Дата принятия: 27 мая 2014г.
№ 2-845
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Чита 27 мая 2014 года
Железнодорожный районный суд г. Читы в составе:
председательствующего судьи Ковалевской В.В.,
при секретаре Капустинской Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баталова А.В. к ООО «Абрис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что с 24 сентября 2013 года по 29 декабря 2013 года он работал стропальщиком в ООО «Абрис» на производственном участке, расположенном по адресу: ... трудовым договором установлен ненормированный режим рабочего времени, нормальная продолжительность рабочего времени 84 часа в неделю, продолжительность рабочей смены 12 часов с 8-00 до 20-00 часов, обеденный перерыв с 13-00 до 14-00 часов; за исполнение должностных обязанностей в объеме месячной нормы рабочего времени установлена почасовая заработная плата в размере 170,1 руб. за час работы. За отработанный период ответчик выплатил ему 20 ноября 2013 года 6 400 руб. и 29 ноября 2013 года 43 560 руб.; за период с 1 ноября 2013 года по 29 декабря 2013 года он отработал 22 полных рабочих дня по 11 рабочих часов, в связи с чем работодатель должен был ему начислить 44 906 руб. 40 коп. и с учетом удержания НДФЛ в размере 13% выплатить 39 068 руб. 57 коп., однако заработная плата за декабрь 2013 года ему не выплачена. Истец указал, что действиями ответчика ему причинен моральный вред, размер компенсации которого он оценил в 20 000 руб. На основании изложенного истец просил взыскать с ООО «Абрис» в его пользу задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 39 068 руб. 57 коп., в счет компенсации морального вреда 20 000 руб.
Истец Баталов А.В., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, заявлений, ходатайств не направил.
Ответчик ООО «Абрис», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, в суд своего представителя не направил, заявлений, ходатайств не представил.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК) суд рассмотрел дело при данной явке.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 237 ТК моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно трудовому договору от 22 сентября 2013 года Баталов А.В. был принят на работу в ООО «Абрис» стропальщиком с 24 сентября 2013 года на срок не менее 3 месяцев с продолжительностью рабочего времени 84 часа в неделю с продолжительностью рабочей смены 12 часов (с 8 часов до 20 часов, обеденный перерыв с 13-00 часов до 14-00 часов) с почасовой оплатой труда в размере 170,1 руб./час.
Из искового заявления следует, что Баталов А.В. был уволен 29 декабря 2013 года, при увольнении ему не была выплачена заработная плата.
Ответчик не представил в суд документов, свидетельствующих об отработанном истцом времени и о выплаченной ему заработной плате, в связи с чем суд полагает возможным удовлетворить исковые требования, поскольку трудовым договором подтвержден факт работы истца в ООО «Абрис», размер заработной платы и продолжительность рабочей смены; количество отработанных Баталовым А.В. дней в декабре 2013 года (22 дня) и факт невыплаты ему за эти дни заработной платы ответчиком не оспорен.
Вместе с тем суд не может согласиться с представленным истцом расчетом, поскольку в исковом заявлении истец указал, что фактически он отработал в декабре 2013 года 22 рабочих дня по 11 рабочих часов, в связи с чем ему подлежало выплате 41 164 руб. 20 коп. (170,1 руб. * 11 часов * 22 дня). Принимая во внимание, что размер заявленного истцом требования не превышает 41 164 руб. 20 коп., суд удовлетворяет исковое требование о взыскании задолженности по заработной плате в полном объеме в размере заявленного требования.
Принимая во внимание, что в судебном заседании установлен факт невыплаты истцу заработной платы, исковое требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. В соответствии с требованиями разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, характера физических и нравственных страданий истца, его индивидуальных особенностей суд определяет размер компенсации морального вреда в 5 000 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК с ответчика в доход городского округа «Город Чита» подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой был освобожден истец.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования Баталова А.В. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Абрис» в пользу Баталова А.В. задолженность по заработной плате в размере 39 068 руб. 57 коп., в счет компенсации морального вреда 5 000 руб., всего 44 068 руб. 57 коп.
Взыскать с ООО «Абрис» в доход городского округа «Город Чита» государственную пошлину в размере 1 572 руб. 06 коп.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Читы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья В.В.Ковалевская
В окончательной форме решение принято 10 июня 2014 года.
