Дата принятия: 28 марта 2013г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 марта 2013 года
Ивантеевский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Колчиной М. В.,
при секретаре Зинченко Я. Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к открытому акционерному обществу «48 Управление наладочных работ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец, ФИО2, обратилась в суд с исковыми требованиями к ответчику открытому акционерному обществу «48 Управление наладочных работ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В обоснование своих требований истец указала, что она работала в открытом акционерном обществе «48 Управление наладочных работ» в должности дежурной общежития с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении за ноябрь 2010 года ей была начислена заработная плата в размере 14.238 рублей 99 копеек. Однако заработная плата ей не выплачена до настоящего времени. В связи с чем, истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в указанном размере.
В судебном заседании истец, ФИО2, заявленные исковые требования поддержала и добавила, что ранее она не обращалась в суд с требованиями о взыскании заработной платы, так как ожидала перечисление денежных средств. Кроме того за защитой своих прав она и другие сотрудники обращались в прокуратуру.
Представитель ответчика, открытого акционерного общества «48 Управление наладочных работ», по доверенности ФИО4, надлежащим образом извещённая о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в её отсутствие, заявленные истцом требования признала в полном объёме.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации:
… Работодатель обязан:
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…
В силу статьи 136 Трудового Кодекса Российской Федерации:
…Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 140 Трудового Кодекса Российской Федерации:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Материалами дела установлено, что ФИО2 работала в открытом акционерном обществе «48 Управление наладочных работ» в должности дежурной гостиницы по ДД.ММ.ГГГГ включительно.
Из справки, подписанной главным бухгалтером открытого акционерного обществом «48 Управление наладочных работ», и расчётного листка на имя истца следует, что задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 14.238 рублей 99 копеек, включая компенсацию в связи с увольнением.
При таких обстоятельствах суд, руководствуясь статьёй 39 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, полагает возможным принять признание иска со стороны ответчика и требования истца удовлетворить в полном объёме, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц.
В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации и частью 2 статьи 333.20 Налогового Кодекса Российской Федерации суд, с учётом имущественного положения ответчика, находит возможным освободить его от уплаты судебных расходов в виде государственной пошлины.
Руководствуясь статьями 195-198, 211 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО2 к открытому акционерному обществу «48 Управление наладочных работ» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы удовлетворить.
Взыскать с открытого акционерного общества «48 Управление наладочных работ» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 14.238 рублей 99 копеек (четырнадцать тысяч двести тридцать восемь рублей 99 копеек).
Решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд путём подачи апелляционной жалобы в Ивантеевский городской суд в течение одного месяца со дня его изготовления в мотивированной форме.
Председательствующий Колчина М. В.
