Решение от 29 апреля 2013 года

Дело № 2-25
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    р.п. Каргаполье 29 апреля 2013 года
 
    Каргапольский районный суд Курганской области в составе:
 
    председательствующего судьи Гончарука С.Е.,
 
    при секретаре судебного заседания Ефимовой Н.В.,
 
    с участием истца Шевелева С.К.,
 
    представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе Ябуровой С.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шевелева С. К. к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Каргапольском районе о признании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, о включении в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии,
 
установил:
 
    Из иска Шевелева С.К. следует, что он 21.10.2011 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Своим решением от 10.11.2011 №291784 ответчик отказал ему в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Ответчиком не были приняты к зачету периоды его работы в качестве прораба: в ПМК-1 треста «Мелиоводстрой» с 01.11.1982 по 19.10.1987, в ПМК-1 ПСЭО «Курганводмелиорация» с 11.11.1991 по 31.01.1993, в АООТ «Долговское ПМК-1» с 01.01.1995 по 01.07.1998, в СППК «МТС» с 01.07.1998 по 15.03.2006. В оспариваемые периоды он в качестве прораба работал полный рабочий день в организациях, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов. Организации выполняли госзаказы по строительству зданий и сооружений в Каргапольском и других районах Курганской области. Простоев, отпусков без сохранения заработной платы в указанные периоды не имел. Просил признать решение ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе от 13.01.2012 №291784 в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, включить оспариваемые периоды в его специальный стаж и назначить ему досрочную трудовую пенсию с 10.11.2011.
 
    В судебном заседании Шевелев С.К. и его представитель Панова Л.Е. дополнили исковые требования требованием о включении в специальный стаж истца периодов работы в качестве мастера ПМК-1 Курганского треста «Мелиоводстрой» с 01.08.1979 по 31.10.1982 и с 20.10.1987 по 18.02.1988. Остальные требования подержали и просили их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика Ябурова С.Г. иск не признала по мотивам, изложенным в отзыве на иск. Просила в иске Шевелеву С.К. отказать. Пояснила, что оспариваемые периоды работы истца не засчитаны в его специальный стаж на законном основании, так как должность истца «мастер» не соответствует Списку №, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, истцом не представлены документы, подтверждающие, что организация осуществляла строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов; в периоды с 16.12.1982 по 07.02.1983 и с 01.02.1986 по 01.03.1986 Шевелев С.К. находился на курсах повышения квалификации, указанные периоды не подлежат зачету в специальный стаж истца на основании постановления Правительства РФ от 11.07.2002. №516 и разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5. Периоды работы истца в должности прораба ПМК-1, ПМК-1 ПСЭО «Курганводмелиорация», АООТ «Долговское ПМК-1» и с СППК «МТС» не засчитаны в его специальный стаж, так как истцом не представлены документы, подтверждающие, что организация осуществляла строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов. В периоды работы с 01.01.1998 по 01.07.1998 и с 02.07.1998 по 15.03.2006 страховой стаж истца не подтверждается сведениями индивидуального учета, не содержится основание (код) для досрочного назначения трудовой пенсии. Поскольку у Шевелева С.К. отсутствует необходимая продолжительность специального стажа (12 лет 6 месяцев), ему было обоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    Заслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001., трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Согласно п. 2 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001. списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991. №10, утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002. №537 подтверждено действие Списка № 2 на территории Российской Федерации.
 
    В соответствии с вышеуказанным Списком №2, раздел 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», позиция 2290100б-23419, позиция 2290100б-24441 правом льготного пенсионного обеспечения пользуются «мастера строительных и монтажных работ» и «производители работ».
 
    Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002. №516 были утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996. №5, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996. №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Из материалов дела усматривается, что Шевелев С.К. 21.10.2011 обратился в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Решением от 13.01.2012 №2911784 ответчик отказал истцу в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием у истца необходимого специального стажа, при этом в специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы: с 01.08.1979 по 31.10.1982 в качестве мастера ПМК-1 треста «Мелиоводстрой», с 20.10.1987 по 18.02.1988 в качестве мастера в ПМК-1 в связи с тем, что должность истца не соответствует Списку, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, не представлены подтверждающие документы о том, что организация осуществляла строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов; с 01.11.1982 по 15.11.1982, с 08.02.1983 по 31.01.1986, с 02.03.1986 по 19.10.1987 в должности прораба ПМК-1, с 11.11.1991 по 31.01.1993 в должности прораба в ПМК-1 ПСЭО «Курганводмелиорация», с 01.01.1995 по 01.07.1998 в должности прораба АООТ «Долговское ПМК-1», с 02.07.1998 по 15.03.2006 в должности прораба в сельскохозяйственном потребительском производственном кооперативе «Машинно-технологическая станция» в связи с тем, что не представлены документы о том, что организация осуществляла строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений и других объектов; периоды курсов повышения квалификации с 16.12.1982 по 07.02.1983 и с 01.02.1986 по 01.03.1986. Кроме того, периоды работы истца с 01.01.1998 по 01.07.1998 и с 02.07.1998 по 15.03.2006 не подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и содержится основание (код) для досрочного назначения трудовой пенсии.
 
    Суд находит данный отказ ответчика в части зачета отдельных периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.
 
    Из трудовой книжки и представленных приказов усматривается, что Шевелев С.К. 01.08.1979 был принят на работу в ПМК-1 Курганского треста «Мелиоводстрой» в качестве мастера (приказ №57 от 01.08.1979), 01.11.1982 переведен прорабом (приказ №81 от 01.11.1988), с 20.10.1987 вновь переведен мастером, уволен с работы 18.02.1988 (приказ №17 от 15.02.1988). Приказом от 05.03.1991 Шевелев С.К. принят на работу в по ПМК-1 ПСЭО «Курганводмелиорация» в качестве инженера ПТО, переведен прорабом с 11.11.1991 (приказ №110 от 11.11.1991), с 01.02.1993 переведен и.о. главного инженера, с 01.01.1995 переведен прорабом (приказ №4 от 01.02.1995), уволен с работы с 01.07.1998 (приказ №26 от 01.07.1998).
 
    В подтверждении своих доводов истцом представлены справки о выполнении плана строительно-монтажных работ (СМР) за 1982-1983гг., часть актов о приемки производственных объектов и жилых домов в эксплуатацию (от 30.06.1980, от 30.06.1981, 07.08.1981, от 09.08.1981, от 05.01.1982, от 30.11.1982, от 29.09.1982, 31.03.1983, от 20.08.1983, за декабрь 1983г., от 05.09.1983, 29.06.1983, от 30.06.1984 и от 24.08.1984, от 30.08.1984, от 22.11.1984, от 20.10.1984, от 29.10.1984, от 20.05.1985, от 25.11.1985, от 30.06.1986, от 21.07.1986, от 30.07.1986, от 29.08.1986, от 30.10.1986, и от 24.07.1987 (т.1, л.д.108-184), сметы на капитальный ремонт гаража (т.1, л.д.240-242) и на 1 квартирный жилой дом (т.1, л.д. 244-250), договоры и акты приемки выполненных строительно-монтажных работ ПМК-1 ПСЭО «Курганводмелиорация» (т.1, л.д.40-45) и АООТ «Долговское ПМК-1» (т.1, л.д. 48, 50-58, 60-65, 68, 70-76), справка ОАО «Долговское ПМК-1» о выполненных работах от 14.12.2012 №166 (т.1, л.д.39) и другие документы, свидетельствующие о том, что предприятие являлось строительной организацией и осуществляло работы по строительству и реконструкции систем водоснабжения, орошения, осушения.
 
    В представленных штатных расписаниях Долговского участка ПМК-1 за 1982-1984гг. предусмотрены должности «прораб» - 1 чел. и должность «мастер» - 2 чел.
 
    Уточняющие справки №01 и №2 без даты (л.д.7-8) и справка ОАО «Долговская ПМК-1» от 14.12.2012 №168 подтверждают факт работы истца в указанных должностях.
 
    В Списке №2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», в подразделе б) «Инженерно-технические работники» предусмотрены должности «мастера (десятники) и прорабы».
 
    С 01.01.1987 должность «мастер» стала именоваться – «мастер строительных и монтажных работ» («Общесоюзный классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86016» Москва, «Экономика» 1987г.), код 23419, т.е. мастера, занятые в отрасли материального производства, в которой создаются основные фонды производственного и непроизводственного назначения, готовые к эксплуатации здания, сооружения и их комплексы.
 
    Прораб (сокращенное наименование должности «производитель работ») – должность руководителя среднего звена на стройке.
 
    Работы, которые осуществлялись под руководством истца, относятся к строительно-монтажным работам. Следовательно, правильное и полное наименование должностей истца – «мастер строительных и монтажных работ» и «производитель работ».
 
    В оспариваемые периоды Шевелев С.К. работал по обеим должностям и участвовал в строительстве и реконструкции объектов.
 
    Должность «мастер строительных и монтажных работ» и «производители работ» предусмотрены в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, пункт б) «руководители и специалисты», позиция 22900006-23419 и позиция 2290000б-24441.
 
    Согласно заключения эксперта №053-ЭТД от 04.04.2013 характер и условия труда Шевелева С.К. в МПК-1 Курганского треста «Мелиоводстрой» в периоды с 01.08.1979 по 31.10.1982, с 20.10.1987 по 18.02.1988 в качестве мастера, с 01.11.1982 по 19.10.1987 в качестве прораба, с 11.11.1991 по 31.01.1993 в качестве прораба ПМК-1 ПСЭО «Кургаводмелиорация», с 01.01.1995 по 01.07.1998 в качестве прораба в АООТ «Долговское ПМК-1» соответствуют должностям, предусмотренным Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991. №10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», «мастер строительных и монтажных работ», позиция 22900006-23419 и «производители работ», позиция 2290000б-24441.
 
    В периоды работы с 16.12.1982 по 07.02.1983 и с 01.02.1986 по 01.03.1986 Шевелев С.К. находился на курсах повышения квалификации, что подтверждается приказами № 92 от 15.12.1982 и №10 от 24.01.1986, удостоверениями о повышении квалификации от 03.02.1983 и от 28.02.1986.
 
    В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работника работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Разрешая вопрос о возможности включения в специальный стаж Шевелева С.К. периодов курсов повышения квалификации, суд приходит к выводу о том, что данные периоды подлежат включению в стаж работы, дающей право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что истец повышал свою квалификацию и был направлен на курсы работодателем с сохранением за ним места работы и должности в соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР. В данные периоды он получал заработную плату, с которой производились удержания страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Таким образом, периоды нахождения Шевелева С.К. на курсах повышения квалификации следует засчитать в его льготный стаж.
 
    Заключение эксперта, предоставленные истцом доказательства ответчиком не опровергнуты.
 
    Согласно ст. ст. 5, 6 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» № 27-ФЗ от 01.04.1996, органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд РФ. На территории РФ на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером.
 
    Согласно пп. 5 п. 2 ст. 11 ФЗ № 27, страхователь представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, в которых указывает периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда. Сведения, представляются в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с утверждаемыми им в установленном порядке формами документов и инструкциями.
 
    Согласно ст. 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ, Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.
 
    В соответствии со ст. 13 Закона № 173-ФЗ и п. 34 раздела VI Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности.. . после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Согласно п. 14 Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 г. №16/19 ПА «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению», в качестве документа, подтверждающего сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, принимается подлинник выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.
 
    Кроме того, в целях обеспечения единства судебной практики Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» дал судам разъяснения о том, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    Шевелев С.К. был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица 23.06.1998, следовательно, с этой даты страховой стаж истца должен быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    В выписке из индивидуального лицевого счета Шевелева С.К. за период его работы с 01.01.1998 г. по 01.07.1998 г. в должности прораба в АООТ «Долговское ПМК-1» не содержится «основания (кода)» для досрочного назначения трудовой пенсии. Страхователем ОАО «Долговское ПМК-1» в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе Курганской области не были представлены сведения о том, что эти периоды работы истца должны быть учтены и внесены в индивидуальный лицевой счета застрахованного лица как периоды работы с особыми условиями труда. Таким образом, период работы истца с 01.01.1998 по 01.07.1998 не подлежит зачету в его специальный стаж.
 
    Постоянная полная занятость истца в вышеуказанные периоды подтверждается справками ОАО «Долговское ПМК-1», правопреемника ПМК-1 Курганского треста «Мелиоводстрой», ПМК-1 ПСЭО «Курганводмелиорация» и АООТ «Долговская ПМК-1, №168 от 14.12.2012, №167 от 14.12.2012 и от 17.01.2013 б/н о количестве отработанных дней за период с августа 1979г. по февраль 1988г. и с ноября 1991г. по январь 1993г. и с января 1995г. по декабрь 1997г., кроме марта 1995г. и февраля 1997г., (соответственно 12 и 13 дней по временной нетрудоспособности, количество рабочих дней не указано), то есть имело место невыполнение истцом нормы рабочего времени за месяц. Однако в лицевом счете №2 по заработной плате АО «Долговское ПМК-1» за 1995 год у Шевелева С.К. за март 1995г. указано 22 рабочих дней, поэтому следует признать, что в марте 1995г. истцом была выработана норма рабочего времени. В лицевом счете №4 АООТ «Долговское ПМК-1» за февраль 1997г. у Шевелева С.К. количество рабочих дней не указано. Данный период следует засчитать в специальный стаж истца по фактически отработанному времени (13 дней).
 
    Следовательно, периоды работы истца в качестве мастера с 01.08.1979 по 31.10.1982, с 20.10.1987 по 18.02.1988, в качестве прораба с 01.11.1982 по 19.10.1987, с 11.11.1991 по 31.01.1993, с 01.01.1995 по 13.02.1997 и с 01.03.1997 по 31.12.1997 подлежат зачету в его специальный стаж.
 
    С 01.07.1998 по 15.03.2006 Шевелев С.К. работал прорабом в сельскохозяйственном потребительском производственном кооперативе «Машинно-технологическая станция», далее СППК «МТС» (приказы №2 от 01.07.1998 и №2а от 15.03.2006).
 
    В соответствии с Уставом СППК «МТС» проведение мелиоративных и строительных работ входило в перечень предметов деятельности предприятия. Истцом представлены договоры и акты выполненных работ на строительство водопровода в колхозе им. Кирова и в р.п. Каргаполье, на строительство водоканала д. Черепаново и водоснабжение с Малышево, д. Бахарева, д. Мурзина (л.д.79-80,82, 85-89,92-101, 104-105), их которых следует, что в спорный период было построено незначительное количество объектов. Не во всех договорах указаны сроки начала и окончания работ. Акты приемки в эксплуатацию государственной приемочной комиссией законченного строительством объекта отсутствуют. По представленным договорам сроки выполнения работ составляют от 1 до 4-х месяцев. Таким образом, СППК «МТС» не является специализированной строительной организацией, так как объемы строительных работ малы и не могут обеспечить постоянную полную занятость истца в качестве прораба в спорный период.
 
    Согласно заключения эксперта №053-ЭТД от 04.04.2013 характер и условия труда Шевелева С.К. с 01.07.1998 по15.03.2006 в СППК «МТС» в качестве прораба соответствует должности, предусмотренной Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991. №10, раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», «производители работ», позиция 2290000б-24441 в дни фактической занятости истца работами по указанной должности. Эксперт указал, что в связи с незначительными объемами и сроками выполнения строительных работ в рассматриваемый период, зачету в льготный стаж истца могут подлежать только те периоды строительства, которые подтверждены документально; представленные документы (договоры, акты) не содержат информации по срокам строительства объектов, поэтому полная занятость истца не может быть установлена.
 
    В выписке из индивидуального лицевого счета Шевелева С.К. за период его работы с 02.07.1998 по 15.03.2006 в должности прораба в СППК «МТС» не содержится «основания (кода)» для досрочного назначения трудовой пенсии. Страхователем СППК «МТС» не были представлены сведения в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе Курганской области о том, что этот период работы истца должен быть учтен и внесен в индивидуальный лицевой счета застрахованного лица как период работы с особыми условиями труда.
 
    Таким образом, требование истца о зачете в специальный стаж периода работы с 02.07.1998 по 15.03.2006 удовлетворению не подлежит.
 
    В соответствии со ст.19 ФЗ РФ от 17.12.2001г. «о трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗпенсия назначается с даты обращения гражданина за ее назначением, но не ранее возникновения права на нее.
 
    С учетом засчитанных судом в специальный стаж истца периодов работы, всего 12 лет 8 месяцев 21 день, специальный стаж истца на момент его обращения в ГУ УПФ РФ в Каргапольском районе (21.10.2011) составлял более 12 лет 6 месяцев. При наличии указанного специального стажа истец имел право на досрочную трудовую пенсию с момента достижения возраста 55 лет, то есть с 10.11.2011.
 
    Следовательно, требование истца о назначении досрочной трудовой пенсии с 10.11.2011 подлежит удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Шевелева С. К. удовлетворить частично.
 
    Признать незаконным решение ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе Курганской области от 13.01.2012 года № 291784 в части отказа в зачете в специальный стаж Шевелева С. К. периодов работы с 01.08.1979 года по 31.10.1982 года, с 01.11.1982 года по 19.10.1987 года, с 20.10.1987 года по 18.02.1988 года, с 11.11.1991 года по 31.01.1993 года, с 01.01.1995 года по 13.02.1997 года и с 01.03.1997 года по 31.12.1997 года и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Каргапольском районе Курганской области засчитать в специальный стаж Шевелева С. К. периоды его работы: в ПМК-1 Курганского треста «Мелиоводстрой» в качестве мастера с 01.08.1979 года по 31.10.1982 года и с 20.10.1987 года по 18.02.1988 года, в качестве прораба с 01.11.1982 года по 19.10.1987 года (в том числе, курсы повышения квалификации с 16.12.1982 года по 07.02.1983 года и с 01.02.1986 года по 01.03.1986 года); в качестве прораба в ПМК-1 ПСЭО «Курганводмелиорация» с 11.11.1991 года по 18.01.1993 года; в качестве прораба в АООТ «Долговское ПМК-1» с 01.01.1995 года по 13.02.1997 года и с 01.03.1997 года по 31.12.1997 года.
 
    Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Каргапольском районе Курганской области назначить и выплачивать Шевелеву С. К. досрочную трудовую пенсию по старости с 10.11.2011 года.
 
    В остальной части иска отказать за необоснованностью требования.
 
    Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Каргапольский районный суд в течение месяца.
 
    Судья: С.Е. Гончарук