Решение от 29 июля 2014 года

Дата принятия: 29 июля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

РЕШЕНИЕ Именем Российской федерации
    29 июля 2014 года город Ноябрьск, ЯНАО
 
    Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Кравцовой Е.А.
 
    при секретаре Глазуновой Ю.С.,
 
    с участием: представителя истца – адвоката Ильгова В.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Юрасова СМ к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия,
 
установил:
 
    Юрасов С.М. обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия. В обоснование исковых требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с условиями коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на 2010-2013 годы истцу полагается единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в ООО «КРС-Сервис», но не более двенадцати среднемесячных заработков. Однако, причитающееся истцу при увольнении пособие не выплачено. Истец просит взыскать с ответчика единовременное пособие в сумме ....
 
    Истец в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела в его отсутствие с участием его представителя адвоката Ильгова В.И., на иске настаивает.
 
    В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях настаивал, приводил изложенные в нём доводы.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, исковые требования о взыскании пособия в сумме ... не оспаривают.
 
    Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ....
 
    Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с истцом прекращены в связи с выходом на пенсию по старости.
 
    В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
 
    В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Коллективным договором ООО «КРС-Сервис» на 2013-2014 годы предусмотрена выплата единовременного пособия в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более двенадцати среднемесячных заработков работника в том числе, в случае выхода впервые на пенсию по возрасту. Единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица им уполномоченного на основании заключения специальной комиссии. Выплата единовременного пособия производится в течение шести месяцев с момента издания приказа.
 
    Как установлено в судебном заседании, приказ о выплате истцу такого пособия издан ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. Юрасову С.М. начислено к выплате единовременное пособие в сумме ..., в том числе, НДФЛ ... (л.д....). Не оспаривается право истца на данное единовременное пособие, его размер и ответчиком.
 
    Однако, единовременное пособие истцу не выплачено до настоящего времени.
 
    Поскольку судом установлен факт наличия задолженности у ответчика перед истцом по выплате единовременного пособия, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное пособие в сумме ... (без учета НДФЛ).
 
    В соответствии со статьями 98 Гражданского процессуального кодекса РФ и статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет МО г. Ноябрьск подлежит взысканию госпошлина в сумме ....
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Юрасова СМ единовременное пособие в сумме .... При выплате пособия необходимо произвести все обязательные отчисления.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в бюджет МО город Ноябрьск государственную пошлину в сумме ...
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ноябрьский городско суд.
 
    Председательствующий: Е.А. Кравцова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать