Дата принятия: 27 июня 2014г.
Дело № 2-1424/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
27 июня 2014 года г.Ижевск
Устиновский районный суд г.Ижевска Удмуртской Республики в составе председательствующего судьи Нуртдиновой С.А., при секретаре Непоклоннове Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Решетникова В.Г к ДОАО «Спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия,
УСТАНОВИЛ:
Истец Решетников В.Г. обратился в суд с иском к ответчику ДОАО «Спецгазавтотранс», которым просит взыскать с ответчика в свою пользу единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>., расходы по оплате доверенности в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивирует следующим. Истец работал у ответчика ДОАО «Спецгазавтотранс» до ДД.ММ.ГГГГ., впоследствии уволился в связи с выходом на пенсию. В соответствии с п.2.4.1 коллективного договора между ДОАО «Спецгазавтотранс», и Первичной профсоюзной организации от ДД.ММ.ГГГГ. в случае прекращения трудовых отношений с Работником, при стаже его работы в Обществе свыше 10 лет, в течение двух месяцев после достижения им пенсионного возраста (в том числе учитывая инвалидность, досрочное назначение трудовой пенсии и т.п.) единовременное пособие выплачивается в размере 50% от размера взноса в негосударственный пенсионный фонд. Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника.
Истец работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ., то есть более 10 лет. На пенсию вышел ДД.ММ.ГГГГ Заявление на выплату единовременного пособия истец написал ДД.ММ.ГГГГ. Однако до настоящего времени указанная сумма в размере ДД.ММ.ГГГГ. истцу не выплачена.
В судебном заседании:
Истец Решетников В.Г., извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Судебное заседание в соответствии со ст. 167 ГПК РФ проведено в отсутствие истца, извещенного о времени и месте рассмотрения дела.
Представитель истца Демидцева Е.А., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд удовлетворить их.
Представитель ответчика Сахапов Э.Р., действующий на основании доверенности, обстоятельства, изложенные в иске не оспаривал, право истца на получение единовременного пособия и размер единовременного пособия также не оспаривал, пояснил, что отсутствие выплат связано с тяжелым финансовым положением организации.
Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав имеющиеся по делу письменные доказательства, считает установленными следующие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела.
Согласно приказа №26-к Решетников В.Г. был принят в ДОАО «Спецгазавтотранс» ДД.ММ.ГГГГ и уволен в связи с выходом на пенсию ДД.ММ.ГГГГ, таким образом, проработав у ответчика более 10 лет.
Согласно п.2.1 Положения о дополнительном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром» в случае прекращения трудовых отношений с работником, проработавшим в ДОАО «Спецгазавтотранс» не менее 10 лет, в течение двух месяцев после достижения им пенсионного возраста (в том числе учитывая инвалидность, досрочное назначение трудовой пенсии и т.п.) ему выплачивается выходное пособие. Выплата единовременного пособия производится по письменному заявлению работника..
Решетников В.Г. обратился с заявлением о выплате единовременного пособия к ответчику в день увольнения.
Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.
Негосударственные пенсионные фонды функционируют наряду с системой государственного пенсионного обеспечения. Коллективными договорами, соглашениями могут быть предусмотрены дополнительные выплаты работникам предприятия единовременных пособий при увольнении в связи с уходом на пенсию, ежемесячные доплаты к государственным пенсиям по возрасту и инвалидности, пособиям по безработице, пособиям по уходу за ребенком. Эти выплаты осуществляются за счет бюджета самого предприятия.
В судебном заседании установлено, что Решетников В.Г. более 10 лет работал в ДОАО «Спецгазавтотранс». В соответствии с приказом (распоряжением) о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Решетников В.Г. был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказа (распоряжению) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), Решетников В.Г. был уволен в связи с выходом на пенсию ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. решением Правления ДОАО «Спецгазавтотранс» №50 утверждено Положение о дополнительном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс», а также на конференции работников ДОАО «Спецгазавтотранс» принят коллективный договор на 2014-2016 гг., содержащий приложение №4 –Положение о социальном обеспечении работников ДОАО «Спецгазавтотранс», также определяющее право работников на единовременное пособие при выходе на пенсию.
Согласно ст. 40 ТК РФ коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
В соответствии со ст. 9 ТК РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Социальные гарантии, льготы, компенсации и выплаты работникам ДОАО «Спецгазавтотранс», предусмотренные Коллективным договором и в его приложениях, сверх установленных действующим законодательством РФ, осуществляются при наличии источников и средств работодателя.
В соответствии со ст.ст. 40,43 Трудового кодекса РФ, коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации, обязательным для исполнения работниками и работодателем.
Таким образом, заключив договор, стороны взяли на себя взаимные обязательства, которые согласно ст. 309 ГК РФ должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
Указанная истцом сумма единовременного пособия, расчет которой выполнен ответчиком, в судебном заседании ответчиком не оспаривалась, ответчик в порядке ст.68 ГПК РФ согласился с размером пособия, подлежащего взысканию, суд полагает возможным использовать данный расчет при определении суммы единовременного пособия, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Решетникова В.Г. к ДОАО «Спецгазавтотранс» о взыскании единовременного пособия в связи с выходом на пенсию в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.
Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, отнесены расходы на оплату услуг представителей, а также другие признанные судом необходимыми расходы.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Истцом в исковом заявлении заявлено требование о возмещении расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>.
Требование истца о возмещении расходов на представление интересов истца в судебном заседании является обоснованным и подлежит частичному удовлетворению. Учитывая объем работы, выполненной представителем, участие его в судебных заседаниях, размер фактических затрат истца в данной части, суд находит необходимым возместить истцу расходы по оплате помощи представителя в размере <данные изъяты>.
Кроме того, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате нотариальной доверенности в размере <данные изъяты>., поскольку данные расходы связаны с восстановлением нарушенного права истца.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.
Согласно п.1 ч.1, п.2 ч.2 ст. 333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются организации в случае, если они выступают ответчиками в судах общей юрисдикции и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной пошлины. В указанном случае согласно п.2 ч.1 ст.333.18 НК РФ плательщики уплачивают государственную пошлину в десятидневный срок со дня вступления в законную силу решения суда.
Согласно ч.2 ст.61.1, ч.2 ст.61.2 НК РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, зачисляется в бюджеты городских округов по нормативу 100 процентов.
Истец Решетников В.Г. освобожден от уплаты государственной пошлины на основании п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ, согласно которому от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы – по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.
Принимая во внимание, что истцом были заявлены требования имущественного характера, учитывая полное удовлетворение иска, суд полагает необходимым взыскать с ответчика ДОАО «Спецгазавтотранс» в доход бюджета г. Ижевска в соответствии с п.п. 1,3 ч.1 ст.333.19 НК РФ государственную пошлину в размере <данные изъяты>..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Решетникова В.Г к ДОАО «Спецгазавтотранс» о взыскании суммы единовременного пособия удовлетворить.
Взыскать с ДОАО «Спецгазавтотранс» в пользу Решетникова В.Г сумму единовременного пособия в размере <данные изъяты>., расходы за удостоверение нотариальной доверенности в размере <данные изъяты>., расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ДОАО «Спецгазавтотранс» в доход бюджета МО «г.Ижевск» сумму государственной пошлины в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики (через Устиновский районный суд г.Ижевска) в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 27.06.2014г..
Судья С.А. Нуртдинова
