Решение от 29 августа 2014 года

Дело № 2-1359/2014 РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе:
 
    председательствующего судьи Лисиенко А.Ю.,
 
    при секретаре судебного заседания Пирязевой Т.А.,
 
    с уведомлением:
 
    представителя истца ОАО «Российские железные дороги»,
 
    ответчика Татаринова А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми 29 августа 2014 года дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Татаринову А. В. о взыскании задолженности по ученическому договору в размере ... рублей ... копеек и судебных расходов за подачу иска в суд в виде оплаты госпошлины в размере ... рублей ... копеек,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ОАО «Российские железные дороги» обратилось в Усть-Вымский районный суд Республики Коми с иском к Татаринову А.В. о взыскании задолженности по ученическому договору в размере ... рублей ... копеек и судебных расходов за подачу иска в суд в виде оплаты госпошлины в размере ... рублей ... копеек.
 
    В судебном заседании представитель истца участия не принимал. Согласно представленного ходатайства от представителя ОАО «РЖД» в лице филиала ОАО «РЖД» Северная железная дорога Боженовой Е.Ч., действующей на основании доверенности, рассмотрение дела заявлено без участия представителя, поддержаны исковые требования в полном объеме.
 
    Ответчик Татаринов А.В. присутствовавший в суде 10.08.2014 г. исковые требования не признал. В судебном заседании от 29.08.2014 г. участия не принимал, о месте и времени рассмотрения иска уведомлен надлежащим образом.
 
    Проверив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Между ОАО «Российские железные дороги» и Татариновым А.В. был заключен ученический договор <Номер> от <Дата> на профессиональное обучение по профессии «...» на базе ... учебного центра в период с <Дата> по <Дата> по курсовой форме обучения (согласно разделу 1 Договора). Данный договор является дополнительным к трудовому договору <Номер> от <Дата> г., заключенному между Истцом и Татариновым А.В.
 
    В соответствии с условиями договора, Истец обязался обеспечить Татаринову А.В. возможность профессионального обучения за счет средств Истца (п. 3.2.2 Договора), сохранять Татаринову А.В. среднюю заработную плату по основному месту работы и выплачивать командировочные расходы (п.3.2.4 Договора).
 
    Татаринов А.В. со своей стороны обязался прибыть по окончании обучения в Эксплуатационное вагонное депо <Адрес> – структурного подразделения Северной дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Северной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» и проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной Истцом не менее одного года (п. 3.1.7 Договора) и в течение 1 месяца со дня расторжения Истцом в соответствии с п. 2.2.4 Договора или Ответчиком по собственной инициативе, возместить Истцу затраты, понесенные Истцом на обучение и материальное обеспечение Татаринова А.В., исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени (п. 3.1.8 Договора).
 
    Таким образом, Истцом были выполнены все условия заключенного Договора. Татаринов А.В. находился в трудовых отношениях с Истцом. На основании Приказа <Номер> от <Дата> с Ответчиком был заключен трудовой договор <Номер> от <Дата> г., по которому Татаринов А.В. был принят на работу слесарем по ремонту подвижного состава ... разряда.
 
    Татаринов А.В. принятые на себя обязательства не выполнил, был уволен <Дата> г., согласно Приказа <Номер> от <Дата> г., на основании статьи 77 Трудового кодекса РФ по собственной инициативе.
 
    Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
 
    Согласно Приказа <Номер> от <Дата> расходы Истца на обучение Татаринова А.В. составили ... рублей .. копеек, из них ... рублей расходы учебного заведения и ... рублей командировочные расходы.
 
    Из гарантийного письма написанного Татариновым А.В. от <Дата> следует, что он обязуется выплатить понесенные на его обучение расходы работодателя в сумме ... рублей ... копеек, в течение ... месяцев. Остаток суммы долга у Татаринова А.В. после увольнения составил ... рубля ... копейки.
 
    В связи с чем, суд считает, что исковые требования ОАО «Российские железные дороги» законны, обоснованны, и с Татаринова А.В. в пользу ОАО «Российские железные дороги» надлежит взыскать задолженность в размере ... рублей ... копеек.
 
    В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 настоящего Кодекса.
 
    Исходя из изложенного, суд считает правильным взыскать с ответчика Татаринова А.В. в пользу истца ОАО «Российские железные дороги» расходы за уплату госпошлины при подаче иска в суд в сумме ... рублей ... копеек.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 193-198ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.
 
    Взыскать с Татаринова А. В. в пользу ОАО «Российские железные дороги» задолженность в размере ... рублей .. копеек и судебные расходы за подачу иска в суд в виде оплаты госпошлины в размере ... рублей ... копеек, а всего на общую сумму ... рублей ... копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд Республики Коми в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение изготовлено 02.09.2014 года.
 
    ... судья - А.Ю. Лисиенко
 
    ...
 
    ...