Дата принятия: 27 января 2014г.
№ 2-84/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Котельнич Кировской области 27 января 2014 года
Котельничский районный суд Кировской области в составе
председательствующего судьи Перминовой Н.В.,
с участием помощника прокурора Калатыгиной Е.М.,
истцов Глушкова А.Б., Корытова В.Г.,
при секретаре Балдиной С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Котельничского межрайонного прокурора в интересах Безденежных В. Ф., Глушкова А. Б., Корытова В. Г. к ООО «Песчанка» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Котельничский межрайонный прокурор в интересах Безденежных В. Ф., Глушкова А. Б., Корытова В. Г. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Песчанка» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование своих требований указав, что в ходе проведенной проверки по обращению Безденежных В.Ф., Глушкова А.Б. и Корытова В.Г. о защите их трудовых прав, установлено, что ООО «Песчанка» допущены нарушения трудового законодательства. Так, Безденежных В.Ф. осуществлял трудовую деятельность в ООО «Песчанка» в качестве рабочего с 01.12.2010 г. по 25.10.2013 г., Глушков А.Б. и Корытов В.Г. приняты на работу в ООО Песчанка» с 01.12.2010 г. в качестве рабочих, в настоящее время трудовые отношения с ними не прекращены и имеется задолженность по заработной плате на 25.11.2013 г. Задолженность перед Безденежных В.Ф. составила 20820 рублей, перед Глушковым А.Б.- 26025 рублей, перед Корытовым В.Г. – 26025 рублей. Данная задолженность образовалась за период с июля по ноябрь 2013 года включительно. Просит взыскать с ООО «Песчанка» задолженность по заработной плате в пользу Безденежных В.Ф. – 20820 рублей (с НДФЛ), а также проценты за просрочку оплаты труда 306,01 руб., в пользу Корытова В.Г. – 26025 рублей (с НДФЛ), а также проценты за просрочку оплаты труда 306,01 руб., в пользу Глушкова А.Б. – 26025 рублей (с НДФЛ), а также проценты за просрочку оплаты труда 306,01 руб.
В судебном заседании помощник прокурора Калатыгина Е.М. уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО «Песчанка» задолженность по заработной плате в пользу Безденежных В. Ф. 15615 руб. (с НДФЛ), а также проценты за просрочку оплаты труда 372,16 руб., Корытова В. Г. 15615 руб. (с НДФЛ), а также проценты за просрочку оплаты труда 372,16 руб., Глушкова А. Б. 15615 руб. (с НДФЛ), а также проценты за просрочку оплаты труда 372,16 рублей, за период с июля по сентябрь 2013 года.
Истец Корытов В.Г., Глушков А.Б. поддержали заявленные требования прокурора, просили суд их удовлетворить.
Истец Безденежных В.Ф. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не просил о рассмотрении дела без своего участия, не сообщил о причинах неявки в судебное заседание, отзыва в судебное заседание не представил.
Представитель ответчика ООО «Песчанка» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не просил о рассмотрении дела без своего участия, не сообщил о причинах неявки в судебное заседание, отзыва и возражений на заявленные исковые требования в судебное заседание не представил.
Согласно ч. 1,2 ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
При отсутствии возражений со стороны помощника Котельничского межрайонного прокурора, истцов, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обращаться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан.
Суд, изучив материалы дела, представленные доказательства, выслушав помощника прокурора, приходит к следующему.
В соответствии с частью 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
При этом в силу части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик, как работодатель, должен соблюдать требования трудового законодательства, в том числе своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Глушков А.Б., Безденежных В.Ф., Корытов В.Г. были приняты на работу рабочими согласно приказа по ООО «Песчанка» от <дд.мм.гггг> № 5-К с <дд.мм.гггг> в порядке перевода с ООО «Юрьево» с оплатой труда согласно установленных норм и расценок (л.д.9-12).
Согласно справке Котельничской межрайонной прокуратуры в ООО «Песчанка» была проведена проверка соблюдения трудового законодательства по жалобам Безденежных В.Ф., Корытова В.Г., Глушкова А.Б. В ходе произведенной проверки было выявлено, что ООО «Песчанка» нарушило требования трудового законодательства, а именно имеет место не выплата заработной платы работникам организации за июль, август, сентябрь, октябрь 2013 г. (л.д.48-49).
Согласно пояснениям Безденежных В.Ф., Глушкова А.Б., Корытова В.Г. заработная плата за указанные месяцы им не выплачена, на их требования о выплате задолженности по заработной плате руководитель не реагирует. ООО «Песчанка» на сегодняшний день не ведет финансовой деятельности, трудовые книжки находятся у работодателя.
В соответствии с представленными сведениями персонифицированного учета ГУ - Отделения Пенсионного фонда РФ по Кировской области имеются сведения о сумме начисленных выплат и иных вознаграждений по Безденежных В.Ф.: июль 2013 г. – 5205 рублей, август 2013 г. - 5205 рублей, сентябрь 2013 г. – 5205 рублей, по Глушкову А.Б.: июль 2013 г. – 5205 рублей, август 2013 г. - 5205 рублей, сентябрь 2013 г. - 5205 рублей, по Корытову В.Г.: июль 2013 г. – 5205 рублей, август 2013 г. – 5205 рублей, сентябрь 2013 г. – 5205 рублей (л.д.94).
Ответчик своего расчета заработной платы не представил, не представил и иных доказательств в возражение иска.
При таких обстоятельствах, суд, оценив в совокупности все доказательства и обстоятельства дела, приходит к выводу о том, что Безденежных В.Ф., Глушков А.Б., Корытов В.Г. состоят в трудовых отношениях с ООО «Песчанка», в спорные периоды исполняли свои трудовые обязанности надлежащим образом, работодателем за период с июля по сентябрь 2013 г. была начислена причитающаяся им заработная плата и до настоящего времени не выплачена.
Указанное обстоятельство ответчиком не оспорено, доказательств подтверждающих отсутствие задолженности по заработной плате в отношении истцов и выплаты в полном размере суду не представлено.
В соответствии сост. 142 ТК РФработодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.
Из содержания статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно Коллективного договора ООО «Юрьево» Котельничского района Кировской области, которым пользуется ОО «Песчанка», ввиду того, что является членом АПК сельского хозяйства и применяет сроки выплаты заработной платы согласно данного договора, установлены сроки выплаты заработной платы – 15 и 30 число каждого месяца (л.д. 15-18).
Представленный суду расчет процентов за просрочку выплаты заработной платы в отношении Безденежных В.Ф., Глушкова А.Б., Корытова В.Г. в размере по 372,16 рублей, верен, произведен по действующей ставке рефинансирования (8,25%) Центрального банка Российской Федерации согласно Указания Банка России от 13.09.2012 N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России".
Таким образом, суд считает заявленные требования в интересах Безденежных В.Ф., Глушкова А.Б., Корытова В.Г. к ООО «Песчанка» о взыскании задолженности по заработной плате и выплате процентов за нарушение срока выплаты заработной платы законными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 1ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, соответственно с ООО «Песчанка» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1638,84 рублей в бюджет муниципального образования городской округ город Котельнич Кировской области.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Котельничского межрайонного прокурора в интересах Безденежных В. Ф., Глушкова А. Б., Корытова В. Г. к ООО «Песчанка» удовлетворить.
Взыскать с ООО «Песчанка» в пользу Безденежных В. Ф. задолженность по заработной плате за период с июля по сентябрь 2013 года в размере 15615 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 372 рубля 16 копеек, всего 15987 рублей 16 копеек.
Взыскать с ООО «Песчанка» в пользу Корытова В. Г. задолженность по заработной плате за период с июля по сентябрь 2013 года в размере 15615 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 372 рубля 16 копеек, всего 15987 рублей 16 копеек.
Взыскать с ООО «Песчанка» в пользу Глушкова А. Б. задолженность по заработной плате за период с июля по сентябрь 2013 года в размере 15615 рублей, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 372 рубля 16 копеек, всего 15987 рублей 16 копеек.
Взыскать с ООО «Песчанка» в доход бюджета муниципального образования городской округ город Котельнич государственную пошлину в размере 1638 рублей 84 копейки.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения.
На решение может быть подана апелляционная жалоба, прокурором принесено представление в Кировский областной суд через Котельничский районный суд в течение одного месяца со дня истечения срока на подачу заявления об отмене заочного решения либо со дня вынесения определения об отказе в отмене заочного решения.
Председательствующий судья Н.В. Перминова
