Дата принятия: 27 августа 2014г.
Дело № 2-1216/14 Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
г. Волжск 27 августа 2014 года
Волжский городской суд Республики Марий Эл в составе судьи Гайнутдиновой А.С., при секретаре судебного заседания Галимзяновой А.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бересток С.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ по РМЭ в г.Волжске о признании незаконным решения, о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в связи с особыми условиями труда, о назначении пенсии,
установил:
Бересток С.Н. обратилась в суд с вышеназванным иском, указывая, что решением УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с исключением из трудового стажа период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смр Волжской ПМК.
С данным решением УПФ в <адрес> Береток С.Н. не согласна, указывает, что, работая мастером строительно-монтажных работ выработала льготную пенсию по Списку №2.
Бересток С.Н. просит суд признать решение ГУ УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ГУ УПФ в <адрес> включить спорный период в льготный трудовой стаж и назначить досрочную пенсию с момента обращения.
В судебном заседании Бересток С.Н., её представитель на основании доверенности Бересток С.Ф. поддержали заявленные требования.
Представитель УПФ в <адрес> Пиняк О.В. требования Бересток С.Н. не признала, суду показала, что работа истицы в должности мастера на новом строительстве объектов не подтверждена документально. А с ДД.ММ.ГГГГ не подтверждена работа мастера строительно-монтажных работ.
Выслушав мнение участников судебного заседания, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно пункту 2 статьи 27 вышеназванного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, подлежит применению Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.
При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В разделе XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций", подразделе "б" Инженерно-технические работники Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, указаны "мастера (десятники) и прорабы".
В разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", код 2290000б-23419 Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", указаны "мастера строительных и монтажных работ".
Таким образом, вышеприведенное законодательство исходит из равенства пенсионных прав граждан вне зависимости от времени наступления реализации этих прав.
В соответствии с пунктом 4 действующих Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно пункту 3 Разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10", утвержденного Государственным комитетом ФИО4 по труду и социальным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ N 52 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и N 2, в течение полного рабочего дня.
В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от ДД.ММ.ГГГГ, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно записям в трудовой книжке, которая в соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом, подтверждающим стаж работы, Бересток С.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности мастера СМР Волжской ПМК.
Из актов документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ г., где исследованы лицевые счета по заработной плате, приказы по личному составу, следует, что Бересток С.Н. работала в должности мастера и прораба.
Аналогичные сведения содержатся в архивной выписке № от ДД.ММ.ГГГГ г.
Доводы ответчика о том, что не подтверждена работа истицы в должности мастера на новом строительстве объектов, а с ДД.ММ.ГГГГ г.- работа мастера строительно-монтажных работ являются несостоятельными.
Так, в соответствии с положениями подпункта "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537, согласно которого время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 от 1956 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 1991 года. При том, при назначении пенсии в соответствии со Списком N 2 от 1991 года нет необходимости подтверждать занятость на строительстве промышленных и других зданий и сооружений.
В соответствии с Постановлением N 131 от ДД.ММ.ГГГГ Государственного строительного комитета ФИО4 должностные обязанности мастера строительно-монтажных работ установлены для полной структуры строительного, участка: "старший производитель работ - производитель работ - мастер".
Выполнение истицей установленных должностных обязанностей в течение полного рабочего дня, получение заработка, следовательно, отчисления страховых взносов, подтверждается вышеперечисленными документами.
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорный период Бересток С.Н. выполняла трудовые функции, предусмотренные разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", код 2290000б-23419 Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда - мастера строительных и монтажных работ на основе постоянной занятости в течение полного рабочего дня.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
С учетом включения спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ Волжской ПМК трудовой стаж истицы является достаточным для назначения льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ г.(достижения истицей возраста 50 лет.) момента возникновения права на данную пенсию.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истец понес судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Бересток С.Н. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по РМЭ в <адрес> о признании незаконным решения, о включении периодов работы в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, о назначении пенсии - удовлетворить.
Признать незаконным решение ГУ УПФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Бересток С.Н.
Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации РМЭ в <адрес> включить Бересток С.Н. период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера строительно-монтажных работ Волжской ПМК в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и назначить Бересток С.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда с момента возникновения права на данную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного Учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Марий Эл в пользу Бересток С.Н. возврат госпошлины в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Марий Эл в течение одного месяца со дня вынесения в окончательной форме через Волжский городской суд Республики Марий Эл.
Судья: А.С.Гайнутдинова
В окончательной форме решение принято 01 сентября 2014 года