Дата принятия: 28 июля 2014г.
РЕШЕНИЕ Именем Российской федерации
28 июля 2014 года город Ноябрьск, ЯНАО
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа
в составе:
председательствующего судьи Кравцовой Е.А.
при секретаре Глазуновой Ю.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ромашовой ИВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия,
установил:
Ромашова И.В. обратилась в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия. В обоснование исковых требований указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком. В 2012 году трудовые отношения между сторонами прекращены. В соответствии с условиями коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на 2010-2013 годы истцу полагается единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в ООО «КРС-Сервис», но не более двенадцати среднемесячных заработков. Однако, причитающееся истцу при увольнении пособие в полном объеме не выплачено. Истец просит взыскать с ответчика единовременное пособие в сумме ....
В судебном заседании истец не присутствовала, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивает.
Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя. При этом, не оспаривает сумму, заявленную истцом ко взысканию в размере ..., с учётом НДФЛ.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности начальника смены.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с истцом прекращены в связи с выходом на пенсию по старости.
В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Пунктом 5.9 коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на 2010-2013 годы предусмотрена выплата единовременного пособия в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более двенадцати среднемесячных заработков работника в том числе, в случае выхода впервые на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях, кроме получивших компенсацию по подпункту «г» настоящего Положения. Единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица им уполномоченного на основании заключения специальной комиссии (пункт 5.9.1 коллективного договора). Выплата единовременного пособия производится в течение шести месяцев с момента издания приказа (пункт 5.9.5 коллективного договора).
Как установлено в судебном заседании, приказ о выплате истцу такого пособия издан ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. Ромашовой И.В. начислено к выплате единовременное пособие в сумме .... Не оспаривается право истца на данное единовременное пособие, его размер и ответчиком.
Соглашением, заключенным между сторонами ДД.ММ.ГГГГ установлено, что выплата единовременного пособия будет осуществляться поэтапно: по ... – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, по ... – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, и ... – ДД.ММ.ГГГГ.
Однако, единовременное пособие истцу выплачено частично, в сумме ..., условия соглашения ответчиком не соблюдены.
Согласно справке ООО «КРС-Сервис» задолженность по единовременному пособию перед истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет ....
Поскольку судом установлен факт наличия задолженности у ответчика перед истцом по выплате единовременного пособия, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию единовременное пособия в сумме ....
В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса РФ и статьей 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет МО г. Ноябрьск подлежит взысканию госпошлина в сумме ...
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Ромашовой ИВ единовременное пособие в сумме ...
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в бюджет МО город Ноябрьск государственную пошлину в сумме ...
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Ноябрьский городско суд.
Председательствующий: Е.А. Кравцова
