Дата принятия: 29 сентября 2014г.
Дело № 2-4188/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 сентября 2014 года г. Улан-Удэ
Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Доржиевой С.Л., с участием прокурора Бадмацыреновой Ю.С., при секретаре Цыцыковой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чупышева Ю.Е. к ОАО «Бурятзолото» о возмещении морального вреда, причиненного здоровью в связи с профессиональным заболеванием, взыскании судебных расходов,
установил:
Обращаясь в суд с иском, Чупошев Ю.Е. в лице представителя по доверенности Хулугурова А.А., просит взыскать с ОАО «Бурятзолото» в качестве компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием <данные изъяты> руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб., нотариальных услуг <данные изъяты> руб. Мотивирует тем, что истец был принят в ОАО «Бурятзолото» на работу учеником проходчика подземного горного участка № 2 рудник «Холбинский», прошел путь от ученика до проходчика 5 разряда. За время работы не имел нарушений трудовой дисциплины. 05.08.2013 составлен Акт о случае профессионального заболевания – <данные изъяты>, извещение № 42 от 22.07.2013. 05.08.2013 составлен Акт о случае профессионального заболевания – <данные изъяты>, извещение № 44 от 22.07.2013. 05.08.2013 составлен Акт о случае профессионального заболевания – <данные изъяты>, извещение № 43 от 22.07.2013. 28.04.2014 главным Бюро МСЭк по РБ истцу установлена 10 % утрата трудоспособности по хронической виброболезни, 10 % утрата трудоспособности по хронической обструктивной болезни легких, 10 % утрата трудоспособности по хронической виброболезни, что подтверждается справками МСЭ. Производственный объект – рудник «Холбинский» относится к производственным источникам повышенной опасности в связи с применением сильно действующих ядовитых веществ (СДЯВ), взрывчатых веществ (ВВ) и нахождением персонала в подземных условиях, представляющих из себя постоянную угрозу для жизни и здоровья. В соответствии с положениями ст. 1079 ГК РФ владелец источника повышенной опасности обязан возместить вред, причиненный этим источником. Характер заболеваний подтверждается следующими обстоятельствами: постоянный кашель, болевые ощущения при дыхании, боль в грудине, одышка, снижение слуха, болевые ощущения в руках, ногах, костей, трясучка рук, ломота. Невозможность полноценного общения с окружающими родными и близкими, снисходительное и жалостное обращение окружающих.
Истец Чупышев Ю.Е. о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежаще, в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель истца по доверенности Хулугуров А.А. исковые требования поддержал, дополнительно пояснил, что истец в молодом возрасте имеет 3 профессиональных заболевания, 30 % утрату общей трудоспособности. Является основным кормильцем семьи, на иждивении 2 несовершеннолетних детей.
Представитель ответчика ОАО «Бурятзолото» по доверенности Боброва О.А. иск не признала. Не оспаривая наличие 3-х профессиональных заболеваний считает, что размер требований истца явно завышен. Просит учесть, что истец работал на иных предприятиях горнодобывающей промышленности. Судебные расходы на оплату услуг представителя считает также завышенными.
Выслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего удовлетворить исковые требования частично, исследовав представленные доказательств, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что Чупышев Ю.Е. длительное время с 2000 года работает в ОАО «Бурятзолото» на разных должностях с полным рабочим днем под землей, с 02.04.2012 года на руднике «Холбинский» проходчиком 3 разряда по 5 разряду с полным рабочим днем под землей, 01.06.2014 переведен на должность горнорабочего подземного горного участка № 2 с полным рабочим днем под землей. На протяжении всего периода работы в ОАО «Бурятзолото» Чупышев выполнял работу во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов в условиях напряженности труда, тяжелых физических нагрузках, неблагоприятного микроклимата, воздействия шума, пыли, локальной вибрации, превышающих допустимые нормативы. Выводы суда в этой части подтверждаются исследованными судом документами: трудовой книжкой Чупышева, актами о случае профессионального заболевания от 05.08.2013, санитарно-гигиенической характеристикой условий труда при подозрении у него профессионального заболевания от 16.04.2012 № 25
В результате у истца наблюдается комплекс профессиональных заболеваний: <данные изъяты>,. Выводы суда в этой части подтверждены медицинскими документами.
Таким образом, в результате длительной работы во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов на горнодобывающих предприятиях Чупышев страдает совокупностью профессиональных заболеваний, что повлекло за собой в общей сложности утрату 30 % профессиональной трудоспособности, при этом истец продолжительное время осуществлял трудовую деятельность на горнодобывающем предприятии ОАО «Бурятзолото». В связи с чем суд находит обоснованными требования о компенсации морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями к ответчику ОАО «Бурятзолото».
Доводы ответчика о том, что истцом профессиональные заболевания получены в период осуществления профессиональной деятельности у иных организаций-работодателей, суд не принимает во внимание, поскольку они опровергаются исследованными материалами. Более того, в нарушение ст. 56 ГПК РФ надлежащих доказательств ответчиком суду не представлено.
При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из принципа разумности и справедливости, руководствуется общими правилами, установленными ст. 151 ГК РФ, а также принимает во внимание степень вины ответчика, фактические обстоятельства получения Чупышевым профессиональных заболеваний, объем, характер и степень физических и нравственных страданий истца, связанные с его особенностями, и иные заслуживающие внимание обстоятельства, и с учетом фактических обстоятельств дела считает возможным удовлетворить требования истца частично и взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда денежную сумму <данные изъяты> руб. Суд находит заслуживающими внимание доводы истца о том, что он испытывает постоянные болевые ощущения при дыхании, постоянный кашель, боль в грудине, затрудненное дыхание, одышку, болезненные ощущения в суставах рук, ног и всех костей, претерпевает нравственные страдания из-за невозможности полноценного общения с окружающими. Суд также учитывает тяжесть выявленных у истца заболеваний, постоянные болевые ощущения, связанные указанными заболеваниями, невозможность в полной мере осуществлять трудовую деятельность, наличие на иждивении 2-х несовершеннолетних детей, а также молодой возраст истца.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ предусматривает возмещение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом данной нормы, принимая во внимание объем и сложность гражданского дела, общую продолжительность рассмотрения дела, количество представленных доказательств, сложившуюся в регионе практику по оплате услуг представителей, материальное положение сторон, учитывая принцип разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты> руб. подлежат также взысканию и понесенные истцом судебные расходы по оформлению доверенности в размере <данные изъяты> руб.
В связи с частичным удовлетворением иска суд, руководствуясь ст. 103 ГПК РФ, взыскивает с ОАО «Бурятзолото» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Чупышева Ю.Е. к ОАО «Бурятзолото» о возмещении морального вреда, причиненного здоровью в связи с профессиональными заболеваниями, удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Бурятзолото» в пользу Чупышева Ю.Е. в качестве компенсации морального вреда, причиненного профессиональными заболеваниями, <данные изъяты> рублей, судебные расходы по оплате услуг представителя <данные изъяты> руб., по оплате услуг нотариуса <данные изъяты> руб., всего <данные изъяты> руб.
Взыскать с ОАО «Бурятзолото» в доход муниципального образования г. Улан-Удэ госпошлину <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме принято 06.102014.
Судья С.Л. Доржиева
