Дата принятия: 29 июля 2014г.
Заочное Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 июля 2014 года г. Усолье-Сибирское
Усольский городской суд в составе судьи Бузориной Е.А., при секретаре Мураховской С.А., с участием помощника прокурора г.Усолье-Сибирское Лаврухиной Л.Н., истца Красильникова Ю.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1992/2014 по исковому заявлению прокурора г.Усолье-Сибирское в интересах Красильникова Ю.М. к Открытому акционерному обществу «Производственное объединение «Усольмаш» о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета,
У С Т А Н О В И Л:
В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой г. Усолье-Сибирское осуществляется надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе в части своевременного вознаграждения работников за труд. Проверкой, проведенной по обращению Красильникова Ю.М., установлено, что согласно трудовому договору от 00.00.0000 г. Красильников Ю.М. принят на работу в ОАО «ПО «Усольмаш» (данные изъяты). На основании приказа №000 от 00.00.0000 г. с Красильниковым Ю.М. трудовой договор расторгнут на основании п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. В нарушении норм трудового законодательства по состоянию на 00.00.0000 г. Красильникову Ю.М. работодателем не выплачен окончательный расчет при увольнении в размере (данные изъяты) руб. Просит взыскать с ОАО «ПО «Усольмаш» в пользу Красильникова Ю.М. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере (данные изъяты) руб.
В судебном заседании помощник прокурора г.Усолье-Сибирское Лаврухина Л.Н., истец Красильников Ю.М. на удовлетворении исковых требований настаивают по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОАО «ПО «Усольмаш» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствии не просил, в связи с чем с согласия помощника прокурора, истца суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в его отсутствие в порядке заочного производства.
Суд, выслушав прокурора, истца, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количества и качества выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
Как следует из ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В судебном заседании установлено, что Красильников Ю.М. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ПО «Усольмаш» с 00.00.0000 года, работал в должности (данные изъяты), что подтверждается трудовым договором №000 от 00.00.0000 года (л.д.), дополнительным соглашением к трудовому договору от 00.00.0000 г. (л.д.), трудовой книжкой от 00.00.0000 г. (л.д.). Истец уволен по собственному желанию 00.00.0000 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на основании приказа №000 от 00.00.0000 г. (л.д.).
Согласно письменной информации ОАО «ПО Усольмаш» от 00.00.0000 года, задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении 00.00.0000 г. Красильникова Ю.М. составляет (данные изъяты) руб. (л.д.).
В соответствии со ст. ст. 56-57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, доказательства, подтверждающие исполнение своей обязанности по выплате окончательного расчета при увольнении, ответчиком суду не представлено.
Таким образом, факт не выплаты работодателем окончательного расчета при увольнении Красильникова Ю.М. установлен в судебном заседании.
На основании изложенного исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме, с ответчика подлежит взысканию задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере (данные изъяты) руб.
На основании ст. 103 ГПК РФ, пп.1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального образования города Усолье-Сибирское государственная пошлина в размере (данные изъяты) рублей, из расчета: (данные изъяты) руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора г.Усолье-Сибирское в интересах Красильникова Ю.М. - удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «Производственное объединение «Усольмаш» в пользу Красильникова Ю.М. задолженность по выплате окончательного расчета при увольнении в размере (данные изъяты) рублей.
Взыскать с открытого акционерного общества «Производственное объединение «Усольмаш» в доход муниципального образования города Усолье-Сибирское государственную пошлину в размере (данные изъяты) рублей.
Ответчик вправе подать в Усольский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Е.А. Бузорина
Решение вступило в законную силу 30.09.2014 г.
