Решение от 28 марта 2013 года

    Дело №
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    ...                                                                            ДД/ММ/ГГ,
 
    Судья Калтанского районного суда ... Подарилов В.И.,
 
    при секретаре Сидоровой А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Яковец А.В. к ООО «Разрез «Корчакольский» о возмещении утраченного заработка при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Яковец А.В.обратился в суд с исковым заявлением кООО «Разрез «Корчакольский»,в котором просит обязать ответчика возместить ему утраченный заработок при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве.
 
    Свои требования мотивирует тем,чтоДД/ММ/ГГс нимпроизошел несчастный случай,о чём был составлен Акт о несчастном случае на производстве отДД/ММ/ГГВ соответствии с заключением Государственного инспектора труда отДД/ММ/ГГАкт Н-1 №отДД/ММ/ГГподлежит отмене.ДД/ММ/ГГсоставлен новый Акт №о несчастном случае на производстве.Статья184Трудового кодекса РФ.Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании.При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход),а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую,социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.До сегодняшнего дня,утраченный заработок при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве,ему не возмещался.
 
    ИстецЯковец А.В.в судебном заседании исковые требования поддержал,просит их удовлетворить,взыскать с ООО «Разрез «Корчакольский» утраченный заработок при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве.Пояснил,что ответчик должен был ему выплатить утраченный заработок,в связи с несчастным случаем на производстве,из расчета средней заработной платы за12месяцев предшествующих несчастному случаю на производстве,а не за2года предшествующих несчастному случаю,так как его заработная плата в2010и в2011году была меньше чем в2012году,поэтому просит взыскать разницу между утраченным заработком,и суммой которая ему была выплачена по больничному листу,то есть денежную сумму в размере4116рублей46копеек.
 
    Представитель ответчика ООО «Разрез «Корчакольский» Шаршова О.А.,действующая на основании доверенности отДД/ММ/ГГ,в судебном заседании исковые требования Яковец А.В.не признала,и пояснила,чтоДД/ММ/ГГ с работником Яковец А.В.произошел несчастный случай на производстве,была установлена обоюдная вина работника Яковец А.В.и начальника автоколонны С.Период временной нетрудоспособности работника Яковец А.В.составил сДД/ММ/ГГ поДД/ММ/ГГ,сДД/ММ/ГГ он приступил к работе.За период временной нетрудоспособности истцу была произведена100процентнаяоплата по больничному листу за15календарных дней в соответствии с Положением «Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности,по беременности и родам,ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам,подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,утв.Постановлением Правительства РФ отДД/ММ/ГГ №,в соответствии с которым был произведен расчет среднедневного заработка,исходя из размеразаработка истца за2года,предшествующих несчастному случаю на производстве.В2010году заработная плата истца,на которую были начислены страховые взносы,составила180 193,22рубля,изобщей суммы дохода за2010год исключена сумма,оплаченная по больничным листам.В2011году заработная плата истца,на которую были начислены страховые взносы,составила273 031,85рублей,изобщей суммыдоходатак же исключена сумма,выплаченная по больничным листам.
 
    Суд,заслушав истца,представителя ответчика,исследовав письменные материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности,считает,что следует отказать в удовлетворении исковых требованийЯковец А.В.в полном объеме.
 
    В соответствии с положениями ст.184Трудового кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход),а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую,социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.Виды,объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
 
    В силуст.3Федерального закона отДД/ММ/ГГN125-ФЗ (ред.отДД/ММ/ГГ) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастным случаем на производствеявляется событие,в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральнымзаконом случаях как на территории страхователя,так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте,предоставленном страхователем,и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу,временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
 
    Согласно пп.1п.1ст.8Федерального закона отДД/ММ/ГГN125-ФЗ (ред.отДД/ММ/ГГ) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности,назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
 
    В соответствии с положениями ст.9указанного Федерального закона отДД/ММ/ГГ № 125-ФЗ,пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере100процентов его среднего заработка,исчисленного в соответствии сзаконодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.
 
    Согласно пп.1п.1ст.20.2Федерального закона отДД/ММ/ГГ №125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами:государственные пособия,выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации,законодательными актами субъектов Российской Федерации,решениями представительных органов местного самоуправления,в том числе пособия по безработице,а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
 
    Кроме того,при расчете пособия при временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве нужно руководствоваться и некоторыми положениями Федеральногозакона отДД/ММ/ГГN255-ФЗ (ред.отДД/ММ/ГГ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",не противоречащими положениямФедерального закона отДД/ММ/ГГN125-ФЗ,а именностатьями12,13,14и15настоящего Федерального закона.В ст.12говорится о сроке обращения за пособием по временной нетрудоспособности; в ст.13о порядке назначения и выплаты пособия,о выборе работодателя; ст.14регулирует порядок расчета пособия; ст.15устанавливает сроки назначенияи выплаты пособия работодателем.
 
    Согласно п.1,п.2,п.3,п.3.2ст. 14,Федеральногозакона отДД/ММ/ГГN255-ФЗ (ред.отДД/ММ/ГГ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,рассчитанного за два календарных года,предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.В средний заработок,исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности,включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица,на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральнымзаконом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации,Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период,указанный вчасти1настоящей статьи,на730.Средний заработок,исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности,учитывается за каждый календарный год в сумме,не превышающей установленную в соответствии с Федеральнымзаконом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации,Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.
 
    При расчете пособия в связи с несчастным случаем на производстве берется заработок работника за два года,предшествующих году наступления страхового случая,размер которого не превышает415 000рублей за2010и предшествующие годы,и463 000рублей за2011года,в соответствии с положениями ч.1,ч.2,ч.3.1ст.14Закона №255-ФЗ,и ч.4,ч.5ст.8Федерального закона отДД/ММ/ГГN212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации,Фонд социального страхования Российской Федерации,Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", положениямиПостановления Правительства РФ отДД/ММ/ГГN933.
 
    В соответствии с положениями п.6,п.15Постановления Правительства РФ отДД/ММ/ГГN375 (ред.отДД/ММ/ГГ) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности,по беременности и родам,ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам,подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица,рассчитанного за2календарных года,предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.Во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок.Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка,начисленного за расчетный период,на730.
 
    В соответствии с положениями п.11(1) Постановления Правительства РФ отДД/ММ/ГГN375в случае если застрахованное лицо в периоды,указанные впунктах6настоящего Положения,не имело заработка,а также вслучае если средний заработок,рассчитанный за эти периоды,в расчете за полный календарный месяц нижеминимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом на день наступления страхового случая,средний заработок,исходя из которого исчисляются пособия,принимается равнымминимальному размеру оплаты труда,установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
 
    Согласно п.16Постановления Пленума Верховного Суда РФ отДД/ММ/ГГN2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связис несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере100процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт1пункта1статьи8,статья9Федерального закона отДД/ММ/ГГN125-ФЗ).Назначение,исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии состатьями12-15Федерального закона отДД/ММ/ГГN255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений,внесенных Федеральным законом отДД/ММ/ГГN213-ФЗ) в части,не противоречащей Федеральномузакону отДД/ММ/ГГN125-ФЗ.
 
    В суде установлено,чтоООО «Разрез «Корчакольский» является юридическим лицом,действует на основании Устава,утвержденного в новой редакции решением Единственного участника Общества №отДД/ММ/ГГ.Руководство осуществляется единоличным исполнительным органом Общества,которым является генеральный директор,что подтверждается Уставом ООО «Разрез «Корчакольский» и РешениемотДД/ММ/ГГ об изменении Устава ООО «Разрез «Корчакольский»,Свидетельствами о постановке на учет в налоговом органе и о государственной регистрации юридического лица(л.д.16-39,л.д.40-42,л.д.43-44,л.д.60).
 
    Яковец А.В.сДД/ММ/ГГ на основании Приказа №-к принят в ООО «Разрез «Корчакольский» в Автоколонну №водителем3класса автомобиля БелАЗ7547,занятого на транспортировании горной массы в технологическим процессе (л.д.47).По условиям трудового договора отДД/ММ/ГГ подчиняется непосредственно начальнику автоколонны № (п.2.1).Организация гарантирует обеспечение страхования Работников в системе обязательного социального страхования,страховым обеспечением,по отдельным видам которого является,в том числе пособие по временной нетрудоспособности,пособие в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием (п.7.1),что подтверждается трудовым договором (л.д.45-46),должностной инструкции начальника автоколонны (л.д.134-137),трудовым договором с С.и соглашением об его изменении (л.д.138-139,140-141).
 
    В период работы в ООО «Разрез «Корчакольский» в автоколонне №водителем автомобиля БеЛАЗ,занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе,Яковец А.В.при исполнении трудовых обязанностей,пострадал в результате несчастного случая на производстве,что подтверждается Актами формы Н-1 №отДД/ММ/ГГ и отДД/ММ/ГГ о несчастном случае на производстве (л.д.4-5,7-8,106-110),Заключением государственного инспектора труда (л.д.48-49,114-115),Руководством по эксплуатации карьерными самосвалами БеЛАЗ (л.д.91-92),Журналом регистрации периодического инструктажа Автоколонна ООО «Разрез «Корчакольский» (л.д.93-95),Протоколом квалификационной (экзаменационной) комиссии (л.д.96),Протоколами опроса отДД/ММ/ГГ (л.д.97-98,100-101),Актом об отказе в подписании протокола опроса (л.д.99),Объяснительными (л.д.102-103,118),Приказом о признании утратившим силу акта формы Н-1 №отДД/ММ/ГГ (л.д.104),Протоколом об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая на производстве,профессионального заболевания отДД/ММ/ГГ № (л.д.105),медицинским заключением о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (л.д.111),Справкой о заключительном диагнозе (л.д.112).Приказом о наложении дисциплинарного взыскания и применениимер материального воздействия (л.д.116-117),Договором аренды имущества отДД/ММ/ГГ (л.д.119-120),Актом приема-передачи в аренду имущества (л.д.121),перечнем имущества и расчетом арендной платы (л.д.122-124).
 
    Период временной нетрудоспособностиработникаЯковец А.В.,связанной с несчастным случаем на производстве,составил сДД/ММ/ГГ поДД/ММ/ГГ включительно,что подтверждается листком нетрудоспособности(л.д.50,113,120),Графиком выходов в Автоколонне за июль2012года (л.д.62-63,127,142-143).
 
    Как видно из материалов гражданского дела,работнику Яковец А.В.было выплачено пособие по временной нетрудоспособности,связанной с несчастным случаем на производстве,в размере100%к заработной плате за15календарных дней,за счет средств ФСС РФв размере9312рублей90копеек,для расчета которого была взята заработная плата:за2010годв размере243 973,50рублей (по справке2НДФЛ) за вычетом63 780,28рублей (оплата по больничным листам за2010год,на которые не были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования),-то естьв размере180 193,22рублей,изаработная плата:за2011год в размере286 013,58рублей (по справке2НДФЛ) за вычетом12981,73рублей (оплата по больничным листам за2011год,на которые не были начислены страховые взносы в Фонд социального страхования),-то естьв размере273 031,85рублей.Среднедневной заработок для расчета больничного листа составил620,86рублей (180 193,22+273 031,85)/730),минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил151,59рублей.
 
    Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются расчетным листком Яковец А.В.за июль2012года (л.д.51,81,126,160),Расчетом пособия ООО «Разрез «Корчакольский» (л.д.52,163-165),Справкой о периоде выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием (л.д.54),платежным поручением (л.д.80),Списком получателей для начисления денежных средств на карточные счета в филиале ОАО «Уралсиб» в ... (л.д.82-90),Табелем на повременную оплату за июль2012года (л.д.156),Справкой о сумме заработной платы,иных выплат и вознаграждений,на которую были начисленыстраховые взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности за два календарных года,предшествующих году прекращения работы работника Яковец А.В. (л.д.157),Справками о доходах физического лица за2010и за2011годы (л.д.158-159),Оплатой по часовому тарифу за июль2012года (л.д.161).
 
    Согласно сведениям Филиала №ГУ- Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования РФ,Яковец А.В.по оплате временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве не обращался (л.д.55-56).
 
    В коллективном договоре ООО «Разрез «Корчакольский» на2011- 2014годы,утвержденного собранием трудового коллективаДД/ММ/ГГ,в п.7установлено,что организация несет ответственность за вред,причиненный здоровью работников увечьем,профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,связанным с исполнением ими трудовых обязанностей,и возмещает наступивший вред в соответствии с действующим законодательством,и положения об оплате труда (п.5) (л.д.64-79).
 
    Согласно Положения по оплате труда работников ООО «Разрез «Корчакольский» (п.11) фактическая заработная плата каждого работника формируется в соответствии с действующим Положением по оплате труда на основе данных учета рабочего времени,установленных тарифных ставок или окладов,фактически выполненных объемов работ,с учетом начисления надбавок и доплат,компенсационных выплат,в зависимости от конечных результатов работы Общества (л.д.144-155).
 
    Истец Яковец А.В.предоставил в суд расчет утраченного заработка,который ему должен был быть выплачен,в связи с несчастным случаем на производстве,иразмер утраченного заработка по его расчету составил13 429,36рублей,считает,что ему должна быть выплачена разница в размере4116,46рублей (1678,67рублей (среднесменный заработок) * 8упущенных смен) - 9312,90рублей (оплата по больничному листку) (л.д.125).Считает,что утраченный заработок ему должен быть выплачен исходя из его средней заработной платы за период с июля2011года по июнь2012годав размере25 181рубль51копейка (л.д.53,129).
 
    Суд не может согласиться срасчетом истца,и сегопозицией о выплате ему утраченного заработка,исходя из размера средней заработной платы за12месяцев,предшествующих наступлению несчастного случая на производстве по следующим основаниям.
 
    Как установлено в суде и следует из материалов гражданского дела,период нетрудоспособностиработника ООО «Разрез «Корчакольский» Яковец А.В..В.,в связи с несчастным случаем на производстве,составил сДД/ММ/ГГ поДД/ММ/ГГ включительно.
 
    Возмещение вреда,причиненного жизни и здоровью застрахованного лица при исполнении им обязанностей по трудовому договору,и возмещение утраченного заработка,регулируется вышеуказанными положениями Трудового кодекса РФ,положениями Федерального закона №125-ФЗ отДД/ММ/ГГ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»,Федеральногозакона отДД/ММ/ГГN255-ФЗ (ред.отДД/ММ/ГГ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,Постановления Правительства РФ отДД/ММ/ГГN375,из которых следует,чтопособие в связи с несчастным случаем на производстве следует исчислять исходяиззаработка работника за два года,предшествующих году наступления страхового случая,при этом следует учитывать все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица,на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (на пособие по временной нетрудоспособности страховыевзносы в ФСС РФ не начисляются).Для исчисления истцу пособия по временной нетрудоспособности,в связи с несчастным случаем на производстве,должен использоваться среднедневной заработок,который определяется путем деления суммы заработка,начисленного за2010годи за2011год,на730.
 
    С учетом вышеизложенного,определим размер среднедневного заработка для расчета пособия в связи с несчастным случаем на производстве,исходя из размера заработной платы за2года,предшествующих несчастному случаю на производстве,то есть за2010год,и2011год,на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации:
 
    2010год-243 973,50рублей (общая сумма дохода по справке2НДФЛ) -63 780,28рублей (оплата по больничным листам за2010год) = 180 193,22рублей,
 
    2011год-286 013,58рублей (общая сумма дохода по справке2НДФЛ) -12981,73рублей (оплата по больничным листам за2011год) = 273 031,85рублей.
 
    (180 193,22+273 031,85)/730 = 620,86рублей-среднедневной заработок для расчетапособия по временной нетрулосопосбности.
 
    Определим сумму дневного пособия.Поскольку пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается работнику в размере100%среднего заработка и не зависит от продолжительности его страхового стажа,сумма дневного пособия составит также620,86рублей (620,86рублей x100%).
 
    Размер пособияЯковец А.В.за период его нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве сДД/ММ/ГГ поДД/ММ/ГГ включительно составит9312,90рублей (620,86рублей x15календарных дней).
 
    Минимальный размер оплаты труда наДД/ММ/ГГ (день наступления страхового случая с Яковец А.В.),составлял4611рублей в месяц (ст.1Федерального закона отДД/ММ/ГГN106-ФЗ "О внесении изменения в статью1Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"),в день153,7рублей.Среднедневной заработок Яковец А.В.,рассчитанный за2010и за2011годы в размере620,86рублей больше минимального размера оплаты труда,в связи с чем ответчик правильно рассчитывал размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве исходя из суммы620,86рублей,в соответствии с положениями п.11(1) Постановления Правительства РФ отДД/ММ/ГГN375.
 
    Из изложенного следует,что утраченный заработок,связанный с несчастным случаем на производстве,в размере9312рублей90копеекистецЯковец А.В.получил в полном объеме,в связи с чемзаявленное требование Яковец А.В.об обязании ответчика возместить ему утраченный заработок при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве,не подлежит удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199ГПК РФ,суд
 
РЕШИЛ:
 
    В удовлетворении искового заявленияЯковец А.В. к ООО «Разрез «Корчакольский» овозмещении утраченного заработка при повреждении здоровья в результате несчастного случая на производстве,отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение суда изготовленоДД/ММ/ГГ.
 
    Судья:подпись
 
    Копия верна
 
    Судья:                                                                                      Подарилов В.И.