Дата принятия: 28 января 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е д. 2-74/2014
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Тотьма 28 января 2012 года
Тотемский районный суд Вологодской области в составе судьи НОВГОРОДОВА В.Н.,
при секретаре КОЖЕВНИКОВОЙ О.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению МАЙСТРЕНКО В.А. к ООО «СтройсервисГарант» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда,
у с т а н о в и л:
Майстренко В.А. обратился с заявлением о взыскании с ООО «СтройсервисГарант» задолженности по заработной плате, денежной компенсации и компенсации за задержку выплаты заработной платы и морального вреда. В обоснование требований указал, что "___" ___ 20__ г. между ним и ООО «СтройсервисГарант» был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принят на работу на должность ... с тарифной ставкой ... рублей.
"___" ___ 20__ он отстранен от должности ... в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве), п. 1 ст. 278 ТК РФ.
Он свою работу выполнял в полном объеме, в установленные сроки, добросовестно и качественно, нарушения трудовой дисциплины с его стороны не было.
Однако, ООО «СтройсервисГарант» нарушило условия трудового договора в части оплаты труда, за период с "___" ___ 20__ по "___" ___ 20__ ему не выплачена заработная плата. Задолженность составила ... рубля ... копеек.
Таким образом, работодатель не выполнил одну из основных обязанностей, предусмотренных законодательством и трудовым договором.
В соответствии ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации), которая составила ... рублей ... копеек.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, выразившийся в стрессах, депрессиях и бессоннице. Он оценивает его в ... рублей.
В судебное заседание истец Майстренко В.А. не явился, извещен надлежащим образом. Его интересы защищал представитель по доверенности Мыльников Д.А., который требования иска поддержал в полном объеме по указанным в заявлении основаниям, пояснив, что конкурсное производство ООО «СтройсервисГарант» не окончено, организация признана банкротом. Его доверитель испытывал в связи с невыплатой заработной платы финансовые трудности. Он состоит в гражданском браке, имеет двоих несовершеннолетних детей.
Представитель ответчика, конкурсный управляющий ООО «СтройсервисГарант» П.М.М. в судебное заседание не явился, представив отзыв, в котором признает иск в сумме основного долга, считает не подлежащими взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы, либо уменьшить размер денежной компенсации, т.к. отсутствует вина работодателя ООО «СтройсервисГарант» в невыплате заработной платы. Считает, что истец не доказал причинение морального вреда, а также причинно-следственную связь между стрессом, депрессией, бессонницей и невыплатой заработной платы, в связи с чем просит отказать во взыскании компенсации морального вреда.
Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что требования Майстренко В.А. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с приказом о приеме на работу от "___" ___ 20__ № и согласно трудовому договору от "___" ___ 20__ г., заключенному между ООО «СтройсервисГарант» и Майстренко В.А., последний принят на работу на должность ... на срок ... года с испытательным сроком ... месяцев, с должностным окладом ... рублей, согласно п. 4.4 договора заработная плата выплачивается работнику не реже двух раз в месяц ... и ... числа, что соответствует и ст. 136 ТК РФ.
Приказом № от "___" ___ 20__ Майстренко В.А. отстранен от должности ... по п. 1 ст. 278 ТК РФ.
Из представленных суду материалов следует, что "___" ___ 20__ Решением Арбитражного суда ... области ООО «СтройсервисГарант» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство сроком на ... месяцев.
Определением Арбитражного суда ... области от "___" ___ 20__ П.М.М. утвержден конкурсным управляющим ООО «СтройсервисГарант».
Из справки ООО «СтройсервисГарант» от "___" ___ 20__ следует, что задолженность общества перед Майстренко В.А. с "___" ___ 20__ по "___" ___ 20__ г. составляет ... рублей.
Таким образом, суд приходит к выводу, что Майстренко В.А. не выплачена заработная плата за "___" ___ 20__ г. в сумме ... рублей, что привело к нарушению норму трудового законодательства по отношению к работнику.
В соответствии ст. 236 Трудового кодекса РФ - При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает представленный истцом расчет правильным, обоснованным и принимает его. Данный расчет ответчиком не опровергнут. Сумма денежной компенсации составляет ... рублей, что подтвердил в суде представитель истца.
Доводы ответчика о том, что нет вины работодателя в задержке выплаты заработной платы, суд считает несостоятельными, т.к. данная денежная компенсация предусмотрена трудовым законодательством независимо от наличия вины работодателя.
В силу ст. 237 ТК РФ - Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Суд считает, что задержкой выплаты заработной платы Майстренко В.А. причинен моральный вред, суд взыскивает компенсацию морального вреда с учетом конкретных обстоятельств дела, объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости. Заявленную сумму в размере ... рублей компенсации морального вреда суд считает не завышенной, разумной и обоснованной.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
1. Требования МАЙСТРЕНКО В.А. – удовлетворить.
2. Взыскать с ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙСЕРВИСГАРАНТ» в пользу МАЙСТРЕНКО В.А. задолженность по заработной плате за период работы с "___" ___ 20__ по "___" ___ 20__ в сумме ... рубля ... копеек.
3. Взыскать с ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙСЕРВИСГАРАНТ» в пользу МАЙСТРЕНКО В.А. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ... рублей ... копеек.
4. Взыскать с ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙСЕРВИСГАРАНТ» в пользу МАЙСТРЕНКО В.А. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
3. Взыскать с ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СТРОЙСЕРВИСГАРАНТ» в пользу федерального бюджета госпошлину в сумме ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Тотемский районный суд.
Судья В.Н. Новгородов
В окончательной форме решение изготовлено 31 января 2014 года
Судья В.Н. Новгородов
