Решение от 28 мая 2014 года

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    28 мая 2014 года
 
с. Левокумское
 
Левокумский районный суд Ставропольского края в составе
 
    председательствующего судьи Ворониной С.А.
 
    с участием старшего помощника прокурора Левокумского района Самарина В.И.
 
    истца Лесновой О.В.
 
    представителя ответчика Алимпьевой Н.М.
 
    представителя третьего лица Онищенко И.В.
 
    при секретаре судебного заседания Мещеряковой О.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Лесновой О.В. к государственному бюджетному учреждению Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Леснова О.В. обратилась в суд с иском к государственному бюджетному учреждению Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя тем, что она незаконно уволена по п. 11 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    В судебном заседании Леснова О.В. иск поддержала и пояснила суду, что она не согласна с увольнением, так как считает, что работать инспектором по кадрам в
 
    ГБУ СК « Левокумская райСББЖ» приговором суда ей не запрещено. Она лишена права занимать определенные должности только в государственных органах. Просит суд восстановить её на работе в должности инспектора по кадрам, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула с (дата) по день восстановления на работе, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
 
            Представитель ответчика Алимпьева Н.М. пояснила суду, что при приеме на работу Леснова О.В. скрыла от работодателя тот факт, что она судима. После того, как в ГБУ СК «Левокумская райСББЖ» поступило извещение начальника уголовно-исполнительной инспекции Онищенко И.В. и копия приговора ... суда, Леснова О.В. была уволена по п. 11 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, так как Леснова О.В. не может продолжать работу инспектора по кадрам, в связи с тем, что согласно приговору ... суда ей запрещено занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций. Инспектор по кадрам относится к таким должностям. Просит суд отказать в иске.
 
    Представитель третьего лица Онищенко И.В. пояснила суду, что осужденная Леснова О.В. состоит на учете в филиале по (адрес) ФКУ УИИ УФСИН России по(адрес). После поступления в УИИ сообщения о том, что Леснова О.В. работает и установления места работы осужденной, начальнику ГБУ СК « Левокумская райСББЖ» в соответствии с инструкцией ею была направлена копия приговора и извещение, которое носит предупредительный и информационный характер.
 
    Выслушав стороны, изучив материалы дела, заслушав заключение ст. помощника прокурора Самарина В.И., полагавшего, что иск подлежит удовлетворению частично, суд приходит к следующему.
 
    Из материалов дела следует, что Леснова О.В. на основании приказа № ... от (дата) была принята на работу в государственное бюджетное учреждение Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных»на должность инспектора по кадрам с (дата) (том № ... л.д.13). Уволена она с работы согласно приказу № ... от (дата) с (дата) (том № ... л.д. 12).
 
    Статья 77 пункт 11 Трудового кодекса Российской Федерации в качестве основания прекращения трудового договора предусматривает нарушение установленных Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации).
 
           Проверив законность и обоснованность увольнения Лесновой О.В., суд считает, что оснований увольнения истца по пункту 11 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации у ответчика не имелось.
 
           Согласно приговору ... суда(адрес) от (дата) Леснова О.В. признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных ... Уголовного кодекса Российской Федерации и ей назначено дополнительное наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций и функций представителя власти в государственных органах сроком на 3 года (том № ... л.д. 62-98).
 
            Однако государственное бюджетное учреждение Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» не относится к государственным органам, в которых согласно приговору суда Леснова О.В. в течение 3 лет не может занимать определенные должности.
 
             Так, из Устава ответчика следует, что государственное бюджетное учреждение Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 26.10.2011 года № 460-рп «О создании государственного бюджетного учреждения Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» путем изменения типа существующего государственного казенного учреждения «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных». Предметом деятельности Учреждения является ветеринарное обслуживание продуктивных и непродуктивных животных на территории(адрес) (том № ... л.д. 44).
 
           В приговоре ... суда четко указаны виды работ и должности, которые Леснова О.В. лишена права занимать. Приговор суда вступил в законную силу (дата). Вступивший в законную силу приговор суда обязателен для всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, других физических и юридических лиц и подлежит неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации (статья 392 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации).
 
            Вместе с тем, ограничения в правах, которые возложены судом на осужденную Леснову О.В., в качестве дополнительного наказания, расширительному толкованию не подлежат.     
 
    Таким образом, доводы представителя ответчика Алимпьевой Н.М. о том, что Лесновой О.В. приговором суда запрещено занимать должность инспектора по кадрам, и она не может продолжать работу в этой должности в ГБУ СК «Левокумская райСББЖ», суд считает необоснованными. Увольнение ответчиком Лесновой О.В. по статье 77 пункту 11 Трудового кодекса Российской Федерации является незаконным.
 
    Утверждение представителя ответчика о том, что ГБУ СК «Левокумская райСББЖ» относится к государственным органам опровергается Уставом государственного бюджетного учреждения Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» из которого следует, что это некоммерческая организация, которая создана в соответствии с распоряжением Правительства Ставропольского края от 26.10.2011 года № 460-рп, а также определением системы органов государственной власти, закрепленной в статье 2 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъекта Российской Федерации» от 06.10.1999 года № 184-ФЗ (в ред. от 21.02.2014 № 19-ФЗ, от 12.03.2014 № 28-ФЗ).
 
    Статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае признания увольнения незаконным, работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.
 
    Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
 
    Согласно карточке-справке заработная плата Лесновой О.В. в (дата) года за 15 рабочих дней составила ... рублей ... копеек, в (дата) за 20 рабочих дней - ... рублей ... копеек, в (дата) за 3 рабочих дня - (дата) рублей (дата) копеек (том № ... л.д. 41).
 
    В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
 
           Средний заработок за время вынужденного прогула на основании статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 (в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916) составляет: ... рублей ... копейка (средний дневной заработок (... рублей ... копеек : 20 ) х 36 (количество дней вынужденного прогула) = ... рублей ... копейки. Согласно пункту 9 Положения средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
 
    Статьей 396 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение суда о выплате истцу среднего заработка за все время вынужденного прогула в течение трех месяцев на основании статьи 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации также подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях увольнения без законного основания суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
 
    При определении размера этой компенсации суд учитывает степень нравственных страданий истца, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости и считает, что требования Лесновой О.В. о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично, в размере ... рублей.
 
    На основании статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета.
 
    Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковое заявление Лесновой О.В. удовлетворить частично.
 
    Восстановить Леснову О.В. на работе в государственное бюджетное учреждение Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных»     в должности инспектора по кадрам.
 
    Взыскать с государственного бюджетного учреждения Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Лесновой О.В. ... (...) рублей ... копейки - заработную плату за время вынужденного прогула в период с (дата) по (дата).
 
    Взыскать с государственного бюджетного учреждения Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Лесновой О.В. компенсацию морального вреда в размере ... (...) рублей.
 
    Взыскать с государственного бюджетного учреждения Ставропольского края «Левокумская районная станция по борьбе с болезнями животных» ... (...) рубля ... копейка - государственную пошлину в доход местного бюджета.
 
    В удовлетворении остальной части исковых требований - компенсации морального вреда в размере ... рублей - Лесновой О.В. отказать.
 
    Решение суда в части восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме ... рублей ... копейки подлежит немедленному исполнению.
 
 
    Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Левокумский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья
 
      С.А.Воронина.