Дата принятия: 28 июля 2014г.
...
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июля 2014 года город Ноябрьск, ЯНАО
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи Русиной Л.Г.,
при секретаре Тихоновой Е.Ю.,
с участием истца Давыдова И.Р.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Давыдова И.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия работнику, уволившемуся в связи с выходом на пенсии по старости,
установил:
Давыдов И.Р. обратился в суд с иском к ООО «КРС-Сервис» о взыскании единовременного пособия, компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование исковых требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ были прекращены трудовые отношения с ответчиком. В соответствии с условиями коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на ДД.ММ.ГГГГ истцу полагается единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в ООО «КРС-Сервис», но не более двенадцати среднемесячных заработков. Поскольку причитающееся истцу при увольнении пособие не выплачено, то истец просит признать за ним право на получение указанного единовременного пособия, взыскать с ответчика единовременное пособие в сумме ... рублей, денежную компенсацию за несвоевременную выплату причитающихся истцу сумм в размере ... рублей, а также компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, расходы, связанные с оказанием услуг адвоката в сумме ... рублей.
В судебном заседании истец на иске настаивал по тем же основаниям.
Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в письменных возражениях на иск указал, что сумму единовременного пособия не оспаривает, в остальной части иска просил отказать.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что истец работал в ..., откуда ДД.ММ.ГГГГ был переведен в ООО «КРС-Сервис» в должности ... капитального ремонта скважин 6 разряда ремонта скважин. Уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по старости.
В соответствии со статьёй 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу статьи 135 Трудового кодекса РФ системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Пунктом 5.9 коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена выплата единовременного пособия в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более двенадцати среднемесячных заработков работника в том числе, в случае выхода впервые на пенсию по инвалидности при условии увольнения из Общества. Единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица им уполномоченного на основании заключения специальной комиссии (пункт 5.9.1 коллективного договора). Выплата единовременного пособия производится в течение шести месяцев с момента издания приказа (пункт 5.9.5 коллективного договора).
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ в отношении истца издан приказ № о выплате единовременного пособия в сумме ... рубля (л.д. 19).
Между тем, несмотря на то, что ответчик не оспаривает право истца на единовременное пособие в указанной сумме, до настоящего времени пособие истцу не выплачено.
Требование истца о взыскании единовременного пособия и денежной компенсации по ч. 1 ст. 236 ТК РФ подтверждено материалами дела и основано на нормах действующего трудового законодательства, однако суд, не соглашается с расчетом денежной компенсации за несвоевременно выплаченное единовременное пособие.
Согласно п.1.6.4. Положения о социальных льготах, компенсациях и гарантиям работникам ООО «Капитальный ремонт скважин - Сервис» (л.д.34) выплата единовременного пособия производится в течение шести месяцев с момента издания приказа. Таким образом, последней датой выплаты является ДД.ММ.ГГГГ и, следовательно, именно с даты ДД.ММ.ГГГГ ответчик нарушил трудовые права истца.
Поскольку требование истца о взыскании единовременного пособия и денежной компенсации по ч. 1 ст. 236 ТК РФ подтверждено материалами дела и основано на нормах действующего трудового законодательства, то с ответчика в пользу истца подлежит взыскать денежную компенсацию за 4 дня в сумме ... рублей ( ...) : 300 дней х 4 дня) ).
Придя к выводу о том, что ответчик своими неправомерным действием причинил истцу моральный вред, руководствуясь ст. 237 ТК РФ и ст. 151 ГК РФ, учитывая требования разумности и справедливости и незначительный срок невыплаты пособия, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме ... рублей.
Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом за оказание ему юридических услуг уплачено ... рублей, что подтверждается квитанцией-договором № от ДД.ММ.ГГГГ и Договором № об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20-20а). В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, суд считает возможным удовлетворить указанные затраты истца с учетом объема и характера оказанных услуг, исходя из их разумности, сложности и необходимого времени участия представителя при рассмотрении данного дела.
В соответствии со ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, при этом, одним из способов защиты трудовых прав и свобод является судебная защита.
В соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет МО г. Ноябрьск подлежит взысканию госпошлина в сумме ... рублей.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 56,67, 71, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Иск Давыдова И.Р. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Давыдова И.Р. единовременное пособие в сумме ... (...) рублей ... копеек. При выплате единовременного пособия необходимо произвести все обязательные отчисления.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Давыдова И.Р. ... рублей ... копейку в качестве компенсации за несвоевременную выплату денежных средств, ... рублей компенсации морального вреда и ... рублей - судебные расходы, всего ... (...) рублей ... копейка.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в бюджет МО город Ноябрьск государственную пошлину в сумме ... (...) рубля ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Ямало-Ненецкий окружной суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ноябрьский городской суд.
Судья подпись Русина Л.Г.
Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.
Подлинник решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском деле №.
Копия верна:
Судья Русина Л.Г.
Секретарь суда
