Дата принятия: 29 августа 2014г.
Дело № 2-943/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
29 августа 2014 года п.г.т. Богатые Сабы
Сабинский районный суд Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи З.Р. Валиевой,
при секретаре Г.И. Маулиной,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Ф.В. Шайхеразиевой к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,
У С Т А Н О В И Л :
Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ Ф.В. Шайхеразиевой отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в связи с отсутствием требуемого специального педагогического стажа продолжительностью 25 лет.
Считая данное решение незаконным, Ф.В. Шайхеразиева обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан о признании этого решения ответчика в части отказа во включении в ее льготный педагогический стаж периода ее нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконным, о возложении обязанности включения в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, указанных периодов, о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и возложении обязанности назначения и выплаты досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ, указав в обоснование, что она обучалась в Государственном педагогическом университете и ей представлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, с которых уплачивались взносы в пенсионный фонд.
В судебном заседании Ф.В. Шайхеразиева поддержала исковые требования, уточнив, просила признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и возложить на ответчика обязанности назначения и выплаты досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан М.Ф. Зайнуллин (по доверенности) иск не признал, указав, что истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано обоснованно, поскольку продолжительность ее специального стажа педагогической деятельности к моменту обращения за назначением досрочной трудовой пенсии составляла 24 года 10 месяцев, а вышеперечисленные периоды не подлежат включению в льготный стаж по специальности.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения истицы и представителя ответчика, суд приходит к следующему.
Согласно подпункту 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что истица обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ Ф.В. Шайхеразиевой отказано в назначении пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в связи с отсутствием требуемого специального педагогического стажа продолжительностью 25 лет. В бесспорном порядке в данный стаж ответчиком зачтено 24 года 10 месяцев. При этом приведенные выше спорные периоды нахождения в учебном отпуске, имевших место в период работы Ф.В. Шайхеразиевой в должности учительницы начальных классов Большекибячинской средней общеобразовательной школы Сабинского района Республики Татарстан, в ее специальный стаж ответчиком включены не были.
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 5 приведенных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Как видно из имеющейся в деле копии трудовой книжки Ф.В. Шайхеразиевой, с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени истица осуществляет педагогическую деятельность в Большекибячинской средней общеобразовательной школы Сабинского района Республики Татарстан. Данный период работы, за исключением периодов ученических отпусков, зачтен ответчиком в ее специальный трудовой стаж.
Согласно приказу за № от ДД.ММ.ГГГГ по Большекибячинской средней общеобразовательной школе Сабинского района Республики Татарстан истица была направлена на заочное обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Казанский государственный педагогический университет, который окончила ДД.ММ.ГГГГ, с сохранением рабочего места и средней заработной платы.
Данные обстоятельства также подтверждаются материалами дела и не оспариваются ответчиком.
В части первой статьи 174 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что в указанные периоды за истицей сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд считает, что исковые требования истицы о включении периодов нахождения в учебных отпусках в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат удовлетворению.
Учитывая, что ответчиком не оспаривается наличие у истицы специального стажа педагогической деятельности продолжительностью 24 года 10 месяцев, не оспаривается, что истица с момента обращения к ответчику по поводу назначения досрочной трудовой пенсии по старости 05 июня по настоящее время также осуществляет педагогическую деятельность, продолжительность ее педагогического стажа на ДД.ММ.ГГГГ составила 25 лет (24 года 10 месяцев + периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), потому за ней должно быть признано право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и на ответчика должна быть возложена обязанность назначения и выплаты ей досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с частью 1 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истицы подлежат взысканию понесенные им расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении в суд иска.
Руководствуясь статьями 194 – 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить.
Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан за № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа во включении в специальный педагогический стаж Ф.В. Шайхеразиевой периодов ее нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан включить в педагогический стаж Ф.В. Шайхеразиевой периоды ее нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Признать за Ф.В. Шайхеразиевой право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан назначить Ф.В. Шайхеразиевой досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Сабинскому и Тюлячинскому районам Республики Татарстан в пользу Ф.В. Шайхеразиевой 200 рублей государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Сабинский районный суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья