Дата принятия: 27 июня 2014г.
РЕШЕНИЕ по делу 2-827/2014
Именем Российской Федерации
27 июня 2014 года. г.Грязовец.
Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе
судьи Соколовой Е.В.,
при секретаре Ганичевой Е.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шорохова Ю.Л. к ООО (колхоз) «Спасское» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Шорохов Ю.Л. обратился в суд с иском к ООО (колхоз) «Спасское» о взыскании задолженности по выплате заработной плате. В обоснование иска указал, что работал в ООО (колхоз) «Спасское» с 09.09.2013 года по 28.11.2013 года. При увольнении руководством общества ему не выплачена заработная плата: за октябрь месяц 2013 г. в сумме ... руб., ноябрь месяц 2013 г. в сумме ... руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере ..., а также компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.
В судебном заседании Шорохов Ю.Л. требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что до настоящего времени заработная плата не выплачена, поэтому просит взыскать задолженность по выплате заработной платы в размере ... руб., а также компенсацию морального вреда. Трудовой договор с ним не заключался, приказ о приеме на работу не подписывал. За период работы заработная плата выплачивалась ему за сентябрь 2013 года. В представленной копии платежной ведомости подпись выполнена его рукой. В связи с невыплатой заработной платы испытывал материальные затруднения.
Представитель ответчика ООО (колхоз) «Спасское» в судебное заседание не явился, о времени и дате судебного заседания извещен надлежащим образом, с иском согласен частично, указал, что задолженность перед Шороховым Ю.Л. составляет ... руб. Оклад составлял ... руб., дополнительно ...% сев.коэффициент. Заработная плата была начислена в следующем размере: сентябрь 2013 года – ... руб., октябрь 2013 года – ... руб., ноябрь 2013 года – ... руб. Выплачено Шорохову Ю.Л. в сентябре ... руб., в октябре ... руб.
Исследовав материалы дела, заслушав истца Шорохова Ю.Л., суд приходит к следующему.
Шорохов Ю.Л. с 09.09.2013 года работал в ООО (колхоз) «Спасское» в должности <данные изъяты> (приказ о приеме на работу №... от 09.09.2013 года).
28.11.2013 года Шорохов Ю.Л. был уволен на основании пункта 2 ч.1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с истечением срока трудового договора.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора по инициативе работника в последний день работы работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет.
Указанные правила и обязанность работодателем не выполняются в течение длительного периода времени.
Ответчиком ООО (колхоз) «Спасское» по запросу суда представлены сведения о размере невыплаченной Шорохову Ю.Л. заработной платы в сумме ... рублей.
В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.
Шороховым Ю.Л. не представлены доказательства, подтверждающие размер задолженности в указанном им размере.
Учитывая изложенное, суд полагает требования истца подлежащими удовлетворению частично в размере ... рублей.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд считает, что вина ответчика в причинении морального вреда истице нашла подтверждение в судебном заседании, поскольку заработная плата в установленный законом срок не была выплачена, поэтому, учитывая обстоятельства дела, длительный период невыплаты задолженности, исходя из принципов разумности и справедливости, определяет компенсацию в размере ... рублей.
Учитывая изложенное, требования Шорохова Ю.Л. к ООО (колхоз) «Спасское» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.
Согласно подпункту 1 пункта 1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (колхоз) «Спасское» в пользу Шорохова Ю.Л. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, всего взыскать ... рублей ... копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью (колхоз) «Спасское» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.
Судья Соколова Е.В.
Мотивированное решение изготовлено 02.07.2014 года.
