Решение от 28 июля 2014 года

    Дело № 2-3291-2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    28 июля 2014 года                              г. Чебоксары
 
    Калининский районный суд города Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Мартьяновой А.В., при секретаре судебного заседания Афанасьевой Е.П., с участием истца Пилипенко М.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пилипенко ФИО11 к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики-Чувашии об обязании включить в общий трудовой стаж период работы, перерасчете размера пенсии,
 
установил:
 
    Пилипенко М.М. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чебоксары Чувашской Республики (далее УПФ РФ в г. Чебоксары ЧР), в котором просит включить в общий трудовой стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве официанта столовой войсковой части (полевая почта №). Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики с заявлением о включении в общий трудовой стаж указанного выше периода, однако ответчиком ей в этом было отказано. Считает отказ пенсионного органа незаконным, поскольку факт ее работы подтвержден свидетельскими показаниями, а отсутствие записей в трудовой книжке не может являться основанием для ущемления ее законных прав.
 
    В судебном заседании истец Пилипенко М.М. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении основаниям, и вновь привела их суду.
 
    Ответчик УПФ РФ (ГУ) в <адрес> ЧР - Чувашии, извещенный надлежащим образом, в суд не явился, решен вопрос о рассмотрении дела без его участия.
 
    Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, допросив явившегося свидетеля П.Ю., суд приходит к следующему.
 
    Положения ст. 39 Конституции РФ гарантируют социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    Права гражданина на получение государственной пенсии по возрасту не ограничивается условием достижения определенного возраста, начиная с которого трудовая деятельность засчитывается в трудовой стаж.
 
    Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", регулирующий порядок назначения, выплаты и перерасчета трудовых пенсий, устанавливает, в частности, правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе свидетельскими показаниями.
 
    В соответствии с пунктом 3 ст. 13 указанного Федерального закона N 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
 
    При этом во исполнение поручения законодателя (пункт 4 статьи 13 указанного Федерального закона) Правительство Российской Федерации Постановлением от 24 июля 2002 года N 555 утвердило Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее Правила).
 
    Пунктом 6 указанных Правил предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Аналогичное положение было закреплено в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4 октября 1991 года N 190.
 
    В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    ДД.ММ.ГГГГ Пилипенко М.М. обратилась в УПФ РФ в <адрес> с заявлением о включении в подсчет ее трудового и страхового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве официанта столовой войсковой части (полевая почта №).
 
    Однако во включении указанного периода пенсионный орган своим решением от ДД.ММ.ГГГГ № отказал, указав, что свидетельские показания не соответствуют пункту 2.2 Положения № 190.
 
    Согласно записям в трудовой книжке истца, Пилипенко М.М. (ранее А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Советских войсках, находящихся за границей.
 
    Указанная запись в трудовой книжке произведена с нарушением пункта 2,3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшая на территории Российской Федерации (СССР) на момент ее заполнения, поскольку в ней отсутствует указание на приказ о приеме и увольнении, наименование должности.
 
    Как указывалось выше, Положения п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 предусматривают возможность при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются другие доказательства. К ним относятся письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателем, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы, штатные расписания, тарификационные списки и т.д.
 
    Из архивной справки, выданной ДД.ММ.ГГГГ ФБУ «Центральный архив Министерства обороны РФ», усматривается, что в приказе командира войсковой части полевая почта № № от ДД.ММ.ГГГГ значится прибывшей ДД.ММ.ГГГГ из военного комиссариата <адрес> на должность официантки с окладом <данные изъяты> руб. служащая СА А. Она зачислена в списки личного состава части, на котловое довольствие. В указанной справке отражено, что в приказах командира войсковой части полевая почта № за ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в приказе № от ДД.ММ.ГГГГ сведений об исключении из списков части А. не имеется; алфавитных книг учета рабочих и служащих войсковой части полевая почта № на хранении в Центральном архиве МО РФ нет (л.д.10).
 
    Аналогичная справка выдана Пилипенко М.М. ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).
 
    В соответствии с п. 29 постановления Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
 
    При рассмотрении вопроса по включении спорного периода в трудовой стаж пенсионным органом был опрошен в качестве свидетеля О., проходивший военную службу в Демократической <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и подтвердивший факт работы истца в указанное время в войсковой части (полевая почта № а также П.И., принимавший участие в боевых действиях в Демократической <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Данные ими показания согласуются с имеющимися в материалах дела справками, свидетельствующими о прохождении последними участия в боевых действиях в Демократической <адрес> (л.д.12, 25).
 
    В ходе судебного заседания по инициативе истца в качестве свидетеля был допрошен супруг истца – П.Ю., который, будучи предупрежденный об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных поазаний, показал, что проходил в военную службу в вооруженных Силах СССР в составе воинской части полевая почта № в Демократической <адрес> в качестве заместителя командира полка в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Пилипенко М.М. на момент его прибытия работала в качестве официанта в офицерской столовой. ДД.ММ.ГГГГ он покинул войсковую часть, а Пилипенко М.М. осталась продолжать работать. Брак между ними был заключен ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Изложенные им обстоятельства подтверждаются справкой, выданной начальником отдела военного комиссариата Чувашской Республики, а также архивными справками, которыми подтвержден факт работы А. на должности официантки с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
 
    Проанализировав исследованные судом доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что факт работы Пилипенко М.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден. Невозможность представить доказательства, подтверждающее данное обстоятельство, не может являться основанием для отказа во включении указанного периода в трудовой стаж истца, поскольку вызвано причинами, не зависящими от нее, вследствие небрежного заполнения трудовой книжки лицами, ответственными за это.
 
    Учитывая, что факт работы истца подтвержден совокупностью исследованных в судебном заседании, а заполнение трудовой книжки не в точном соответствии с требованиями закона, не исключает возможность подтверждение страхового стажа и восстановление пенсионных прав в судебном порядке, суд полагает возможным частично удовлетворить исковые требования Пилипенко М.М. и обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики – Чувашии включить в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве официанта столовой войсковой части (полевая почта №).
 
    В соответствии со ст. 20 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
 
    Как указывалось ранее, с заявлением об установлении трудового стажа истец обратилась в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Поскольку требования истца о возложении на ответчика обязанности по включению в ее общий трудовой стаж спорных периодов подлежат удовлетворению, также подлежат удовлетворению требования о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера трудовой с учетом указанного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В силу требований ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче иска госпошлина в размере <данные изъяты> руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
    р е ш и л :
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики-Чувашии включить Пилипенко М.М. в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве официанта столовой войсковой части (полевая почта №).
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики-Чувашии произвести перерасчет размера пенсии Пилипенко М.М. с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики-Чувашии в пользу Пилипенко М.М. расходы по госпошлине в размере <данные изъяты> руб.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Чувашской Республики через Калининский районный суд <адрес> в месячный срок со дня составления мотивированного решения суда. Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Судья                                   А.В.Мартьянова