Дата принятия: 29 сентября 2014г.
Дело № 2- 539/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 сентября 2014 года п.г.т. Рыбная Слобода
Рыбно-Слободский районный суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Минахметовой А.Р.,
с участием истца Гаязутдиновой Р.Г.,
представителя ответчика Мусина М.Р., доверенность от ДД.ММ.ГГГГ года,
при секретаре судебного заседания Шариповой Э.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаязутдиновой Р.Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан (далее по тексту - УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ) о включении периодов прохождения курсов повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
У С Т А Н О В И Л :
Гаязутдинова Р.Г. обратилась в суд с иском о включении периодов в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и обязании назначить ей досрочную пенсию по старости, по тем основаниям, что решением УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ от ДД.ММ.ГГГГ № ей отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы, связанного с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Отказ мотивирован тем, что в специальный льготный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в стаж в календарной порядке. Истец просит обязать УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения период прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении <данные изъяты>, применить льготное исчисление <данные изъяты> к периодам нахождения в отпусках по беремеенности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, включенным в стаж в календарном порядке, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию и обязать УПФ РФ назначить ей выплату досрочной трудовой пенсии по старости со дня обращения – ДД.ММ.ГГГГ года.
В судебном заседании истица требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика Мусин М.Р. иск не признал, пояснил, что на момент обращения истицы в УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ специальный стаж ее работы составлял 29 лет 1 месяц 29 дней. Право на досрочное назначении трудовой пенсии возникает не с осуществлением любой работы, а лишь с той, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода, повышенными нагрузками, связанными с характером труда. Истица в периоды обучения на курсах повышения квалификации, нахождении в отпуске по беременности и родам вышеназванную работу не осуществляла. Поэтому периоды прохождения курсов повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам не могут быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию и зачислены в льготной порядке. Просит у в удовлетворении иска отказать.
Изучив материалы дела, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующему.
Конституция Российской Федерации в статье 39 части 1 гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 части 2 Конституции РФ устанавливаются законом.
В силу статьи 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Закон № 173-ФЗ) трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода.
Согласно статьи 3 Закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных указанным Федеральным законом.
В силу статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, работающие по трудовому договору. Право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с указанным Федеральным законом.
Согласно пункту 20 части 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого же Закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В судебном заседании установлено, что решением УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ от ДД.ММ.ГГГГ № Гаязутдиновой Р.Г. отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы, связанного с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Отказ мотивирован тем, что в специальный льготный стаж не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, а период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в стаж в календарной порядке. Истице рекомендовано обратиться за назначением пенсии, доработав недостающий специальный стаж на соответствующих видах работ либо при достижении возраста 55 лет. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ учтенный Пенсионным органом специальный стаж составил 29 лет 1 месяц 29 дней.
Из копии трудовой книжки колхозника № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что <данные изъяты> ( в дальнейшем фамилия изменена на основании свидетельства о заключении брака на Гаязутдинову):
ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты>, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ года,
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>,
с ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>,
с ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>,
с ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>,
с ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты>,
с ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты>.
Справка, выданная ГАУЗ «Рыбно-Слободская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает, что Гаязутдинова ( <данные изъяты>) Р.Г.:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находясь в <данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в административной отпуске по уходу за ребенком, временно работала в должности <данные изъяты>;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала медицинской <данные изъяты>;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности <данные изъяты>.
В период работы находилась в административных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года: в декретном отпуске ( больничный лист) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, в командировках по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной ГАУЗ «Рыбно-Слободская ЦРБ», за Гаязутдиновой Р.Г., <данные изъяты> в периоды направления на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сохранялось место работы ( должность), средняя зарплата, а также уплачивались взносы в ПФ России.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной ГАУЗ «Городская клиническая больница № 5», Гаязутдинова ( <данные изъяты>) Р.Г. проходила курс повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением места работы ( должности), средней заработной платы, а также уплачивались взносы в ПФ России.
Как следует из справки, выданной Исполкомом Шумковского сельского поселения, Гаязутдинова Р. получала заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ.
Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной Исполнительным комитетом Шумсковского сельского поселения, Гаязутдинова Р.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной исполкомом Бетьковского сельского поселения, Гаязутдинова Р.Г. работала в должности заведующей Мало-Атмасским ФАП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, находилась в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.
Из копии свидетельства о повышении квалификации № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. повышала свою квалификацию в <данные изъяты>
Из копии свидетельства о прохождении специализации и повышения квалификации № следует, что с Гаязутдинова Р.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала свою квалификацию в <данные изъяты>.
Из копии свидетельства о повышении квалификации следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, Гаязутдинова Р.Г. повышала свою квалификацию в <данные изъяты>
Согласно копии свидетельства о повышении квалификации №, Гаязутдинова Р. Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала квалификацию в <данные изъяты>.
Согласно копии свидетельства о заключении брака серии № от ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ вступила в брак, после чего ей присвоена фамилия Гаязутдинова.
Из копии свидетельства о рождении серии I-КБ № от ДД.ММ.ГГГГ года, следует, что у Гаязутдиновой Р.Г. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
Из копии свидетельства о рождении серии I-КБ № от ДД.ММ.ГГГГ года, следует, что у Гаязутдиновой Р.Г. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>
Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 г. № 25, указано, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона № 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
Статьей 81 ранее действовавшего Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что пенсия за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.
Пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066, в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитываются периоды до 1 ноября 1999 г. согласно списка профессий и должностей, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464, а периоды после указанной даты в соответствии с Постановлением № 1066.
Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464 было установлено, что право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Из Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 г. № 781 следует, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке: во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей). Наименование должности "медсестра" предусмотрено как действующим, так и всеми ранее действовавшими Списками.
Кроме того, согласно разъяснению, данному в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетам которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетам целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
В силу п. 4 Положения "О лицензировании медицинской деятельности", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2002 № 499, повышение квалификации медицинских работников является обязательным условием осуществления медицинской деятельности. Аналогичное требование предусмотрено также в п. 5 Положения "О лицензировании медицинской деятельности", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22.01.2007 № 30, действующим с 06.02.2007, действовавшие в период прохождения курсов повышения квалификации.
Более того, в силу специального правового регулирования в сфере здравоохранения повышение квалификации для медицинских работников является необходимым условием осуществления их профессиональной деятельности.
В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.
Исходя из статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. При этом период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, а потому исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
В периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Гаязутдинова Р.Г. направлялась на курсы повышения квалификации и курсы усовершенствования, начислялась заработная плата и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, в связи указанные периоды подлежат зачислению в специальный трудовой стаж Гаязутдиновой Р.Г. в льготном исчислении.
Так как в период прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, Гаязутдинова Р.Г. работала <данные изъяты>, то в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшим в момент ее работы на указанных должностях, исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
В период прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, Гаязутдинова Р.Г. работала в <данные изъяты>, следовательно, с учетом пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", действовавшим в момент ее работы на указанных должностях, исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца, зачет указанного периода должен быть включен в специальный стаж из расчета 1 года как 1 год и 3 месяца.
Аналогичная норма закреплена в Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно пункта «а» части 5 которого, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца. Следовательно, период повышения квалификации Гаязутдиновой Р.Г. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении из расчета 1 год как 1 год и 3 месяца.
Что касается невключения пенсионным органом в специальный стаж в льготном исчислении отпуска по беременности и родам, то суд приходит к следующему.
Согласно Информационного письма Министерства труда и социального развития РФ № 7392-ЮЛ и пенсионного фонда РФ № ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 г., основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12.11.84 N 13-6 (в редакции от 15.04.92 г.), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России № 267 и Постановления Фонда социального страхования Российской Федерации № 66 от 25.06.96 г., служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.
Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В связи с этим, период нахождения женщины в дородовом и послеродовом отпусках следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Следовательно период нахождения Гаязутдиновой Р.Г. в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть засчитан в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении как 1 год 3 месяца за 1 год работы, так как в указанный период она занимала должность в ФАПе в сельской местности.
Представленные истцом и его работодателем письменные документы о работе истца в спорный период в указанных выше должностях и условиях подтверждают наличие необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.
С учетом льготного исчисления отдельных периодов работы специальный стаж Гаязутдиновой Р.Г., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в сельской местности (в поселке городского типа), включая периоды прохождения курсов повышения квалификации, на момент обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ составил более <данные изъяты>, учитывая, что истица на момент обращения в УПФ России суд приходит к выводу, что исковое заявление Гаязутдиновой Р.Г. подлежит полному удовлетворению.
Согласно статьи 19 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Пенсия Гаязутдиновой Р.Г. должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ, со дня обращения в Управление Пенсионного фонда за назначением пенсии.
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Гаязутдиновой Р.Г. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан (далее по тексту - УПФ РФ в Рыбно-Слободском районе РТ) о включении периодов прохождения курсов повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, и обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости, удовлетворить.
Решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ № признать незаконным.
Признать за Гаязутдиновой Р.Г. право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан включить Гаязутдиновой Р.Г., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в д<адрес> в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения на курсах по повышению квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении <данные изъяты>, разницу между календарным и льготным исчисления периода нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении <данные изъяты> и произвести ей, начиная с ДД.ММ.ГГГГ начисление досрочной трудовой пенсии по старости.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Рыбно-Слободском районе Республики Татарстан в пользу Гаязутдиновой Р.Г., уплаченную ею государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Рыбно-Слободский районный суд в течение месяца со дня его принятия.
Председательствующий подпись А.Р. Минахметова