Решение от 29 апреля 2014 года

Дата принятия: 29 апреля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № 2-1569/2014г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    п. Емельяново 29 апреля 2014 года
 
    Емельяновский районный суд Красноярского края в составе:
 
    Председательствующего судьи: Лукашенок Е.А.,
 
    при секретаре: Петухове С.В.,
 
    с участием прокурора Свириденко С.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лубошниковой Елены Петровны к МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» о восстановлении на работе,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Лубошникова Е.П. обратилась в суд с иском к МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» об отмене приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №003 от 03.02.2014 года; о восстановлении на работе в должности младшего воспитателя.
 
    Заявленные требования мотивированы тем, что в период с 10.10.2005 года по 03.02.2014 года истица работала в должности младшего воспитателя МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик», и была уволена на основании п.13 ст.83 ТК РФ. Основанием увольнения явилось представление прокурора Емельяновского района от 14.01.2013 года №21-01-2013 «Об устранении выявленных нарушений законодательства». Истица считает увольнение незаконным. Поскольку при увольнении работодатель не предлагал иную вакантную должность.
 
    Истец Лубошникова Е.П. в судебном заседании требования иска поддержал в полном объеме, дала пояснения соответствующие вышеизложенному.
 
    Представители ответчика МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» - заведующая Егошина О.В. и представитель по доверенности Максимова Н.А. в судебном заседании возражали против удовлетворения иска, пояснили, что истица была уволена на основании п.13 ст.83 ТК РФ в связи с поступившим представлением прокурора Емельяновского района от 14.01.2013 года №21-01-2013 «Об устранении выявленных нарушений законодательства», согласно которому, в соответствии со ст.ст.441, 351.1 ТК РФ, подлежали увольнению работники, которые имели или имеют судимости. Истица Лубошникова (ранее Булатова) Е.П. была осуждена <данные изъяты> – за совершение преступления против общественной безопасности. Должность младшего воспитателя связана непосредственной с работой с детьми. Иной вакантной работы в МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик», которая была бы несвязанной с работой с детьми, отсутствует.
 
    Суд, выслушав доводы и возражения сторон по делу, мнение прокурора, полагавшего в удовлетворении исковых требований отказать, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    Согласно п. 13 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
 
    В соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 23.12.2010 N 387-ФЗ) к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
 
    В соответствии со ст. 351.1 ТК РФ (введена в действие Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ) к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
 
    В судебном заседании установлено, что Лубошникова Е.П. 10.10.2005 года принята на должность младшего воспитателя в МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» и уволена на основании приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) №003 от 03.02.2014 года.
 
    <данные изъяты>
 
    Согласно учредительным документам, основной целью деятельности МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» является реализация дошкольной образовательной программы. Должность младшего воспитателя связана с непосредственной работой с детьми.
 
    При таких обстоятельствах Лубошникова Е.П., осужденная за преступление против общественной безопасности, в соответствии со ст.ст. 331, 351.1 ТК РФ, уволена на основании п.13 ст.83 ТК РФ на законных основаниях.
 
    Доводы истца Лубошниковой Е.П. о том, что при ее увольнении не была предложена иная вакантная должность, в связи с чем она подлежит восстановлению, суд находит несостоятельной, поскольку в соответствии со штатным расписанием в МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» отсутствуют вакантные места. Кроме того, деятельность МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» связана с непосредственной работой с детьми.
 
    Таким образом, в удовлетворении исковых требований следует отказать.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Лубошниковой Елены Петровны к МБДОУ Каменноярский детский сад «Золотой ключик» о восстановлении на работе – оставить без удовлетворения.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Емельяновский районный суд в течение месяца после составления мотивированного решения.
 
    Председательствующий: подпись
 
    Копия верна.
 
    Судья Емельяновского районного суда
 
    Красноярского края Е.А.Лукашенок
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать