Дата принятия: 27 августа 2014г.
Дело № 2-752/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«27» августа 2014 года г.Ярцево Смоленской области
Ярцевский городской суд Смоленской области в составе: председательствующего судьи Коржаковой О.И., при секретаре Аксёновой Л.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мартынова А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «БТК» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л :
Мартынов А.И. обратился в суд с иском к ООО «БТК» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование исковых требований в заявлении указал, что он с <нет данных> по <нет данных> являлся работником ООО "БТК" в должности электрогазосварщика ручной сварки в механическом участке. Он был уволен по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана трудовая книжка, однако расчет произведен не был. Им в адрес ответчика была направлялась претензия с требованием произвести с ним окончательный расчет, но до настоящего времени расчет произведен не был. Просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.
Представитель ответчика ООО «БТК» в судебном заседании не явился, просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования признал в полном объеме, изложив признание иска в адресованном суду заявлении (л.д. 28-29).
Суд, с учетом мнения истца, в порядке ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
В судебном заседании истец Мартынов А.И. поддержал заявленные в иске требования, просил удовлетворить их в полном объеме.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с абз.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из трудовой книжки на имя Мартынова А.И. усматривается, что на основании приказа № от <нет данных> Мартынов А.И. принят на работу с <нет данных> в ООО «БТК» в механический участок электрогазосварщиком ручной сварки (л.д. 10-оборотная сторона). В тот же день между ООО «БТК» и Мартыновым А.И. заключен трудовой договор. Согласно трудового договора за работником устанавливается оклад в размере <данные изъяты> рублей, который выплачивается в соответствии с действующим штатным расписанием общества, а также в случае повышения оклада изменений условий труда, размер оклада определяется в соответствии с действующим на момент начисления заработной платы приказом работодателя. Пунктом 6.6 трудового договора установлен срок окончательного расчета по заработной плате – 25-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была начислена заработная плата (л.д. 6-8). <нет данных> между ООО «БТК» и Мартыновым А.И. было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от <нет данных>, согласно которому с <нет данных> Мартынову А.И. устанавливается оклад в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 9).
Исходя из записи в трудовой книжке Мартынова А.И. <нет данных> он был уволен на основании приказа № от <нет данных> из ООО «БТК» по собственному желанию, в соответствии с п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д. 10). При этом, окончательный расчет при увольнении с Мартыновым А.И. не произведен. Доказательств обратного суду не представлено.
Согласно справке, выданной ООО "БТК" размер задолженности Общества перед Мартыновым А.И. по выплате заработной платы по состоянию на <нет данных> составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки (л.д. 12). Доказательств того, что работодатель ООО «БТК» погасил образовавшуюся перед Мартыновым А.И. задолженность в полном размере, суду не представлено.
При таких обстоятельствах, суд считает требования Мартынова А.И. о взыскания с ООО «БТК» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.
В соответствии с ч.2 ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
В соответствии с ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Суд считает возможным принять признание представителем ответчика «БТК» иска Мартынова А.И. о взыскании заработной платы удовлетворить.
С учетом положений ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, устанавливающей, что немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы за <нет данных>, <нет данных>, <нет данных> в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки подлежит немедленному исполнению.
В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 названного Кодекса.
Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 88 ГПК РФ).
Пунктом 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Учитывая, что согласно п.п. 1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий, то государственную пошлину следует возмещать в доход местного бюджета с ответчика, то есть с ООО «БТК».
Размер госпошлины, подлежащей взысканию с ответчиков в доход местного бюджета суд определяет в соответствии с требованиями п.1 п.3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.
В соответствии с п.п.1,3 ч.1 ст.333.19 Налогового кодекса Российской Федерации возмещению с ответчика истцу подлежат расходы на оплату государственной пошлины пропорционально размеру удовлетворенных требований. Государственная пошлина за требование истца о взыскании задолженности по выплате заработной платы, исходя из размера взыскиваемой с ответчика суммы, составляет <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейка.
В соответствии с требованиями ст.ст.61.1, 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации госпошлина в указанном размере подлежит взысканию в доход местного бюджета.
Суд разъяснил сторонам ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и обеспечил им равные возможности в представлении доказательств, удовлетворил обоснованные ходатайства, об истребовании других доказательств, стороны не ходатайствовали, посчитали представленные и исследованные доказательства достаточными
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Мартынова А.И. удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БТК» в пользу Мартынова А.И. задолженность по выплате заработной платы в общей сумме <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копейки.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БТК» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Ярцевский <данные изъяты> области в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копейка.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рублей <данные изъяты> копейки - подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд Смоленской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья: О.И.Коржакова
