Дата принятия: 29 июля 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> <дата>
Красноглинский районный суд <адрес> в составе:
Председательствующего судьи Курунтяевой О.Д.,
при секретаре Кулкаеве Р.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Трениной <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ в Красноглинском районе г. Самары о включения периодов работы в страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
Тренина Л.Б. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес>, в котором просила обязать ответчика включить в ее стаж периоды работы с <дата>. в кафе «<данные изъяты>» Красноглинского треста столовых. В обоснование своих требований истица указала, что указанный период ее работы не был включены в её общий трудовой стаж, поскольку записи о данных периодах работы выполнены с нарушением правил заполнения трудовых книжек, так оттиск печати, которой заверены записи об увольнении не читаема. Считает, что ее вины нет в том, что в трудовой книжке печать об увольнении не читаема.
В судебное заседание истица Тренина Л.Б. не явилась, о месте и времени рассмоторения дела была извещена надлежащим образом, представила заявление, в котором просила суд расмотореть дело в е отсутствие.
Представитель ответчика Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмоторения дела была извещена надлежащим образом, представила ходатайство, в котором просила суд расмотореть дело в е отсутствие.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований - ГУ ОПФ РФ по самарской области в судебное заседание не явился, о времени и месте заседания извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении рассмоторения дела не заявлял.
Выслушав показания свидетелей, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Трениной Л.Б. обоснованными, но подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Судом установлено, что Тренина Л.Б. обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> за назначением трудовой пенсии по старости и ей 06.05.2014г. была назначена пенсия, без учета оспариваемых периодов.
Комиссией по рассмотрению вопросов реализации прав граждан из страхового стажа периода работы были исключены периоды ее работы с <дата>. по <дата>. в кафе « <данные изъяты>» Красноглинского треста столовых, в связи с тем, что оттиск печати при увольнении не читается, справки подтверждающей факт работы в данный период Трениной Л.Б. не представлен;
В соответствии с п.6 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от <дата> № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.
При подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за это время, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т.п.) не по вине работника и восстановить их невозможно.
К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя или иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения.
Согласно записям в трудовой книжке Трениной Л.Б., она на основании Приказа № от <дата>. была принята на работу в кафе «<данные изъяты> Красноглинского треста столовых на должность нормировщика. Оттиск печати при увольнении не читаем, однако, из оттиска печати при приеме Трениной Л.Б. на работу частично читаемо «Красноглинский трест столовых..».
<дата>. кафе «<данные изъяты>» Красноглинского треста столовых была переименована в кафе «<данные изъяты>» комбината общественного питания <адрес> и С <дата>. Тренина Л.Б. была переведена на должность техника по нормированию в кафе «Мечта».
<дата>. истица переведена оператором в маш. <данные изъяты>.
<дата>. истица была уволена по собственному желанию. Оттиск печати не читаем
Согласно Справок из архива № от <дата>. и № от <дата>. документы кафе «<данные изъяты>» Красноглинского треста столовых, Комбината общественного питания на хранение не поступали.
Допрошенные судебном заседании в качестве свидетелей Абызова О.А. и Закирова (Минибаева) Л.Ф. подтвердили суду, что истица вместе с ними с <дата> работала в нормировщика. В <дата> Кафе «<данные изъяты>» Красноглинского треста столовых было переименовано в кафе «<данные изъяты>» Комбината общественного питания. Истица все это время работала нормировщиком, работу не меняла. Фактически рабочее место оставалось без изменения, менялось только название организации.
Суд полагает, что при решении вопроса о назначении трудовой пенсии, в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Тренина Л.Б. не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств, от неё не зависящих, а именно от того, что запись о периоде ее работы выполнены с нарушением законодательства.
УПФ РФ в <адрес> с <дата>. назначило Трениной Л.Б. пенсию без учета оспариваемых периодов, о чем истица была уведомлена.
Отказ органов Пенсионного фонда РФ в зачете истице спорного периода ее работы является неправомерным, нарушающим права истицы на получение предусмотренной законом трудовой пенсии в полном объеме, в связи с чем следует обязать ответчика произвести истице перерасчет размера назначенной пенсии с учетом оспариваемых периодов ее работы.
Оценивая в совокупности вышеизложенное, суд считает, что период работы Трениной Л.Б. с <дата>. по <дата>. в кафе <данные изъяты>» Красноглинского треста столовых, переименованной в дальнейшем в кафе «<данные изъяты> Комбината общественного питания, подлежит зачету в страховой стаж истицы, поскольку факт работы истицы в указанной организации нашел свое подтверждение в материалах дела.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявление Трениной <данные изъяты> удовлетворить.
Обязать Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать в трудовой стаж работы Трениной <данные изъяты> период ее работы в Красноглинском тресте столовых с <дата> по <дата>.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца через Красноглинский районный суд <адрес> со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с <дата>.
Председательствующий
