Дата принятия: 28 августа 2014г.
Дело № 2-1595/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Дальнегорск 28 августа 2014 года
Дальнегорский районный суд Приморского края в составе
председательствующего судьи Кухта А.В.,
при секретаре Комаровой Л.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора г.Дальнегорска Непрокин А.П. в интересах Полушина А. В. к ЗАО «<...>» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
В суд с иском обратился и.о.прокурора г.Дальнегорска Непрокин А.П. в интересах Полушина А.В., указав, что прокуратурой г. Дальнегорска по обращению бывшего работника ЗАО «<...>» в порядке ст.22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ЗАО «<...>» нарушаются требования Трудового кодекса РФ о своевременной и в полном объеме выплате работникам заработной платы.
ЗАО «<...>» имеет задолженность по оплате труда указанному работнику по состоянию на 07.08.2014г.
Свои исковые требования прокурор мотивирует ст. 21, ч. 6 ст. 137 ТК РФ, ч. 1 ст. 45 ГПК РФ и просит взыскать с ЗАО «<...>» в пользу Полушина А.В. задолженность в размере 101 735 рублей 93 копейки.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.
По определению суда в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии представителя ответчика.
В судебном заседании помощник прокурора г. Дальнегорска Сидорова А.И. поддержала исковые требования по доводам, изложенным в иске, просили их удовлетворить.
Истец Полушин А.В. в судебном заседании поддержал исковые требования, по изложенным в иске доводам, просил их удовлетворить.
Выслушав представителя прокуратуры, истца Полушина А.В., изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
На основании ст.22 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Полушин А.В. являлся работником ЗАО «<...>», однако по состоянию на 07.08.2014г. заработная плата ответчиком до настоящего времени ему не выплачена.
Согласно справки ЗАО «<...>» № от 07.08.2014г, задолженность предприятия перед Полушиным А.В. по состоянию на 07.08.2014г. составляет <...>
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу Полушина А.В. сумма <...> копейки.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <...> копейки.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «<...>» в пользу Полушина А. В. задолженность по заработной плате в размере <...>
Взыскать с ЗАО «<...>» в доход муниципального образования Дальнегорский городской округ государственную пошлину в сумме 3 <...> копейки.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья А.В. Кухта