Решение от 28 августа 2014 года

Дело № 2- 365/2014 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    г. Старица 28 августа 2014 года
 
    Старицкий районный суд Тверской области в составе:
 
    председательствующего судьи Шалыгина А.А.,
 
    при секретаре Егоркиной А.А.,
 
    с участием заявителя Цыкуновой Л.В.,
 
    представителя заинтересованного лица - Управления Пенсионного фонда РФ в Старицком районе Тверской области Пабора С.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Цыкуновой Л.В. об установлении факта непрерывной работы,
 
у с т а н о в и л :
 
    Цыкунова Л.В. обратилась в суд с заявлением и просит установить факт ее непрерывной работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>
 
    Свое требование обосновывает тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу продавцом в <данные изъяты>. Работала в организации до ДД.ММ.ГГГГ о чем имеется запись в трудовой книжке. Однако, при предварительном обращении в пенсионный фонд для оценки ее пенсионных прав было установлено, что данная запись не соответствует требованиям законодательства. Устранить данный недостаток не представляется возможным, так как <данные изъяты> ликвидирован, а в архив данные не передавались. становление факта работы необходимо для включения этого периода времени в страховой стаж и расчета пенсии.
 
    В судебном заседании Цыкунова Л.В. свои требования подержала, дополнила, что в <данные изъяты> она работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непрерывно, на условиях полного рабочего дня. В ином порядке подтвердить данный факт не может в связи с ликвидацией организации и отсутствием необходимых сведений в архиве.
 
    Представитель заинтересованного лица – Управления Пенсионного фонда РФ в Старицком районе Тверской области Пабор С.А. против заявленных Цыкуновой Л.В. требований не возражал, указал, что действительно, при оценке пенсионных прав заявителя, было установлено, что запись в трудовой книжке не отвечает требованиям закона, так как в ней не указаны реквизиты приказа о приеме на работу.
 
    Выслушав заявителя, представителя заинтересованного лица, свидетелей, исследовав материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению.
 
    В соответствии со статьями 264, 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
 
    В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при определении права на трудовую пенсию учитывается страховой стаж.
 
    Из статьи 13 названного Федерального закона следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.
 
    Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    В соответствии подп. «а» п.2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 (далее –Правила), в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.
 
    В п. 4 Правил установлено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).
 
    Согласно п.6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    В пункте 29 Правил указано, что при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.
 
    Как видно из трудовой книжки Цыкунова Л.В. была принята на работу в <данные изъяты> продавцом ДД.ММ.ГГГГ и уволена из этой организации ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (л.д.6-7). Записи внесены на основании контракта от ДД.ММ.ГГГГ и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Сведения о дате и номере приказа, которым Цыкунова Л.В. была принята на работу в трудовой книжке отсутствуют.
 
    Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ дела по личному составу Старицкого торгового дома на хранение в архивный отдел не поступали (л.д.8).
 
    Между тем, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Цыкунова Л.В. работала в <данные изъяты>, что подтверждается трудовой книжкой и показаниями свидетелей Х. и К.
 
    Так, свидетель К. пояснила, что работала в АО «<данные изъяты>» главным бухгалтером с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Там же с апреля ДД.ММ.ГГГГ по август ДД.ММ.ГГГГ непрерывно, на условиях полного рабочего дня работала продавцом Цыкунова Л.В. В настоящее время АО «<данные изъяты>».
 
    Свидетель Х., пояснила, что с февраля ДД.ММ.ГГГГ по июню ДД.ММ.ГГГГ работала заведующей магазином АО «<данные изъяты>», подтвердила, что Цыкунова Л.В. работала продавцом в том же магазине с апреля ДД.ММ.ГГГГ по августа ДД.ММ.ГГГГ непрерывно и на условиях полного рабочего дня.
 
    Суд полностью доверяет таким показаниям свидетелей, наличие у них заинтересованности в исходе дела не усматривается. Эти показания являются допустимыми и, в совокупности с иными материалами дела, достаточными доказательствами тому, что Цыкунова Л.В. действительно работала в спорные периоды в <данные изъяты>, а документы о ее работе утрачены не по вине заявителя.
 
    Иным путем, кроме обращения в суд, установить данный юридический факт не представляется возможным, поскольку по сведениям Единого государственного реестра юридических лиц АОЗТ «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ прекратило свою деятельность.
 
    При таких обстоятельствах, суд считает необходимым установить факт работы Цыкуновой Л.В. в <данные изъяты>, который имеет для нее юридическое значение, поскольку необходим для оценки размера трудовой пенсии.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 264, 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Установить факт непрерывной работы Цыкуновой Л.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Старицкий районный суд Тверской области в течение месяца со дня провозглашения.
 
    Председательствующий