскать с ответчика сумму задолженности по заработной плате в размере 77912 рублей 22 копеек.
В судебном заседании Поспелова Н.А. исковые требования поддержала.
Представитель ООО «Тимер» в судебное заседание не явился, представив заявление о признании иска.
Суд, выслушав в судебном заседании истца, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Как следует из материалов дела, согласно трудовому договору Номер обезличена от 27.11.2013г., дополнительному соглашению к нему от 01.03.2014г., копиям приказов № Номер обезличена от 27.11.2013г. о приеме на работу, № Номер обезличена от 01.03.2014г. о переводе на другую работу, № Номер обезличена от 25.07.2014г. о прекращении трудового договора Поспелова Н.А. принята в ООО «Тимер» начальником финансово экономического отдела с 27 ноября 2013 года с установлением заработной платы в размере 35000 рублей в месяц, с 01 марта 2014 года переведена на должность главного экономиста с сохранением размера оплаты труда, с 25 июля 2014 года трудовой договор между сторонами расторгнут в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. Согласно представленному ответчиком надлежащим образом заверенному расчетному листу за июль 2014 года на конец месяца долг за ООО «Тимер» по оплате труда перед Поспеловой Н.А. составляет 77912 рублей 62 копейки (за вычетом НДФЛ).
Оснований не доверять доводам истца о непогашении ответчиком задолженности по оплате труда по день рассмотрения дела судом не имеется, поскольку они подтверждены совокупностью исследованных по делу доказательств, а также заявлением представителя ООО «Тимер» Атзитарова А.Н. о признании иска, которое приобщено к материалам дела.
С учетом изложенного суд считает необходимым принять признание иска ответчиком и удовлетворить требования Поспеловой Н.А. о взыскании с ООО «Тимер» задолженности по заработной плате в сумме 77912 рублей 62 копеек (за вычетом НДФЛ).
В соответствии со статьей 103 ГПК РФ необходимо взыскать с ООО «Тимер» в доход государства государственную пошлину в размере 2537 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Иск Поспеловой Н.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Тимер» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тимер» в пользу Поспеловой Н.А. задолженность по оплате труда в сумме 77912 (семидесяти семи тысяч девятисот двенадцати) рублей 62 копеек.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тимер» в доход государства государственную пошлину в размере 2537 (двух тысяч пятисот тридцати семи) рублей.
Решение может быть в апелляционном порядке путем подачи апелляционной жалобы в Верховный суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд РТ в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья:
