Решение от 27 февраля 2014 года

К делу №2-43-2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    ст.Калининская Калининского района Краснодарского края                      27 февраля 2014 года
 
    Калининский районный суд Краснодарского края в составе председательствующего Матиевского С.М., при секретаре Шумаковой Е.Н., с участием истца Свихнушина В.М., представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации государственного учреждения в Калининском районе Краснодарского края по доверенности Мигуля И.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Свихнушина В.М. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации государственному учреждению в Калининском районе Краснодарского края о назначении досрочного пенсионного обеспечения,
 
УСТАНОВИЛ:
 
             Свихнушин В.М. обратился в Калининский районный суд Краснодарского края с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации государственному учреждению в Калининском районе Краснодарского края о назначении досрочного пенсионного обеспечения, в котором указано, что решением комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 30.09.2013 года, указанном в протоколе №527, в назначении досрочной трудовой пенсии ранее достижения пенсионного возраста, согласно подпункту №2 пункта 1 статьи 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», №173-ФЗ истцу, Свихнушину В.М., 04.08.1957 года рождения, было отказано, якобы из-за отсутствия требуемых 12,6 лет льготного стажа, необходимых для назначения пенсии. Однако, согласно поданного истцом 24.09.2013 года заявлению, зарегистрированному под №681105/13 и предъявленным документам ответчику, в том числе с учетом документов, которые поступили в распоряжение Пенсионного фонда по направленным запросам в места, где истец работал, истец обратился с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда по нормам подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и в соответствии с представленными им документами, имеются все условия, оговоренные в подпункте №2 пункта 1 статьи 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», №173-ФЗ и соответствующий стаж: работы в должностях с тяжелыми условиями труда. Так 04.08.2013 года истец достиг возраста 56 лет. В связи с чем, согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. По трудовой книжке общий страховой стаж работы истца на время обращения в ПФ РФ составил 36 лет 1 месяц и 26 дней, а льготный стаж как минимум более 10 лет. Однако, вышеназванным решением ответчика, в результате оценки периодов трудовой деятельности истца, учтен страховой стаж для права на пенсию - как 30 лет 20 дней и при этом указано, что льготный стаж отсутствует. А период работы истца с 04.06.1980 года по 15.12.1990 года, календарно это 10 лет 6 месяцев 12 дней, в должности ученика электрика, электрика, электромеханика, в управлении «Каспнефтегазфлота», не был включен в льготный стаж, а зачтен ответчиком в стаж на общих основаниях. С таким решением истец не согласен, считает, что ст.39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. В соответствии со ст.19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Необходимо учитывать, что указанный льготный стаж и факт работы истца в управлении «Каспнефтегазфлота», подтверждается записями трудовой книжки истца и представленной истцом архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно записям в которой, с ДД.ММ.ГГГГ года, истец был принят в Управление «Каспнефтегазфлот» и направлен учеником электрика на крановое судно «Азербайджан» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ года, переведен электриком первого класса на крановом судне «Азербайджан» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года) ДД.ММ.ГГГГ был переведен старшим электриком на крановом судне «Азербайджан» Приказ № к-с от ДД.ММ.ГГГГ года. Затем ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим электриком на дизель электроход «Мамедали Алиев» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ был переведен третьим электромехаником на дизель электроход «Дмитрий Дудченко» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ переведен электромехаником на ГВС «Нефтегаз-11» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). Впоследствии, ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 37 КзоТ Азербайджанской ССР (по собственному желанию, Приказ М 16 к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). Согласно информации этой же справки, профессия, по которой истец работал, относится к плавсоставу. Все вышеперечисленные суда относятся к классу морских и не относятся к судам портовым, работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного или внутригородского сообщения. Данная работа предусмотрена разделом XXX «Транспорт» Списка № производства цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ №1173. Также в справке указано, что истец работал полный рабочий день, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, на курсах повышения квалификации не находился. В период работы не направлялся для исполнения воинских обязанностей, совмещения профессий, также сокращения объемов производства(простоев) не было. В связи с чем, истец считает, что он имеет право на льготную пенсию и этот стаж, при котором он работал на работах с тяжелыми условиями труда, должен быть засчитан ответчиком как льготный и ему начислена пенсия с момента возникновения права на пенсию с 24.09.2013 года, с момента обращения в УПФР. Согласно п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Согласно ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2). Право на пенсию за выслугу лет, как следует из статей 2, 77, 80, 81 и 82 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (и ранее действовавших нормативных правовых актов Союза ССР), возникало при наличии у работника выслуги лет, т.е. суммарной продолжительности определенной профессиональной деятельности (Введение пенсий за выслугу лет названным категориям работников связывалось с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой их профессиональной деятельности. Предоставление возможности уйти на пенсию в более раннем возрасте преследовало цель освобождения от необходимости дальнейшего продолжения работы и являлось, таким образом, одной из мер, направленных на сохранение здоровья указанных лиц. Перечень документов или других доказательств, которые могут подтвердить занятость на работе с тяжелыми условиями труда, не установлена ни Законом, ни Списком, ни иными подзаконными актами, непосредственно относящимися к досрочному назначению пенсии в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда. В связи с чем, доводы по этому поводу могут подтвердить свидетели, которых истец намерен пригласить в судебное заседание. При этом, в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утвержденных Постановлением Правительства от 24.07.2002 года N 555), основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии в ней необходимых сведений, могут представляться справки работодателя и свидетельские показания. Это же устанавливает и ст.66 ТК РФ, в соответствии с которой трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии с п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 20.12.2005 года №25 в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, суд при разрешении требования должен исходить из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера, специфики, условий осуществления истцом, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений и организаций, в которых он работал и т.п.).
 
              На основании изложенного истец просит суд обязать ответчика включить период его работы с 04.06.1980 года по 15.12.1990 года, календарно это 10 лет 6 месяцев 12 дней, в должности ученика электрика, электрика, электромеханика, в управлении «Каспнефтегазфлота», в специальный (льготный) стаж и назначить досрочную трудовую пенсию ранее достижения пенсионного возраста, согласно подпункта №2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, с момента возникновения права на данную пенсию - обращения в орган ПФ РФ - 24.09.2013 года.
 
               В судебном заседании истец Свихнушин В.М. поддержал заявленные требования, указал на то, что на свидетельские показания ссылаться не будет, а также пояснил, что работал в машинной команде, куда входят электромеханики и помощники электромеханика, его работа относилась к работе помощника электромеханика.
 
               Представитель ответчика, по доверенности Мигуля И.М., в судебном заседании заявленные требования не признала и поддержала письменный отзыв, в котором указано, что данные требования заявителя не подлежат удовлетворению по следующим правовым основаниям: Согласно пп.2 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия по Списку 2 назначается при соблюдении трех условий: 1. мужчинам при достижении возраста 55 лет. 2.работа с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев. 3.мужчинам необходимо иметь страхового стажа не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы. Во всех случаях непременным условием для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие у застрахованного лица стажа на соответствующих видах работ, предусмотренного ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ. Определение конкретных работ, с учетом выполнения которых пенсия по старости устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, законодатель делегирует Правительству РФ, поручая ему утверждать Списки, где должны быть определены соответствующие: работа, производство, учреждение, профессия, должность и специальность. При назначении данного вида пенсии применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда (далее Список), занятость на которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991г №10. В отношении периодов работы до 01.01.1992 года может быть применен Список №2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173. В соответствии с подразделом 3 «Морской и речной флот» раздела XXVIII Списка № 2 право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости предоставляется не всем членам плавсостава морского и речного флота, а только работникам машинной команды из членов плавсостава морского и речного флота, занятых на судах служебно-вспомогательного флота и судах портового флота, постоянно работающим на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения). Служебно-вспомогательные суда - это суда, выполняющие функции по обслуживанию и обеспечении судов, буксировке плавучих средств, дебаркадеров, судов других объектов, если эти работы не включались в план перевозок грузов, береговых сооружений и акваторий портов. Для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение по вышеуказанным основаниям для работников машинной команды плавсостава судов морского флота ни специфика деятельности судна (согласно его предназначению), ни его название не имеет значения. Решающим является характер работы (специальность) члена машинной команды этого судна, так как в указанном подразделе предусмотрены работники определенных профессий кочегары судов, работающих на жидком топливе, машинисты и мотористы, механики, электромеханики. Необходимо отметить, что не все лица, находящиеся на борту судна, относятся к плавсоставу. Он утверждается на каждый тип судна. Лица, которые не состоят в штате судна, хотя и входят в список людей (судовая роль), находящихся на борту судна, не относятся к плавсоставу. Оценивая период работы заявителя с 04.06.1980 года по 15.12.1990 года по Списку №2 (1956г.), следует отметить что, на данный вид пенсии имеют право те лица, которые проработали на судах морского флота, за исключением судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения в следующих должностях: кочегары судов, работающих на жидком топливе - механики, главные и старшие механики; мотористы и их помощники, старшие мотористы, машинисты, старшие машинисты, электромеханики старшие, электромеханики и их помощники. Какие суда относятся к судам, работа на которых дает плавсоставу право на льготное пенсионное обеспечение, в каждом конкретном случае решается справкой, выдаваемой судовладельцем на основании следующих документов: регистровая книга морских судов, технические спецификации судов, приказов судовладельца о приписке флота и т.п. Кроме того, основным условием для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда является постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года №516 занятость заявителя выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, помимо трудовой книжки подтверждается справкой, уточняющей льготный характер. Согласно трудовой книжке ИТ- I № от ДД.ММ.ГГГГ и архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №ND-019/12-111, истец принят в Управление «Каспнефтегазфлот» и направлен ДД.ММ.ГГГГ учеником электрика на крановое судно «Азербайджан» (приказ № к/с от 04.06.1980г.), 09.07.1980г. переведен электриком 1 разряда на крановом судне «Азербайджан» (приказ № к/с от 09.07.1980г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим электриком на крановом судне «Азербайджан» (приказ № от 30.04.1981г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим электриком на дизель электроход «Мамедали Алиев» (приказ № к/с от 13.05.1981г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен третьим электромехаником на дизель электроход «Дмитрий Дудченко» (приказ № к/с от 25.08.1986г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен электромехаником на ТБС «Нефтегаз -11» (приказ № к/с от 11.11.1986г.), ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 37 КзоТ Азербайджанской ССР (приказ № к/с от 15.01.1991г.). Предоставленная заявителем архивная справка №ND-019/12-111 от ДД.ММ.ГГГГ содержит не полное ее основание выдачи, так как по кадровым приказам, личной карточке формы Т-2 и личному делу, затруднительно сделать вывод об отнесении судна к определенной категории судов. Кроме того должности «ученик электрика», «электрик», «старший электрик», указанные в справке, не соответствуют наименованию должностей перечисленных в Списке № (1991г.) и в Списке № (1956г.), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Что касается требований истца пригласить в судебное заседание свидетелей, то в соответствии со ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-Ф3 и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской федерации от 24.07.2002 года №555, на которые и ссылается сам истец в своем заявлении: периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Возможность установления на основании свидетельских показаний периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования предусмотрена п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ в случае, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобным причинам) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобным причинам) не по вине работника. Федеральным законом от 24.07.2009 года №213-Ф3 в п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ внесены дополнения, вступившие в силу с 1 января 2010 года которыми установлено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Таким образом, данной правовой нормой (в редакции Федерального закона от 24.07.2009г. №213-ФЗ) установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Под характером работы понимается особенности условий осуществления трудовой функции. Так, в Списке №2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», наряду с профессиями и должностями указаны условия, при которых работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение. Обсуждение данного вопроса состоялось на заседании Президиума Верховного суда Российской Федерации 15.09.2010 года и ответ на него утвержден и включен в Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года (вопрос 4) «при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы. Гражданское судопроизводство ведется в соответствии с федеральными законами, действующими во время рассмотрения гражданского дела либо совершения отдельных процессуальных действий (ч.3 ст.1 ГПК). Поэтому после 1 января 2010 года при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии и определении круга допустимых средств доказывания для определения характера работ суду следует руководствоваться положениями, содержащимися в п.3 ст.13 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24.07.2009 года №213-ФЗ)». Управление ПФР не отрицает сам факт работы, однако, как уже указывалось выше, истец за период с 04.06.1980 года по 24.08.1986 года работал в должностях, не поименованных ни в одном из Списков №2 и тем самым не нарушает ст.39 Конституции Российской Федерации, а действует строго с Федеральными законами и нормами пенсионного законодательства, которые определяют социальное обеспечение граждан. В связи с вышеизложенными правовыми основаниями, отказ Свихнушину В.М. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, является законным, а исковое заявление о назначении досрочного пенсионного обеспечения не подлежит удовлетворению (л.д.27-31).
 
              Выслушав истца Свихнушина В.М., возражения представителя ответчика по доверенности Мигуля И.М., исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
              В судебном заседании установлено, что истец Свихнушин В.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт <данные изъяты> л.д.7), согласно заявлению о назначении пенсии, обратился 24.09.2013 года к ответчику за назначением пенсии по п.п.2 п.9 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 28.05.2009 года (л.д.32,33).
 
    Согласно решению комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №527 от 30.09.2013 года, истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года, ввиду отсутствия требуемого льготного стажа на дату подачи заявления. При этом учтен страховой стаж 30 лет 20 дней и не установлено наличия льготного стажа. В части оспариваемого периода стажа, в решении ответчика №527 от 30.09.2013 года указано: 04.06.1980 года - 15.12.1990 года 10-6-12 - ученик электрика, электрик, электромеханик Управления «Каспнефтегаз флота». Период засчитывается в страховой стаж общими условиями. В подтверждение факта льготной работы по Списку №2 за указанный период, заявителем представлена уточняющая справка №ND-019/12-111 от 04.07.2008 года со сведениями о переименовании организации, а также с нотариально заверенными переводами штампов и печатей. Оценивая данный период работы и учитывая заявление Свихнушина В.М. о назначении ему трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 п.1 пп.2 Закона №173-Ф3, следует отметить, что в разделе XXVIII Списка №2 (1991г.) предусмотрены работники морского и речного флота двух категорий: судов этих флотов и береговой состав. Пенсия по Списку №2 (1991г.) назначается не всем членам плавсостава морского флота, а только работникам машинной команды, а именно: -кочегарам судов, работающих на жидком топливе; -машинистам и мотористам всех наименований; - механикам; - электромеханикам. Этим работникам пенсионные льготы предоставляются, если они заняты на судах служебно-вспомогательного флота и судах портового флота, постоянно работающих на акватории порта (за исключением служебно-разъездных, пригородных и внутригородского сообщения). Как видно из представленной заявителем уточняющей справки №ND-019/12-111 от 04.07.2008 года, суда относятся к классу морских и не относятся к судам портовым, работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного или внутригородского сообщения. Кроме того должность «электрик», указанная в справке, не соответствует наименованию должностей перечисленных в Списке №2 (1991г.) Оценивая указанный выше период работы по Списку №2 (1956г.), следует отметить что, на данный вид пенсии имеют право те лица, которые проработали на судах морского флота, за исключением судов служебно-разъездных, пригородного и внутригородского сообщения в следующих должностях: -кочегары судов, работающих на жидком топливе; - механики, главные и старшие механики; - мотористы и их помощники, старшие мотористы; - машинисты, старшие машинисты; электромеханики старшие, электромеханики и их помощники. Из вышеизложенного следует, что важным значением при определении права на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 (1991г.), является занятость в определенных профессиях, а также подтверждение того, что суда относятся к судам служебно-вспомогательного флота или судам портового флота, постоянно работающим на акватории порта и не являются служебно-разъездными, пригородного или внутригородского сообщения. Или просто полное соответствие наименования должности в Списке и подтверждение, что судно не является служебно-разъездными, пригородного или внутригородского сообщения - при оценке периода работы по Списку №2 (1956г.). Вопрос о том, какие суда относятся к судам, работа на которых дает плавсоставу право на льготное пенсионное обеспечение, в каждом конкретном случае решается справкой, выдаваемой судовладельцам на основании следующих документов: регистровая книга морских судов, технические спецификации судов, приказов судовладельца о приписке флота и т.п. Таким образом, на основании выше изложенного, уточняющая справка №ND-019/12-111 от 04.07.2008 года содержит не полное ее основание выдачи, так как по кадровым приказам, личной карточке формы Т-2 и личному делу, затруднительно сделать вывод об отнесении судна к определенной категории судов. В случае предоставления новой уточняющей справки, подтверждающей факт льготной работы, с полным основанием ее выдачи, период работы с 25.08.1986 года по 15.12.1990 года (04-03-21) в должности электромеханика возможно будет зачесть в льготный стаж по Списку №2 (1956г.) (л.д.13-16).
 
             Согласно ст.39 КЗоТ РСФСР, действовавшей в период оспариваемой части стажа истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника, что нашло свое закрепление в действующей в настоящее время и в период оспариваемой части стажа истца ст.66 ТК РФ, согласно которой трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно п.2 ст.6 «Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (Москва, 13.03.1992 года), для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
 
              Согласно записям в трудовой книжке истца ИТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ года, истец был принят в Управление «Каспнефтегазфлот» ДД.ММ.ГГГГ учеником электрика на КМС «Азербайджан» (приказ № к/с от 04.06.1980г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен электриком 1 кл. на к/с «Азербайджан» (приказ № к/с от 09.07.1980г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим электриком на к/с «Азербайджан» (приказ № от 30.04.1981г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим электриком на дизель электроход «Мамедали Алиев» (приказ № к/с от 13.05.1981г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен третьим электромехаником на дизель электроход «Дм. Дудченко» (приказ № к/с от 25.08.1986г.), ДД.ММ.ГГГГ переведен электромехаником на ТБС «Нефтегаз -11» (приказ № к/с от 11.11.1986г.), ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 37 КЗоТ Азербайджанской ССР по собственному желанию (приказ № к/с от 15.01.1991г.) (л.д.40-45).
 
               В справке отдела управления персоналом Каспийского Морского Нефтяного Флота от ДД.ММ.ГГГГ года, указано, что согласно приказу ВПО «Каспморнефтегазпром» от ДД.ММ.ГГГГ № п.5, Управление «Каспнефтефлот» переименовано в Управление «Каспнефтегазфлот». Согласно приказу Министерства нефтяной промышленности СССР № п.6 от ДД.ММ.ГГГГ года, Управление «Каспнефтегазфлот» переименовано в Управление «Каспнефтефлот». Согласно приказу Государственной Нефтяной Кампании Азербайджанской Республики от ДД.ММ.ГГГГ №89, Управление «Каспнефтефлот» переименовано в Главное Управление «Каспморнефтефлот». Согласно приказу Государственной Нефтяной Кампании Азербайджанской Республики № от ДД.ММ.ГГГГ года, Главное Управление «Каспморнефтефлот» перешло в состав производственного Объединения «Азнефть». Согласно Указу Президента Азербайджанской Республики «О совершенствовании структуры Государственной Нефтяной Компании» от ДД.ММ.ГГГГ №219, Главное Управление «Каспморнефтефлот», находящееся в составе Производственного Объединения «Азнефт», было переименовано в Каспийский Морской Нефтяной Флот (КМНФ) в составе Государственной Нефтяной Компании Азербайджанской Республики (л.д.8).
 
               Согласно архивной справке №ND-019/12-111 от ДД.ММ.ГГГГ года, выданной начальником отдела управления персоналом Каспийского Морского Нефтянного Флота на основании кадровых приказов, личной карточки Т-2, личного дела, за период с 1980 года по 1990 года включительно, Свихнушин В.М. ДД.ММ.ГГГГ принят в Управление «Каспнефтегазфлот» и направлен учеником электрика на крановое судно «Азербайджан» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ переведен электриком первого класса на крановом судне «Азербайджан» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим электриком на крановом судне «Азербайджан» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ переведен старшим электриком на дизель электроход «Мамедали Алиев» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). 25.08.10986 года переведен третьим электромехаником на дизель электроход «Дмитрий Дудченко» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ переведен электромехаником на ТБС «Нефтегаз-11» (Приказ № к/с от ДД.ММ.ГГГГ года). ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.37 КзоТ Азербайджанской ССР (по собственному желанию) (Приказ №10 к/с от 15.01.1991 года). Профессия, по которой работал Свихнушин В.М., относится к плавсоставу. Все вышеперечисленные суда относятся к классу морских и не относятся к судам портовым, работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного или внутригородского сообщения. Данная работа предусмотрена разделом ХХХ «Транспорт» Списка №2 производства цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на Государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР ДД.ММ.ГГГГ года рождения №1173. Свихнушин В.М. работал полный рабочий день. Отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, на курсах повышения квалификации не находился. В период работы не направлялся для исполнения воинских обязанностей. Совмещения профессий, также сокращения объемов производства (простоев) не было (л.д.17,18).
 
             Согласно справке Государственной Нефтяной Компании Азербайджанской Республики от 04.07.2008 года, Свихнушин В.М. в период с 1980 года по 1990 года получал заработок, включая ежемесячные премии, доплаты и надбавки без учета квартальных, полугодовых, годовых и т.д. премий и вознаграждений (л.д.9-11).
 
             Согласно ч.1 и ч.2 ст.55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
 
             Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
 
              На основании исследованных в судебном заседании вышеуказанных доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что в судебном заседании установлено, что истец в период с 04.06.1980 года по 15.12.1990 года работал на морских судах в должностях ученика электрика, электрика, электромеханика в Управлении «Каспнефтегазфлот», который подлежит учету в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ, принимая во внимание, что фактическая работа истца в плавсоставе морского флота в оспариваемый период стажа, позволяет учесть вышеуказанные должности по Списку № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (утв. Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №1173), а именно по разделу ХХХ - «Транспорт», п.2 - «Морской флот», согласно которому правом на досрочное назначение пенсии пользуются электромеханики старшие, электромеханики и их помощники и фактическая работа истца в оспариваемый период стажа, в указанных в справке №ND-019/12-111 от ДД.ММ.ГГГГ должностях, входит в указанный перечень должностей Списка №2.
 
              Согласно подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
                Поскольку на дату подачи заявления о назначении пенсии (24.09.2013 года), истец достиг возраста 55 лет и имеет страховой стаж более 25 лет, а также с учетом включения оспариваемого стажа в размере 10 лет 6 месяцев 12 дней в специальный стаж, проработал на работах с тяжелыми условиями труда более половины установленного законом срока, у истца возникло право на назначение пенсии по его заявлению от 24.09.2013 года, предусмотренной подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ, с 24.09.2013 года, в соответствии с п.1 и п.2 ст.19 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которым, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
             На основании изложенного, суд приходит к выводу, что иск необходимо удовлетворить, в связи с чем, обязать ответчика включить истцу в специальный (льготный) стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, период его работы с тяжелыми условиями труда с 04.06.1980 года по 15.12.1990 года в должности ученика электрика, электрика, электромеханика в Управлении «Каспнефтегазфлот», и назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости за выслугу лет в связи с тяжелыми условиями труда по подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ, с момента возникновения права на данную пенсию - с 24.09.2013 года. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
               Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации государственное учреждение в Калининском районе Краснодарского края включить Свихнушину В.М. в специальный (льготный) стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, период его работы с тяжелыми условиями труда с 04.06.1980 года по 15.12.1990 года в должности ученика электрика, электрика, электромеханика в Управлении «Каспнефтегазфлот», и назначить Свихнушину В.М. досрочную трудовую пенсию по старости за выслугу лет в связи с тяжелыми условиями труда по подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ, с момента возникновения права на данную пенсию - с 24.09.2013 года.
 
             Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Калининский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
Судья:_________________________
 
    В окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ года.