Решение от 27 мая 2013 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
    именем Российской федерации
 
    <адрес> ДД.ММ.ГГГГ
 
    Верхневилюйский районный суд Республики Саха (Якутия), в составе председательствующего судьи Кардашевской В.А. единолично, при секретаре Николаевой Л.М., с участием помощника прокурора Верхневилюйского района Лукина А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
 
    заявление и.о. прокурора Верхневилюйского района к муниципальному бюджетному образовательному учреждению- детский сад « Радуга » о возложении обязанности в шестимесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    В Верхневилюйский районный суд обратился и.о. прокурора Верхневилюйского района с иском к МБДОУ-детсад «Радуга» о возложении обязанности в шестимесячный срок с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
 
    На судебном заседании помощник прокурора поддержал исковое заявление. Пояснил, что по результатам проведенной прокуратурой проверки соблюдения ОТВЕТЧИКОМ требований трудового законодательства установлено ненадлежащее проведение аттестации рабочих мест, отсутствие сертификатов о соответствии рабочих мест по охране труда в МБДОУ детсад«Радуга», что не соответствует требованиям действующего законодательства, нарушает конституционные права работников МБДОУ «детсад Радуга», потому просит исковое заявление удовлетворить.
 
    Представитель ответчика МБДОУ «Радуга» <адрес> ФИО4 выслала телефонограммой заявление о рассмотрении дела без их участия в связи с распутицей, с пояснением, что аттестация рабочих мест не проведена. Исковые требования признает. Помощник прокурора не имеет возражений по рассмотрению дела в отсутствие представителя ответчика, суд на основании ст. 167 ГПК РФ,считая представителя ответчика надлежаще извещенным, принимая заявление, рассматривает гражданское дело без участия ответчика.
 
    Суд, выслушав доводы помощника прокурора, представителя ответчика, изучив и проанализировав материалы дела, находит исковое заявление прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    Статьями 22 и 212 Трудового кодекса РФ предусмотрены обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
 
    В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, профилактика несчастны случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.
 
    В соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее, ПОРЯДОК), утвержденных приказом Минздравсоцразвития России, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
 
    Согласно пункту 8 ПОРЯДКА, сроки поведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно проходить аттестацию не реже одного раза в пять лет.
 
    Из информации ОТВЕТЧИКА проверкой установлено, что аттестация рабочих мест в учреждении проведена частично, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что является нарушением требований ст.212 ТК России и права граждан на безопасных и соответствующие законодательству условия труда.
 
    При таких обстоятельствах, подтверждается, что по итогам проведенной в марте 2013 г. надзорной проверки прокуратурой ОТВЕТЧИКОМ нарушались гарантированные ст.37 Конституции России права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, работников МБДОУ «Радуга».
 
    Исходя из изложенного, суд полагает требования прокурора Верхневилюйского района подлежащим удовлетворению.
 
    На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 258 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Исковое заявление прокурора Верхневилюйского района удовлетворить.
 
    Возложить на ответчика муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Радуга » <данные изъяты> обязанность в срок шесть месяцев со дня вступления в законную силу решения суда провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией рабочих мест по охране труда.
 
    Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья Кардашевская В.А.