Решение от 27 мая 2014 года

Дата принятия: 27 мая 2014г.
Субъект РФ: Амурская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

гражданское дело № 2-2038/2014 год
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    27 мая 2014 года город Свободный
 
    Свободненский городской суд Амурской области в составе:
 
    председательствующего судьи С.В. Щербаковой,
 
    при секретаре судебного заседания Л.А. Кузьминой,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Л. об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа,
 
у с т а н о в и л:
 
    Л. обратился в суд с заявлением об установлении факта принадлежности ему трудовой книжки, выданной на имя Л., -- года рождения. Свое требование мотивирует тем, что -- он был принят на работу в колхоз «Красная звезда» трактористом, ему была выдана трудовая книжка. Однако в документе была допущена ошибка в написании месяца рождения, указан апрель вместо июня. В настоящее время возникла необходимость в оформлении документов для получения пенсии. Пенсионный фонд указал на существующую в трудовой книжке в написании месяца рождения ошибку, поэтому записи в трудовой книжке не могут служить подтверждением его трудового стажа. Исправить ошибку он не имеет возможности, так как колхоз «Красная звезда» давно не существует. Факт принадлежности ему документа подтверждается паспортом, свидетельством о рождении.
 
    В судебном заседании Л. на удовлетворении заявления настаивал.
 
    Представитель Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда по г. Свободному специалист-эксперт (юрисконсульт) УПФР в г.Свободном ФИО3, действующий на основании доверенности № 7711- СФ от -- не возражает против удовлетворения заявленных требований. Суду пояснил, что Л. в данный момент назначается пенсия. Для назначения пенсии ему необходимо представить, в числе прочих документов, трудовую книжку. Допущенная ошибка в написании месяца рождения заявителя в трудовой книжке является препятствием в назначении пенсии.
 
    Выслушав доводы заявителя, мнение представителя заинтересованного лица, изучив материалы дела, проанализировав нормы права, суд приходит к следующему.
 
    На основании п.5 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.
 
    В соответствии с п.10 ч.2 ст.264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении фактов имеющих юридическое значение.
 
    В ходе судебного заседания было установлено, что -- Черниговским сельским советом Свободненского района Амурской области была выдана трудовая книжка на имя Л., -- года рождения.
 
    Согласно свидетельства о рождении УВ № 310802, выданного -- года, Л., родился --.
 
    Согласно паспорта серии 10 02 № 359002, выданного Свободненским РОВД Амурской области -- года, месяц рождения заявителя Л., -- года рождения.
 
    Согласно страхового свидетельства № --, месяц рождения заявителя Л., -- года рождения.
 
    С учетом исследованных доказательств, суд считает, что на титульном листе трудовой книжки, заполненной на имя Л., -- года рождения при написании месяца рождения заявителя допущена ошибка, что подтверждено совокупностью доказательств, исследованных в судебном заседании. Поэтому суд приходит к выводу о доказанности заявителем факта принадлежности Л. трудовой книжки, выданной на имя Л., -- года рождения.
 
    Как следует из Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, действовавшей в период заполнения указанной трудовой книжки в п.п. 2.5 – 2.12 – в случае выявления неточной записи в трудовой книжке исправления производятся администрацией того предприятия, где произведена запись, при ликвидации организации – ее правопреемником или вышестоящей организацией, при этом вносимые изменения заверяются подписью руководителя предприятия или уполномоченного лица и заверяются печатью организации.
 
    Согласно ст. 66 ТК РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
 
    Таким образом, неверное заполнение трудовой книжки является препятствием для назначения заявителю пенсии, внесение же изменений в указанные правоустанавливающие документы во внесудебном порядке не представляется возможным ввиду ликвидации предприятия, на котором выдавалась данная трудовая книжка.
 
    Более того, действующая на сегодняшний день Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №69 от 10 октября 2003 год в разделе 2 предусматривает право работодателя внести только изменения в трудовую книжку касающиеся фамилии, имени, отчества работника, года его рождения, специальности на основании правоподтверждающих документов, не предусматривая обязанности производить изменения в случае ошибочного указания данных о работнике. В соответствии с разделом 3 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 года внесение исправлений в трудовую книжку в случае неточной, неправильной записи возможно на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку, который не может быть представлен заявителем.
 
    В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
 
    Учитывая, что установление данного факта необходимо заявителю для оформления пенсии, установить этот факт в ином порядке, кроме как в судебном, заявитель не может, а требования Л. о принадлежности ему трудовой книжки нашли свое подтверждение в судебном заседании, то суд считает, что требования заявителя подлежат удовлетворению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
р е ш и л :
 
    Установить факт принадлежности Л., -- года рождения, уроженцу г.Свободного Амурской области, трудовой книжки, выданной -- Черниговским сельским советом Свободненского района Амурской области, на имя Л., -- года рождения.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Амурский областной суд через Свободненский городской суд в течение одного месяца.
 
    Судья Свободненского
 
    городского суда С.В. Щербакова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать