Решение от 29 июля 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
р.п. Большое Мурашкино                                                         29 июля 2014 года
 
          Большемурашкинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Гусева И.Г.,
 
    при секретаре Макаровой В.А.,
 
    с участием истца Сорочкина В.В., представителя ответчика Садковой Т.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорочкина В.В. к Государственному учреждению - Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации по Большемурашкинскому району Нижегородской области о признании права на досрочную пенсию,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец Сорочкин В.В. в обоснование заявленных требований указал, что 08.05.2014 года обратился в отдел ПФР по Большемурашкинскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с работой на должностях, связанных с педагогической деятельностью.
 
    В назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано, т.к. ответчик не включил в специальный стаж время нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации.
 
    Отказ включить указанные периоды в специальный стаж работы считает незаконным.
 
    Просит включить в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости:
 
    - периоды нахождения в учебных отпусках: с 21 июля 1993 года по 12 августа 1993 года; с 13 декабря 1993 года по 05 января 1994 года; с 16 мая 1994 года по 31 мая 1994 года; с 03 января 1995 года по 25 января 1995 года; с 29 мая 1995 года по 24 июня 1995 года; с 11 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года; с 16 мая 1996 года по 22 июня 1996 года; с 02 июня 1997 года по 02 июля 1997 года; с 03 января 1998 года по 19 января 1998 года; с 12 мая 1998 года по 31 мая 1998 года; с 01 июня 1998 года по 28 июня 1998 года;
 
    - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10 мая 1989 года по 31 мая 1989 года; с 03 июля 1989 года по 13 июля 1989 года; 01 октября 2007 года по 27 октября 2007 года.
 
    - обязать ГУ-ОПФ РФ назначить досрочную трудовую пенсию с 08.05.2014г.
 
    В судебном заседании истец Сорочкин В.В., настаивая на иске, привел доводы искового заявления. Дополнительно пояснил, что все учебные отпуска ему предоставлялись в период обучения с 1993 по 1998 годы в НГПИ им.Горького, а курсы повышения квалификации он проходил при НИРО по направлению работодателя. Во время отпусков и курсов ему начислялась и выплачивалась зарплата.          
 
    Представитель ответчика Садкова Т.И., действующая по доверенности, исковые требования не признала и пояснила, что ОПФР по Большемурашкинскому району не может назначить Сорочкину В.В. досрочную трудовую пенсию, т.к. у того не имеется 25 лет специального стажа. Из стажа исключены периоды нахождения в учебных отпусках, а также на курсах повышения квалификации, т.к. законодательством не предусмотрено включение этих периодов в специальный стаж.     
 
    Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
 
    Досрочная пенсия по старости назначается в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
 
    С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
 
    Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г.
 
    В силу п.4 данных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
 
    Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Из уточняющей справки МДОУ детский сад «Родничок» следует, что при работе в должности учителя физической культуры Рождественской основной общеобразовательной школы истец находился на курсах повышения квалификации с 10 мая 1989 года по 31 мая 1989 года; с 03 июля 1989 года по 13 июля 1989 года; 01 октября 2007 года по 27 октября 2007 года (л.д.12-13). Указанные периоды в специальный стаж Сорочкина В.В. не включены, что подтверждается имеющимся в материалах пенсионного дела расчетом льготного стажа (л.д.39-40).
 
    Таким образом, исключение из специального стажа истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации является незаконным, в этой части исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
 
    В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    Из уточняющей справки МДОУ детский сад «Родничок» следует, что при работе в должности учителя физической культуры Рождественской основной общеобразовательной школы истец действительно находился в учебных отпусках с 21 июля 1993 года по 12 августа 1993 года; с 13 декабря 1993 года по 05 января 1994 года; с 16 мая 1994 года по 31 мая 1994 года; с 03 января 1995 года по 25 января 1995 года; с 29 мая 1995 года по 24 июня 1995 года; с 11 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года; с 16 мая 1996 года по 22 июня 1996 года; с 02 июня 1997 года по 02 июля 1997 года; с 03 января 1998 года по 19 января 1998 года; с 12 мая 1998 года по 31 мая 1998 года; с 01 июня 1998 года по 28 июня 1998 года (л.д.12-13). Все эти периоды за истцом сохранялось место работы и заработная плата. Ответчиком указанные периоды в специальный стаж не включены, что подтверждается расчетом стажа, имеющимся в материалах пенсионного дела (л.д.39-40).
 
    Сорочкин В.В. в 1998 году окончил имеющий государственную аккредитацию Нижегородский государственный педагогический университет (ранее НГПИ им.М.Горького) (л.д.74-74), при обучении в котором в 1993-1998 годах ему по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
 
    Таким образом, время нахождения истца в учебных отпусках относится к таким периодам работы, за которые работнику начисляется заработная плата, а также осуществляются отчисления в Пенсионный фонд РФ, т.е. данные периоды подлежат включению в специальный стаж. Исключение учебных отпусков из специального стажа является незаконным.
 
    Судом произведен подсчет специального стажа истца на день обращения за пенсией 08.05.2014г. В бесспорном порядке ответчик включил в специальный стаж истца период продолжительностью 24 года 1 месяц 28 дней (л.д.10-11). В рамках настоящего дела суд пришел к выводу о необходимости включения в специальный стаж периодов учебных отпусков общей продолжительностью 8 месяцев 27 дней, периодов нахождения на курсах повышения квалификации общей продолжительностью 2 месяца, а всего 10 месяцев 27 дней. Итого специальный стаж составил 25 лет 25 дней, что дает истцу право на досрочную трудовую пенсию.
 
    Таким образом, исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить и выплачивать пенсию с момента обращения, т.е. с 08.05.2014г., обоснованны и подлежат удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Сорочкина В.В. удовлетворить.
 
    Включить в стаж работы Сорочкина В.В., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, следующие периоды:
 
    - периоды нахождения в учебных отпусках: с 21 июля 1993 года по 12 августа 1993 года; с 13 декабря 1993 года по 05 января 1994 года; с 16 мая 1994 года по 31 мая 1994 года; с 03 января 1995 года по 25 января 1995 года; с 29 мая 1995 года по 24 июня 1995 года; с 11 декабря 1995 года по 31 декабря 1995 года; с 16 мая 1996 года по 22 июня 1996 года; с 02 июня 1997 года по 02 июля 1997 года; с 03 января 1998 года по 19 января 1998 года; с 12 мая 1998 года по 31 мая 1998 года; с 01 июня 1998 года по 28 июня 1998 года;
 
    - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10 мая 1989 года по 31 мая 1989 года; с 03 июля 1989 года по 13 июля 1989 года; 01 октября 2007 года по 27 октября 2007 года.
 
    Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Большемурашкинскому району Нижегородской области назначить и выплачивать Сорочкину В.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, начиная с 08.05.2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через районный суд.
 
    Председательствующий                                               И.Г.Гусев