Дата принятия: 29 мая 2013г.
Дело № 2-692 Решение не вступило в законную силу
29 мая 2013 года город Архангельск
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Соломбальский районный суд города Архангельска в составе председательствующего судьи Андреюшкова В.И., при секретаре Вааль Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Архангельске гражданское дело по иску Качковского А.И. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Качковский А.И. обратился в суд с иском к ООО о взыскании задолженности по заработной плате в сумме *** руб., процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** руб., компенсации морального вреда в сумме *** руб. В обоснование требований указал, что при увольнении с работы *** года по его собственной инициативе, с ним не был произведен окончательный расчет, на его обращения о выплате заработной платы в полном объеме работодатель не реагирует, задолженность не погашает, в связи с чем в силу ст.236 ТК РФ подлежат начислению проценты за задержку выплаты. Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред.
В судебном заседании Качковский А.И. заявил об отказе от требования о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** руб., в связи с чем определением суда производство по делу в указанной части прекращено. В остальной части истец заявленные требования поддержал по тем же основаниям.
ООО, надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направило, представив письменный отзыв, в котором указали о наличии задолженности по заработной плате за период *** 2013 года лишь в размере *** руб.
Выслушав Качковского А.И., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Качковский А.И. состоял в трудовых отношениях с ООО в должности машиниста бульдозера 6 разряда.
Приказом *** он уволен с работы *** года по собственному желанию, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.
При увольнении окончательный расчет с Качковским А.И. произведен не был.
Согласно представленной справке за подписью директора ООО и главного бухгалтера, задолженность перед истцом по заработной плате и отпускным за период с *** 2013 года на *** составляет *** руб. (л.д.8).
С учетом изложенного, суд не может принять во внимание расчет представителя ответчика о сумме задолженности по заработной плате и отпускным за указанный период в сумме *** коп., а также приложенные копии расчетных листков, заверенные лишь представителем К поскольку указанная сумма задолженности опровергается справкой за подписью директора и главного бухгалтера ООО заверенной надлежащим образом печатью данной организации, которая подтверждает наличие перед истцом задолженности на сумму *** руб. (л.д.8).
При этом, из представленных расчетных листков также не следует о выплате Качковскому А.И. какой-либо части задолженности в *** года, либо после *** года и на дату вынесения судом решения.
Достоверных доказательств наличия иного размера задолженности суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленного Качковским А.И. требования о взыскании с ООО суммы задолженности по заработной плате и отпускным за период с *** 2013 года в размере *** руб.
Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В части заявленного Качковским А.И. требования о компенсации морального вреда в размере *** руб., суд приходит к выводу о несоразмерности указанного размера компенсации морального вреда нарушенному праву. Судом при определении размера подлежащей взысканию компенсации принимаются во внимание все обстоятельства данного спора, особенности личности истца, нахождение у него на иждивении двух малолетних детей, степень нравственных страданий, обусловленных нарушением права на своевременное получение начисленной заработной платы за период с *** 2013 года. В связи с чем, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу Качковского А.И. компенсацию морального вреда в размере *** руб.
В силу ст.103 ГПК РФ и на основании подп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию с ООО, как с проигравшей стороны по делу, в доход бюджета государственная пошлина в размере *** руб., от уплаты которой был освобожден Качковский А.И. при обращении в суд с иском.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Качковского А.И. к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО в пользу Качковского А.И. задолженность по заработной плате в размере *** руб., компенсацию морального вреда в сумме *** руб., всего - *** руб.
Взыскать с ООО в доход бюджета государственную пошлину в размере *** коп.
Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Соломбальский районный суд г.Архангельска в течение месяца со дня его принятия.
Председательствующий В.И. Андреюшков
