Решение от 28 июля 2014 года

    Дело №2-113/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
28 июля 2014 года с. Залесово
 
    Залесовский районный суд Алтайского края в составе:
 
    председательствующего Гайдабура В.М.,
 
    при секретаре Кильмяшкиной О.Ю.,
 
    с участием: истца Кокориной Н.И.,
 
    представителя истца Койновой М.В.,
 
    представителя ответчика Елисеевой О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кокориной Н.И. к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью, признании права на досрочную пенсию по старости, об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, включив периоды курсов повышения квалификации, донорские дни, отпуск по уходу за ребенком, периоды работы медицинской сестрой,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Кокорина Н.И.обратилась в суд с иском к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; обязании включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, следующие периоды работы: донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни без оплаты: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признании права на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В ходе рассмотрения иска Кокорина Н.И. уточнила требования, просила признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, следующие периоды работы: донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ признать право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». В связи с тем, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала постовой медицинской сестрой в детском краевом санатории в <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает медицинской сестрой в <данные изъяты> участковой больнице Краевого государственного бюджетного Учреждения здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница», полагает, что имеет необходимый стаж работы более 25 лет в сельской местности. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием специального 25 - летнего стажа, при этом, в льготный стаж не были включены следующие периоды: отпуск без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; донорские дни: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни без оплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа на 0,5 ставки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По мнению истца, решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; донорских дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.; дней без оплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ незаконно, так как с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. С ДД.ММ.ГГГГ истец вышла на работу и по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты> участковой больнице медицинской сестрой, получала заработную плату. Данный период должен быть включен в льготный стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Истец считает, что при исчислении специального стажа для назначения досрочной пенсии должны применяться нормы пенсионногозаконодательства, действовавшего в период выполнения работы, на что указывается в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004. №2-П, поскольку изданные в дальнейшем законы не могут умалять прав, приобретенных гражданином по нормам предыдущего пенсионного законодательства. В связи с этим, периоды работы истца медицинской сестрой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в медицинский стаж в льготном исчислении (1 год работ как 1 год 3 месяца) согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет». В соответствии с пунктом 2 статьи 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец обратилась с заявлением к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, с данного дня ей должна быть назначена пенсия.
 
    При окончательном уточнении исковых требований истица просила суд просила признать незаконным решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; обязать ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, следующие периоды работы: донорские дни: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; донорские дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать право истицы на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В судебном заседании истец Кокорина Н.И. просила уточненные исковые требования удовлетворить по основаниям указанным в исковом заявлении. Пояснила, что во время медицинских предрейсовых и послерейсовых осмотров водителей она находится в здании <данные изъяты> амбулатории, выполняет медицинские манипуляции, в связи с чем это медицинская деятельность и она должна быть засчитана в льготный стаж.
 
    Представитель истца Койнова М.В. на удовлетворении иска Кокориной Н.И. настаивала, пояснив, что по ее подсчетам у Кокориной имеется необходимый специальный стаж, в связи с чем, у истицы возникло право на назначение досрочной трудовой пенсии, соответственно Решение ответчика необходимо признать незаконным и обязать ответчика назначить Кокориной Н.И. досрочную трудовую пенсию с даты обращения в Пенсионный фонд.
 
    Представитель ответчика Елисеева О.Н. в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в отзыве на иск, согласно которому, в соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Какие- либо иные периоды не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Следовательно, не подлежат включению в специальный стаж периоды нахождения Кокориной Н.И. на курсах повышения квалификации, периоды работы медицинской сестрой на 0,5 ставки. Периоды времени, когда Кокорина осуществляла предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей не входят в стаж Кокориной, так как в это время она в трудовых отношениях с работодателем не состоит, ей выплачивается не заработная плата, а доплата, данную деятельность она осуществляет по гражданско-правовым договорам, а не трудовым. Также, отпуск по уходу за ребенком в стаж зачету не подлежит, поскольку по приказам прослеживается период отпуска только до 1 года, далее приказы Залесовской ЦРБ противоречивы, из них не видно, что Кокориной предоставлялся именно отпуск по уходу за ребенком. Так же не подлежат зачету в специальный стаж работы Кокориной Н.И. донорские дни за сдачу крови в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета, застрахованного в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, лица Кокориной Н.И. отсутствуют сведения о специальном (медицинском) стаже. Поэтому на момент обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости Кокорина Н.И. имела специальный стаж работы на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> при требуемом специальном стаже - <данные изъяты> в городе и сельской местности, и <данные изъяты> при требуемом специальном стаже - <данные изъяты> в сельской местности.
 
    Выслушав объяснения сторон и их представителей, изучив материалы дела, представленные суду доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Из трудовой книжки истца серия <данные изъяты> № следует, что Кокорина (ФИО1) Н.И. ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Детский краевой санаторий <данные изъяты> на должность постовой мед. сестры. ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в <адрес> по согласованию между руководителями. Согласно записи №, которую необходимо считать не действительной, ДД.ММ.ГГГГ истец принята в <данные изъяты> ЦРБ медсестрой в <данные изъяты> участковую больницу переводом по согласованию руководителей. В соответствии с записью № от ДД.ММ.ГГГГ истица принята медицинской сестрой палатной в <данные изъяты> участковую больницу с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ переведена в <данные изъяты> амбулаторию на должность медицинской сестры процедурной. Согласно записи от ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать по настоящее время. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> ЦРБ преобразована в МУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» на основании Постановления администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ- в связи с изменением типа учреждения переименована как МБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ», ДД.ММ.ГГГГ – переименована в Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «<данные изъяты> центральная районная больница в соответствии с постановлением<адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в связи со сменой собственника имущества учреждения.
 
    Согласно справки о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной комитетом ЗАГС Администрации <адрес>, имеется запись акта № от ДД.ММ.ГГГГ о заключении брака ФИО2 и ФИО1, после заключения брака присвоены фамилии: мужу ФИО2, жене Кокорина. (л.д.98).
 
    В соответствии с дипломом <СЕРИЯ> №, выданным ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный № истец в <данные изъяты> году поступила, а в <данные изъяты> году окончила полный курс <данные изъяты> базового медицинского училища по специальности <данные изъяты> (л.д.28).
 
    ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Залесовском районе Алтайского края» с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет.
 
    Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № Кокориной Н.И. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых 25 лет специального стажа. Как следует из указанного решения ответчика, в стаж работы истцу, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитаны периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве постовой медсестры в детском краевом санатории в <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ о ДД.ММ.ГГГГ в качестве медицинской сестры в <данные изъяты> участковой больнице. Итого специальный стаж на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) составил <данные изъяты> при работе в сельской местности, <данные изъяты> при работе в городе, сельской местности (л.д.11-12).
 
    Не были приняты к зачету при исчислении стажа для определения права на назначение досрочной трудовой пенсии по Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № периоды: отпуск без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; донорские дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; дни без оплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работа 0,5 ставки: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39).
 
    Реализация прав граждан на трудовые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    В соответствии со ст. 7 названного Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
 
    Согласно пп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    В силу пункта 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации 29.10.2002 № 781 «О Списках работ, профессий, должностей специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    В соответствии с п.5 названных Правил №781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.
 
    В силу пп. «а» п.5 названых Правил предусмотрено, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.
 
    Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 01.01.2002 могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.
 
    В соответствии с пунктом 3 постановления №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 01.11.1999 засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464.
 
    Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01.11.1999 может быть исчислен в указанном льготном порядке.
 
    Разрешая вопрос о включении в трудовой стаж истца период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд пришел к выводу о том, что данный период подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости на льготных условиях по следующим основаниям.
 
    До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 19 ноября 1982 года) предусматривала, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
 
    Лишь с принятием названного Закона, который вступил в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом ст.167 КЗоТ РСФСР была изложена в новой редакции.
 
    Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в своем Постановлении от 29 января 2004 года № 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.
 
    В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6.10.1992 (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком начался у матери в период действия названных нормативных актов, то с учетом положений статей 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, статьи 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период отпуска по уходу за ребенком подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).
 
    В совместном Информационном письме Министерства труда Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 4 ноября 2002 года N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 дано разъяснение, что отпуск по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Поскольку период отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, включается в специальный стаж, на указанный период распространяются установленные правила исчисления периодов работы.
 
    Из свидетельства о рождении ребенка серии <СЕРИЯ1> №. выданного <данные изъяты> сельским Советом муниципального образования <адрес> Российской Федерации (л.д.7) видно, что у Кокориной Н.И. ДД.ММ.ГГГГ родилась дочь ФИО3, следовательно, с этого времени у неё возникло право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
 
    Согласно приказам <данные изъяты> ЦРБ: № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Кокориной Н.И. отпуска по уходу за ребенком до 1 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на то, что в данном приказе обозначено на предоставлении данного отпуска до достижения ребенком возраста 1 года, поскольку приказ № параграф 8 от ДД.ММ.ГГГГ указывает о временном выходе Кокориной Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу о том, что Кокорина Н.И. находилась в данном отпуске и с ДД.ММ.ГГГГ года. Кроме того, данные обстоятельства также подтверждаются и приказом <данные изъяты> ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ, который предписывает приступить к работе Кокориной Н.И. как вышедшей из декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ. Вместе с тем, суд считает необходимым отметить, что поскольку действовавшим в то время законодательством отпуск по уходу за ребенком предоставлялся максимум до трех лет, три года ребенку Кокориной Н.И. исполнилось ДД.ММ.ГГГГ г., исковые требования Кокориной Н.И. о включении в ее стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно подлежат удовлетворению. Вместе с тем, факт нахождения Кокориной Н.И. в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, либо как период работы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждается, каких-либо доказательств, либо других документов суду не представлено, поэтому в удовлетворении исковых требований истицы в этой части суд считает необходимым отказать.
 
    При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 1 день) подлежит включению в специальный стаж на льготных условиях и в льготном исчислении как <данные изъяты>
 
    Разрешая вопрос о включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов обучения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 9 дней), а всего 3 месяца 14 дней, суд исходит из следующего: согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В периоды направления истца на курсы повышения квалификации действовали нормы Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
 
    Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, подлежат включению в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации.
 
    Кроме того, медицинские работники в силу специфики своей работы обязаны периодически повышать свою квалификацию на специальных курсах, и это является обязательным условием выполнения работы.
 
    Судом установлено, что истец находился на курсах повышения квалификации в период осуществления лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения, направлялся по распоряжению работодателя. Данные обстоятельства, кроме пояснений истца, достоверно подтверждены: свидетельством о повышении квалификации Кокориной Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в КГОБОУ СПО «<данные изъяты> базовый медицинский колледж», в объеме <данные изъяты> часов (л.д.18); свидетельством (регистрационный №) о повышении истцом квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Базовом медицинском училище<адрес> по повышению квалификации, в объеме <данные изъяты> часов (л.д.19); свидетельством о повышении квалификации (регистрационный №) Кокориной Н.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Базовом медицинском училище<адрес> по повышению квалификации, в объеме <данные изъяты> (л.д.20); сертификатом <СЕРИЯ2> № выданным Кокориной Н.И. ДД.ММ.ГГГГ о том, что она сдала квалификационный экзамен и ей присвоена специальность <данные изъяты> который подтверждался и продлевался ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21); свидетельством № о том, что Кокорина Н.И. прошла обучение в КГБУЗ «<данные изъяты> наркологический диспансер» на курсах дополнительного профессионального образования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22), приказами <данные изъяты> центральной районной больницы: № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работника в командировку в КГБУЗ «<данные изъяты> наркологический диспансер» (л.д.34), № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работника в командировку в КГБОУ СПО «<данные изъяты> базовый медицинский колледж» с целью усовершенствования по циклу: <данные изъяты> (л.д.35).
 
    При этом, несмотря на то, что период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 9 дней) нахождения истицы на курсах повышения квалификации находится во временных рамках, когда истица работала на 0,5 ставки, суд считает необходимым включить данный период в специальный стаж, поскольку истица на данные курсы направлялась по распоряжению работодателя, кроме того, вне зависимости от продолжительности рабочего дня Кокориной Н.И., данные курсы необходимы были ей для работы.
 
    В связи с указанным, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 9 дней) - всего 3 месяца 14 дней, подлежат зачету в специальный стаж в календарном исчислении.
 
    Кроме вышеизложенного периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком, подтверждаются справкой уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, выданной КГБУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    При решении вопроса о включении в специальный трудовой стаж Кокориной Н.И. донорских дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.
 
    В силу ст.186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
 
    В соответствии с Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов", донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.
 
    Нахождение истца в оплачиваемых донорских днях подтверждается справкой уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии, выданной КГБУЗ «<данные изъяты> центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 12 дней)- обозначенные в исковом заявлении как донорские дни подлежат включению в специальный трудовой стаж истца в календарном исчислении.
 
    При этом суд считает необходимым в части исковых требований Кокориной Н.И. о включении в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов работы донорских дней: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ –отказать, поскольку указанные дни включены в стаж работы истицы и учтены в оспариваемом ею решении ответчика, повторное их включение в данный стаж недопустимо.
 
    Рассмотрев исковые требования Кокориной Н.И. об обязании ответчика включить в трудовой стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд находит не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
    В соответствии с оспариваемым истицей Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ указанные периоды не были зачтены в стаж для определения права на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку истица осуществляла работы в данные периоды на 0,5 ставки, то есть не полный рабочий день.
 
    Факт работы истицы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 0,5 ставки (неполный рабочий день) Кокориной Н.И. в судебном заседании не оспаривался. Вместе с тем, по мнению истицы, несмотря на неполный рабочий день, ежедневно она проводит предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей, за что получает деньги.
 
    Однако, в ответе КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» на запрос суда содержится информация о том, что за проведение медицинских осмотров водителей транспортных средств Кокориной Н.И. производится доплата в размере 20% от суммы поступивших внебюджетных средств ЦРБ. Отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ производится от общей суммы начисленной заработной платы. Время работы Кокориной Н.И. по проведению предрейсовых осмотров водителей транспортных средств в общий стаж ее работы, либо в специальный (льготный) стаж не входит (л.д.123-124).
 
    КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» суду представлены копии приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ главного врача, согласно которым за проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей в том числе и Кокориной Н.И. установлена доплата в размере 20% от суммы поступивших внебюджетных средств за оказанные услуги ЦРБ.
 
    В судебном заседании установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кокорина Н.И. работала медицинской сестрой процедурной <данные изъяты> амбулатории КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ». Как следует из штатных расписаний КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» на <данные изъяты>, <данные изъяты> и <данные изъяты> г.г. должность медицинской сестры процедурной <данные изъяты> амбулатории предусматривает работу на 0,5 ставки (л.д.136-138).
 
    Работа истицы в течение неполного рабочего дня в оспариваемые ею периоды также подтверждается и табелями учета использования рабочего времени и подсчета заработка и графиками КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» за период с августа <данные изъяты> по март <данные изъяты> года включительно (л.д.149-169).
 
    По запросу суда КГБУЗ «<данные изъяты> ЦРБ» также представлены копии приказов, согласно которых с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кокорина Н.И. на период ежегодных отпусков, больничных листов по совместительству выполняла работу ушедших в отпуск или по болезни работников <данные изъяты> амбулатории (л.д.144-148). В указанные периоды Кокорина Н.И. работала полный рабочий день и данные периоды зачтены ответчиком в стаж истице.
 
    Судом установлено, что предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей Кокорина Н.И. производит на основании заключенных гражданско-правовых договоров (л.д.99-106).
 
    С учетом анализа вышеприведенных доказательств, суд приходит к выводу о том, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при проведении данных медицинских осмотров Кокорина не состояла в трудовых отношениях с работодателем, не получала заработную плату (получала доплату), страховые отчисления в пенсионный фонд не производились, Кокорина Н.И. работала неполный рабочий день.
 
    Таким образом, исковые требования истицы о необходимости зачесть указанные периоды работы на 0,5 ставки в специальный стаж удовлетворению не подлежат.
 
    Также, суд считает необходимым отметить, что зачтенные судом в специальный стаж истице периоды нахождения на курсах повышения квалификации, донорские дни подлежат зачету в календарном исчислении, а не льготном, как того просила истица, поскольку они наступили после ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    С учетом зачтенных судом периодов, специальный стаж истца на дату обращения в пенсионный орган – ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> (<данные изъяты>), т.е. менее требуемой продолжительности 25 лет.
 
    В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем.
 
    В связи с тем, что стаж истца в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения на день подачи заявления о назначении пенсии составлял менее 25 лет, у истца отсутствовало право на досрочное назначение пенсии.
 
    При изложенных обстоятельствах, исковые требования Кокориной Н.И. о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости; признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязании ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, обязании включить в трудовой стаж истца, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости донорские дни: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ; период работы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы медицинской сестрой в <данные изъяты> больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - удовлетворению не подлежат.
 
    В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. В связи с этим с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Кокориной Н.И. удовлетворить частично.
 
    Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Залесовском районе Алтайского края обязанность включить в стаж, дающий право Кокориной Н.И. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды:
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 1 год 4 месяца 10 дней) – отпуск по уходу за ребенком до трех лет- в льготном исчислении;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 дней) – донорские дни в календарном исчислении;
 
    - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 14 дней) – нахождение на курсах повышения квалификации в календарном исчислении.
 
    В остальной части иска Кокориной Н.И. -отказать.
 
    Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Залесовском районе Алтайского края в пользу Кокориной Н.И. расходы понесенные по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца через Залесовский районный суд Алтайского края со дня составления мотивированного решения.
 
    Председательствующий: В.М. Гайдабура
 
Мотивированное решение составлено 28 июля 2014 года.