Решение от 28 мая 2014 года

    2-79/2014
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    28 мая 2014 года с.Сосново-Озерское
 
    Судья Еравнинского районного суда Республики Бурятия Гомбоев Б.З. с участием помощника прокурора <адрес> Балтахоновой Е.А., при секретаре Дашинимаевой Н.Ц., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    прокурора Еравнинского района к <данные изъяты> о понуждении к внесению изменений в штатное расписание.
 
    у с т а н о в и л :
 
    Прокурор района, обращаясь в суд с иском, просит обязать <данные изъяты> внести изменения в штатное расписание и установить размер заработной платы секретаря-делопроизводителя и обслуживающего персонала, не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда в сумме <данные изъяты> рублей без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.
 
    В судебном заседании помощник прокурор Еравнинского района Балтахонова Е.А. иск поддержала, в обоснование суду пояснила, что прокуратурой Еравнинского района проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности <данные изъяты>
 
    Проведенной проверкой установлено, что штатное расписание на ДД.ММ.ГГГГ год <данные изъяты> содержит следующие размеры заработной платы с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат и без учета районного коэффициента и северной надбавки: секретарь-делопроизводитель - <данные изъяты> руб., обслуживающий персонал: уборщик служебных помещений - <данные изъяты> руб., кастелянша — <данные изъяты> руб., подсобный рабочий — <данные изъяты> руб., повар — <данные изъяты> руб., сторож <данные изъяты> руб., машинист по стирке белья <данные изъяты> руб., электрик - <данные изъяты> руб., швея - <данные изъяты> руб., сапожник - <данные изъяты> руб., кочегар -<данные изъяты> руб., что ниже установленного Федеральным законом № 82-ФЗ от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда в сумме 5 554 рубля в месяц.
 
    Выявленные нарушения являются существенными, их наличие нарушает трудовые права работников.
 
    От представителя ответчика <данные изъяты> ФИО5 поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, требования прокурора признает в полном объеме.
 
    Выслушав явившихся лиц, изучив представленные материалы, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с частью 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.
 
    Часть 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право гражданина на вознаграждение за труд, не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, тем самым запрещает любую дискриминацию в оплате труда равной ценности.
 
    Статьей 1 Федерального закона от 02.12.2013 г. № 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рубля в месяц.
 
    Частью 3 статьи 133 Трудового кодекса российской Федерации установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
 
    В судебном заседании установлено, что согласно штатного расписания на ДД.ММ.ГГГГ год в <данные изъяты> установлен размер заработной платы секретаря-делопроизводителя и обслуживающего персонала ниже установленного Федеральным законом № 82-ФЗ от 19.06.2000г. «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда в сумме 5 554 рубля в месяц.
 
    Доводы истца не оспаривались ответчиком, подтверждены исследованными в судебном заседании документами.
 
    В связи с изложенным, суд считает, что требования прокурора района заявлены обоснованно.
 
    Руководствуясь ст. ст.194-197 ГПК РФ суд,
 
    р е ш и л:
 
    Заявление прокурора Еравнинского района к <данные изъяты> удовлетворить.
 
    Обязать <данные изъяты> внести изменения в штатное расписание и установить размер заработной платы секретаря-делопроизводителя и обслуживающего персонала, не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда в сумме 5554 рублей без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня вынесения.
 
    Отпечатано в совещательной комнате.
 
    Судья