Дата принятия: 27 мая 2013г.
Дело /номер скрыт/
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
/дата скрыта/ Центральный районный суд
/адрес скрыт/
/адрес скрыт/
В составе:
председательствующего судьи - Кузнецовой Т.В.,
при секретаре - Лемешевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Компания «Сухой» к Славникову В. Е. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «Компания «Сухой» обратилось в суд с иском к Славникову В.Е. о взыскании денежных средств, затраченных на обучение и судебных расходов. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что между ОАО «КнААПО», правопреемником которого является ОАО «Компания «Сухой», и Славниковым В.Е. был заключен ученический договор /номер скрыт/ от /дата скрыта/ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. Свои обязательства по договору ОАО «КнААПО» исполняло надлежащим образом. Ответчик принял на себя следующие обязательства – в период с /дата скрыта/ по /дата скрыта/ пройти обучение за счет ОАО «КнААПО» по профессии слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода; в период обучения соблюдать учебную дисциплину, по окончании обучения устроиться в ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее 3 лет. Однако, Славников В.Е. /дата скрыта/ подал заявление об увольнении с ОАО «КнААПО» по собственному желанию. Фактически понесенные ОАО «Компания «Сухой» расходы на обучение Славникова В.Е. составили 44 971 руб. 69 ко/адрес скрыт/ взыскать со Славникова В.Е. в пользу ОАО «Компания «Сухой» сумму понесенных затрат в размере 44 971 руб. 69 коп. и сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 549,15 рублей.
Представитель истца Боровлева Е.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала и дала пояснения, аналогичные изложенным выше обстоятельствам.
Ответчик Славников В.Е. в судебное заседание не явился. О дне рассмотрения дела извещен в установленном законом порядке. В соответствии со ст.167 ч.4 ГПК РФ суд определил возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст.199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Согласно ст.200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме.
Согласно ст.201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им военных сборов и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В течение срока действия ученического договора его содержание может быть изменено только по соглашению сторон.
В соответствии со ст.204 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
В соответствии со ст.208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
Судом установлено, что между ОАО «КнААПО» и Славниковым В. Е., в соответствии со ст.ст.198-199 Трудового кодекса РФ, был заключен ученический договор /номер скрыт/ от /дата скрыта/ на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями Договора, ОАО «КнААПО» обязалось осуществить профессиональное обучение Славникова В.Е., а Славников В.Е. - пройти профессиональное обучение с целью дальнейшего трудоустройства на ОАО «КнААПО» по профессии слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода. Согласно п. 1.5 договора срок обучения Славникова В.Е. составлял 5 месяцев с /дата скрыта/ по /дата скрыта/
Пунктом 2.3.7, 2.3.8 ученического договора предусмотрено, что Славников В.Е. не позднее трех месяцев после успешного окончания обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) заключить трудовой договор с ОАО «КнААПО» и проработать по полученной профессии не менее 3 лет.
Однако, Славников В.Е., трудоустроился в ОАО «КнААПО» /дата скрыта/ и, не проработав обусловленный в договоре срок, /дата скрыта/ подал заявление об увольнении по собственному желанию.
В соответствии с п./дата скрыта/ ученического договора, ученик, принятый на работу по окончании обучения, в случае увольнения до истечения установленного договором срока по собственному желанию, обязан возместить работодателю понесенные расходы по организации и проведению обучения, исходя из суммы, указанной в п.1.6 (53 299 руб.), а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени.
Фактические понесенные расходы ОАО «КнААПО» на обучение Славникова В.Е. составили 44 971 руб. 69 коп. ОАО «КнААПО» выполнило принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения Славникова В.Е., однако, со стороны Славникова В.Е. нарушены условия Договора, в части условий прохождения трудовой деятельности по профессии слесарь по изготовлению и ремонту трубопровода не менее трех лет. На день предъявления настоящего иска сумма расходов в связи с ученичеством Славникова В.Е. составляет 44 971 руб. 69 ко/адрес скрыт/ расходы складываются из выплаченной стипендии и затрат на обучение, исчисленных пропорционально неотработанному времени.
В соответствии с решением Внеочередного Общего собрания акционеров ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» от /дата скрыта/ и решением Совета директоров ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» от /дата скрыта/ ОАО «КнААПО имени Ю.А.Гагарина» реорганизовано в форме присоединения к Открытому акционерному обществу «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (согласно изменениям и дополнениям в устав ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой»).
/дата скрыта/ в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности юридического лица ОАО «КнААПО имени Ю.А.Гагарина» путем реорганизации в форме присоединения, и запись о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица – ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (сокращенное наименование ОАО «Компания «Сухой»).
Согласно изменениям и дополнениям Уставу (п.2) ОАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» является правопреемником ОАО «Комсомольское-на-Амуре авиационное производственное объединение имени Ю.А.Гагарина».
На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ОАО «Компания «Сухой» к Славникову В.Е. о взыскании понесенных затрат на обучение в размере 44 971 рублей 69 копеек.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны, все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать с ответчика Славникова В.Е. судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины при подаче иска
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ОАО «Компания «Сухой» к Славникову В. Е. о взыскании затрат, связанных с обучением, судебных расходов - удовлетворить.
Взыскать с Славникова В. Е. в пользу ОАО «Компания «Сухой» затраты, связанные с обучением в размере 44 971 руб.69 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 549 руб.15 коп.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам/адрес скрыт/вого суда через Центральный районный суд /адрес скрыт/ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья Т.В.Кузнецова
