Дата принятия: 29 августа 2014г.
Дело № 2-1348/2014
Мотивированное решение
составлено 03.09.2014 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29 августа 2014 года г. Новоуральск
Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Калаптур Т.А.,
с участием помощника прокурора ЗАТО г.Новоуральск Лачимова А.И.,
при секретаре Черемных А.А.,
а также с участием Гаврюшовой О.А., в интересах которой предъявлен иск, представителя ответчика Екимовой А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Гаврюшовой О.А. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор в интересах Гаврюшовой О.А. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» (далее – ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс»), в котором просит взыскать с ответчика в пользу Гаврюшовой О.А. сумму начисленного, но невыплаченного расчета при увольнении в размере ХХХ руб. ХХ коп.., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
В обоснование иска указано, что Гаврюшова О.А. работает в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» в должности врача ультразвуковой диагностики. В нарушение действующего трудового законодательства ответчиком ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» Гаврюшовой О.А. за период с января 2014г. по май 2014г. не выплачена заработная плата в размере ХХХ руб. ХХ коп. В связи с изложенным прокурор ЗАТО г.Новоуральск просит взыскать в пользу Гаврюшовой О.А. с ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» указанную сумму задолженности по заработной плате а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
В судебном заседании участвующий в деле прокурор исковые требования поддержал частично, с учетом представленных ответчиком доказательств выплаты Гаврюшовой О.А. денежной суммы в размере ХХХ руб. ХХ коп. в счет погашения задолженности по заработной плате, просил взыскать с ответчика в пользу Гаврюшовой О.А. оставшуюся сумму задолженности по заработной плате в размере ХХХ рублей ХХ копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ХХХ руб. ХХ коп.
Гаврюшова О.А., в интересах которой прокурором предъявлен иск, подтвердив выплату ей ответчиком в счет погашения задолженности по заработной плате ХХХ руб. ХХ коп., просила взыскать в ее пользу оставшуюся сумму задолженности, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, обратив исполнение решения в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению в соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Представитель ответчика Екимова А.Е., действующая на основании доверенности № ХХ от 26.05.2014г., против удовлетворения исковых требований за исключением выплаченной Гаврюшовой О.А. суммы долга по заработной плате в размере ХХХ руб. ХХ коп. не возражала, пояснив, что оснований для обращения решения к немедленному исполнению не имеется, поскольку период задолженности ответчика по заработной плате перед Гаврюшовой О.А. составляет более 3 месяцев.
Исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, заслушав пояснения участвующего в деле прокурора, Гаврюшовой О.А., представителя ответчика, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.
В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы. При этом в силу ч.2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
На основании ч. 1, 2 и 6 ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Гаврюшова О.А. и ответчик состоят в трудовых отношениях, что подтверждается трудовым договором № ХХ от 01.12.2008г. (л.д. 6) и приказом о приеме на работу № ХХ от 01.12.2008г. (л.д. 7).
В соответствии с ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.
Участвующим в деле прокурором исковые требования поддержаны частично в размере ХХХ руб. ХХ коп., из которых ХХХ руб. ХХ коп. – задолженность по заработной плате, ХХХ руб. ХХ коп. - компенсация за задержку выплаты заработной платы. Вместе с тем письменное заявление об уменьшении исковых требований, об отказе от части исковых требований в предусмотренном ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации порядке, в суд не представлено, в связи с чем суд принимает решение по заявленным прокурором требованиям.
Согласно справке от 30.06.2014г. задолженность ответчика ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» перед Гаврюшовой О.А. по начисленной, но не выплаченной своевременно заработной плате по состоянию на 30.06.2014г. составила ХХХ руб. ХХ коп., из которых задолженность по заработной плате за январь 2014г. – ХХХ руб. ХХ коп., за февраль 2014г. – ХХХ руб. ХХ коп., за март 20144г. – ХХХ руб. ХХ коп., апрель 2014г. – ХХ руб. ХХ коп., май 2014г. – ХХХ руб. ХХ коп. (л.д. 8).
Вместе с тем, согласно представленным ответчиком доказательствам (л.д. 26-28), 02.07.2014г. Гаврюшовой О.А. выплачено в счет погашения имеющейся задолженности по заработной плате ХХХ руб. ХХ коп. Данное обстоятельство прокурором, Гаврюшовой О.А. не оспаривается.
Оставшаяся сумма задолженности по заработной плате составляет ХХХ руб. ХХ коп.
Процессуальным законом в качестве общего правила закреплена процессуальная обязанность каждой из сторон доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом (ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации). Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты Гаврюшовой О.А. суммы задолженности в размере ХХХ руб. ХХ коп., указанная сумма подлежит взысканию в ее пользу с ответчика ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс», а иск частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Исходя из ставки рефинансирования 8,25% годовых (Указание Банка России от 13.09.2012 № 2873-У) размер денежной компенсации за нарушение сроков выплаты Гаврюшовой О.А. заработной платы составил ХХХ руб. ХХ коп. Расчет денежной компенсации, представленный прокурором, произведен правильно и проверен судом, ответчиком не оспорен, поэтому указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Гаврюшовой О.А., а иск в этой части удовлетворению.
Вместе с тем суд не находит оснований для обращения решения в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению, поскольку в соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, в данном же случае период задолженности ответчика по заработной плате перед Гаврюшовой О.А. превышает три месяца.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере ХХХ руб. ХХ коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора ЗАТО г.Новоуральск в интересах Гаврюшовой О.А. к Закрытому акционерному обществу «Санаторий «Зеленый мыс» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в пользу Гаврюшовой О.А. сумму начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере ХХХ рублей ХХ копеек, денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – ХХХ рубль ХХ копеек.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Санаторий «Зеленый мыс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ХХХ рубля ХХ копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Новоуральский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Председательствующий Т.А. Калаптур
Согласовано:
Судья Т.А.Калаптур
