Дата принятия: 28 июля 2014г.
№ 2-2295/2014
Решение по состоянию на 01.08.2014 не вступило в законную силу
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 июля 2014г.
Советский районный суд г. Астрахани в составе:
Председательствующего судьи Кострыкиной И.В.,
При секретаре Агафоновой М.Б.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иншиной <ФИО>5 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Советском районе г. Астрахани о признании незаконными действий в части не включения периода работы в страховой стаж, обязании включить период работы в страховой стаж, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Иншина С.Р. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о признании незаконным отказа во включении периодов работы, обязании включить периоды работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, мотивировав свои требования, что она обратилась в УПФР (ГУ) в <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии.
Согласно сообщению Управления Пенсионного фонда РФ по <адрес> от <дата> в страховой стаж не был включен период ее работы с <дата> по <дата> в качестве бухгалтера в <данные изъяты> в связи с тем, что за этот период не производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России, в связи с чем, была занижена страховая часть пенсии. С данным решением она не согласна, поскольку работала в <данные изъяты>» в период с <дата> по <дата> в должности бухгалтера и в период с <дата> по <дата> в должности главного бухгалтера. Согласно лицевому счету застрахованного лица, полученного истцом в Пенсионном фонде <дата> г., с <данные изъяты> взносов производилась в полном объеме.
Просила обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с <дата>. по <дата> в ООО «Страховая фирма «Анта» в должности бухгалтера, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в <адрес> произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с даты назначения пенсии.
В судебном заседании истец Иншина С.Р. уточнила исковые требования, просила признать действия ГУ Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в части не включения страхового стажа периода работы с <дата> по <дата> в ООО СФ «Анта» незаконными, обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с <дата> по <дата> в ООО «Страховая фирма «Анта» в должности бухгалтера, обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в <адрес> произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии с даты назначения пенсии.
Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в судебное заседание не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежаще, о причине неявки суду не сообщил.
Суд, с согласия истца, в силу ст. 167 ГПК РФ, решил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Ст.39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии со ст.ст. 2 и 18 Конституции РФ права и свободы человека являются непосредственно действующими.
На основании ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от <дата> г., в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; при подсчете страхового стажа периоды работы или мной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п. 4.3 Постановления Конституционного Суда РФ от <дата> № 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.В соответствии с Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.
В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно п. 6, п. 28 и 29 Правил подсчета страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> <номер> основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
На основании ч.ч. 1, 2 ст. 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
В судебном заседании установлено, что <дата> Иншина С.Р. обратилась в Управление Пенсионного Фонда России в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости. Иншиной С.Р. с <дата> назначена трудовая пенсия по старости, что подтверждается решением УПФР в <адрес> <номер> от <дата>
. Согласно письму от <дата> № 19/856, Управлением Пенсионного Фонда России в <адрес> <ФИО>2 отказано во включении в страховой стаж периодов работы с <дата> по <дата> в ООО Страховая фирма «Анта» в должности бухгалтера, поскольку не производилась уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом, факт работы Иншиной С.Р. в <данные изъяты> подтверждается трудовой книжкой ЕТ<номер>, оформленными в соответствии с требованиями «Правил ведения и хранения трудовых книжек» и «Инструкцией по заполнению трудовых книжек», согласно которой <ФИО>2 <дата> на должность бухгалтера в ООО «Страховая фирма «Анта», уволена <дата> в порядке перевода в ООО СФ «Анта-Мед».
В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> <номер> основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что тот факт, что организацией-работодателем не были отчислены страховые взносы в Пенсинный Фонд Российской Федерации, не может являться основанием для отказа во включении указанного периода работы в страховой стаж Иншиной С.Р., так как данный факт может повлечь за собой нарушение прав истца, предусмотренных Конституцией Российской Федерации.
В связи с изложенным, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Иншиной С.Р. При этом суд считает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет пенсии с <данные изъяты>. (исполнилось <данные изъяты> лет), то есть со дня возникновения у истца права на получение пенсии по старости.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Иншиной <ФИО>6 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о признании незаконными действий в части не включения периода работы в страховой стаж, обязании включить период работы в страховой стаж, перерасчете пенсии, удовлетворить.
Признать действия Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> в части не включения в страховой стаж Иншиной <ФИО>7 периода работы с <дата> Обществе с ограниченной ответственностью Страховая фирма «Анта» в должности бухгалтера.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить в страховой стаж Иншиной <ФИО>8 период работы с <дата>. в Обществе с ограниченной ответственностью Страховая фирма «Анта» в должности бухгалтера.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> произвести Иншиной <ФИО>9 перерасчет пенсии с <дата>
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в апелляционном порядке через суд, вынесший решение, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Полный текст решения изготовлен 01.08.2014 г.
СУДЬЯ
