Решение от 29 мая 2014 года

КОПИЯ
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 мая 2014 года город Ноябрьск ЯНАО
 
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
 
    в составе председательствующего судьи НИГМАТУЛЛИНОЙ Д.М.
 
    при секретаре судебного заседания ПЕЧЁРКИНОЙ Н.А.,
 
    с участием помощника прокурора СТОЛБОВА С.А.,
 
    истца Карнауха Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1575/2014 по иску прокурора города Ноябрьск в интересах Карнауха ЮА к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» о взыскании единовременного пособия,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор г.Ноябрьск обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия в размере ... в интересах Карнауха Ю.А. В обоснование исковых требований указал, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком по ДД.ММ.ГГГГ, уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Коллективным договором предусмотрена выплата единовременного пособия при увольнении по данному основанию в размере ... среднемесячных заработков работникам, выходящим на пенсию. Право на получение пособия у него имеется, приказ о выплате пособия издан, однако в полном объеме выплата не произведена, задолженность составила ...
 
    В судебном заседании помощник прокурора г.Ноябрьск Столбов С.А. и истец Карнаух Ю.А. на иске настаивали, поддержали изложенные в исковом заявлении доводы. Дополнительно пояснили, что в сумму, которую они просят взыскать, не включен НДФЛ.
 
    Представитель ответчика в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, с требованием о взыскании пособия согласилась.
 
    С учетом мнения сторон суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.
 
    Выслушав истца, помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец Карнаух Ю.А. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «КРС-Сервис». Трудовые отношения прекращены по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости, что следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со ст.5, 9, 24, 40 и 41 ТК РФ, трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными ак-тами, содержащими нормы трудового права. Коллективным договором явля-ется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в органи-зации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Содержание и структура коллек-тивного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по вопросам выплаты пособий и компенсаций. В коллективном договоре могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. Регулирование трудовых отношений и иных непо-средственно связанных с ними отношений может осуществляться путем за-ключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллек-тивных договоров, соглашений, трудовых договоров. Одним из основных принципов социального партнерства является обязательность и своевремен-ность выполнения коллективных договоров и соглашений.
 
    В соответствии с подп.«а» п.5.9 Коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на ДД.ММ.ГГГГ, работодатель за счёт собственных средств выпла-чивает работнику, имеющему непрерывный стаж работы в Обществе не менее ... лет, единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каж-дый отработанный год в Обществе, но не более ... среднемесячных заработ-ков работника, в случае, если он увольняется впервые в связи с выходом на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях, кроме увольняю-щихся в связи с состоянием здоровья, препятствующим состоянию здоровья. Коллективным договором установлено, что выплата пособия осуществляется в течение шести месяцев с момента издания управляющим на основании заключения Специальной комиссии соответствующего приказа.
 
    ДД.ММ.ГГГГ ответчиком был издан приказ № «О выплате единовременного пособия по коллективному договору работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию». В этом приказе, помимо прочего, указано на выплату Карнауху единовременного пособия в размере ... среднемесячных заработков, что составило ... копейки (с учетом НДФЛ).
 
    Установленный локальным нормативным актом шестимесячный срок истек ДД.ММ.ГГГГ, однако выплата пособия ответчиком произведена не в полном объеме – истцу перечислено лишь ... Часть пособия в размере ... (без учета НДФЛ) до настоящего времени не выплачена, хотя установленные для этого сроки истекли (л.д....). В связи с этим взысканию с ответчика в пользу истца подлежит часть невыплаченного единовременного пособия в связи с увольнением на пенсию по старости впервые в указанном истцом размере – .... Оснований для выхода за пределы заявленных исковых требований не имеется.
 
    Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку в силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о взыскании ... взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере ..., которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 БК РФ подлежит зачислению в бюджет муниципальных районов.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Прокурора города Ноябрьск в интересах Карнауха ЮА удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Карнауха ЮА единовременного пособия в размере ...
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его принятия путём подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.
 
    Судья подпись
 
    Копия верна:
 
    Судья Д.М.Нигматуллина
 
 
 
    Секретарь суда