Дата принятия: 27 августа 2014г.
Дело № 2-3655/14
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Иваново 27 августа 2014 г.
Фрунзенский районный суд г. Иваново
в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,
при секретаре Котелевской Е.Н.,
с участием истца Абросимовой С.С.,
представителя истца Абросимовой С.С. – Волковой Н.В.,
представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – Мухтдиновой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абросимовой С.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,
установил:
Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права. Иск мотивирован тем, что 25.04.2014 г. Абросимова С.С. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предусмотренной п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2000 г. № 173-ФЗ. Решением УПФ РФ № 62619/14 от 25.06.2014 г. (протокол №205 от 25.06.2014 г.) Абросимовой С.С. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (25лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж Абросимовой С.С. составляет 24 года 8 месяцев 14 дней. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение Абросимовой С.С. трудовой пенсии по старости, ответчиком не были включены периоды с 11.02.2002 г. по 15.03.2002 г., с 23.04.2002 г. по 22.05.2002 г. - нахождения в учебных отпусках; с 11.10.2010 г. по 15.10.2010 г., с 08.11.2010 г. по 12.11.2010 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г. – обучения на курсах повышения квалификации; 36 дней в июне, июле 1985 г. – работы в должности пионервожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им. К.И. Фролова. С указанным решением истец не согласна. Абросимова С.С. полагает, что периоды нахождения в учебных отпусках и обучения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный трудовой стаж, поскольку она продолжала осуществлять педагогическую деятельность, в эти периоды за ней сохранялась средняя заработная плата и рабочее место. Кроме того, работа в должности пионервожатой в пионерском лагере также подлежит включению в специальный стаж. На основании Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, которым предусмотрено включение в стаж работы по специальности работникам просвещения - работа в пионерских лагерях в качестве пионервожатых, при условии, если гражданином выработано не менее 2/3стажа требуемого для назначения пенсии. В этой связи Абросимова С.С. просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж периоды с 11.02.2002 г. по 15.03.2002 г., с 23.04.2002 г. по 22.05.2002 г. - нахождения в учебных отпусках; с 11.10.2010 г. по 15.10.2010 г., с 08.11.2010 г. по 12.11.2010 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г. – обучения на курсах повышения квалификации; 36 дней в июне, июле 1985 г. – работы в должности пионервожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им. К.И. Фролова; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения, взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб.
В судебном заседании истец требования уточнила и просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж периоды с 11.02.2002 г. по 15.03.2002 г., с 23.04.2002 г. по 21.05.2002 г. - нахождения в учебных отпусках; с 11.10.2010 г. по 15.10.2010 г., с 08.11.2010 г. по 12.11.2010 г., с 06.12.2010г. по 10.12.2010 г. – обучения на курсах повышения квалификации; 18 дней в июне 1985 г., 18 дней в июле 1985 г. – работы в должности пионервожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им.К.И.Фролова; назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента первоначального обращения, взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 руб.
Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 33). Так, в частности полагает, что периоды нахождения в учебных отпусках и обучения на курсах повышения квалификации не могут быть учтены при исчислении специального стажа. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Пункт 5 Правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Оспариваемые периоды не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В этот период сохраняются только трудовые отношения, при этом педагогическая деятельность не осуществляется. Кроме того, работа в пионерских лагерях в качестве штатных пионервожатых включалась в специальный стаж педагогическим работникам по постановлению Совета министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Запись о работе истца в пионерском лагере в должности пионерской вожатой в трудовой книжке отсутствует, в связи с чем оснований для включения в стаж периода работы в должности пионервожатой не имеется. В удовлетворении исковых требований просила отказать.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
25.04.2014 г. Абросимова С.С. обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о досрочном назначении пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предусмотренной п.п.19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-Ф3.
Решением № 62619/14 от 25.06.2014г. (протокол №205 от 25.06.2014 г.) комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Абросимовой С.С. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 24, 25-28).
По мнению комиссии, специальный стаж Абросимовой С.С. составляет 24 года 8месяцев 14 дней при требуемом стаже 25 лет.
Комиссией в специальный стаж Абросимовой С.С. не включены, в том числе периоды с 11.02.2002 г. по 15.03.2002 г., с 23.04.2002 г. по 21.05.2002 г. - нахождения в учебных отпусках; с 11.10.2010 г. по 15.10.2010 г., с 08.11.2010 г. по 12.11.2010 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г. – обучения на курсах повышения квалификации; 18 дней в июне 1985 г., 18 дней в июле 1985 г. – работы в должности пионервожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им. К.И. Фролова.
В соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 г. (далее – Закон) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона лицам не менее 25 лет, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Пунктом 2 ст. 27 Закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, а также правила исчисления периодов работы и назначение льготной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Судом установлено, что Абросимова С.С. в период работы в должности учителя начальных классов, с 01.01.2007 г. – в должности учителя дефектолога в ОГК Специальное (коррекционное) ОУ для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья «Ивановская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» находилась в учебных отпусках и курсах повышения квалификации, что подтверждается справкой уточняющей право на досрочное назначение трудовой пенсии педагогическим работникам, выданной ОГК Специальное (коррекционное) ОУ для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья «Ивановская специальная (коррекционная) общеобразовательная школа-интернат» от 05.08.2014 г. (л.д. 14-15), дипломом об окончании Шуйского государственного педагогического университета ДВС 1474862 от 21.05.2002 г. (л.д. 17), свидетельством о повышении квалификации (л.д. 18).
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
На основании ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов.
Согласно Рекомендациям Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений.
В период повышения квалификации и учебных отпусков работник пользуется теми же гарантиями и компенсациями, которые предусмотрены ст. 187 ТК РФ «Гарантии и компенсации работникам, направленным работодателем для повышения квалификации», устанавливающей, что при направлении работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. С этой зарплаты уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, то есть, в полном объеме выполняется условие, предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
В пункте 9 тех же Правил дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Период учебных отпусков и повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входят, сам перечень расширительному толкованию не подлежит.
Целью повышения квалификации и обучения в учебных заведениях высшего профессионального образования является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации педагогических работников и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.
Таким образом, периоды учебных отпусков и повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
При таких обстоятельствах, периоды нахождения Абросимовой С.С. с 11.02.2002 г. по 15.03.2002 г., с 23.04.2002 г. по 21.05.2002 г. в учебных отпусках; с 11.10.2010 г. по 15.10.2010г., с 08.11.2010 г. по 12.11.2010 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г. – обучения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Из материалов дела следует, что 17.12.1992 г. между Абросимовым В.Г. и Стрельниковой С.С. заключен брака, после заключения брака им присвоена фамилия Абросимовы, что подтверждается свидетельством о заключении брака I-ФО № 515175, актовая запись 2823 от 17.12.1992 г. (л.д. 35).
В судебном заседании из пояснений представителя истца установлено, что АбросимоваС.С. в июне, июле 1985 г. – работала в должности пионервожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им.К.И.Фролова, ей выплачивалась заработная плата.
Из представленной архивной справки, выданной ГБУ «Государственный архив Ивановской области», следует, что в архивном фонде АООТ «Ивановский меланжевый комбинат» (ранее Ивановский орден Ленина меланжевый комбинат им. К.И. Фролова) в расчетных ведомостях пионерского лагеря им. Павла Каминского за июнь, июль 1985 г. значится Стрельникова С.С., - пионервожатая. В июне 1985 г. отработано 18 дней, заработная плата составила 70 руб. 38 коп., в июле 1985 г. отработано 18 дней, заработная плата составила 67 руб. 69 коп. (л.д. 16).
Период работы Абросимовой С.С. в должности пионерской вожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им.К.И.Фролова, подлежит включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.
Включение в педагогический стаж периода работы в пионерских лагерях не предусматривалось ни постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, ни ранее действовавшим постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463.
Согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П в целях реализации пенсионных прав педагогических работников при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа для назначения досрочной пенсии до введения в действие нового правового регулирования, то есть действовавшие на 31.12.2001 г.
К таким нормативным правовым актам относятся постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», действие которого распространялось на периоды работы до 01.10.1993г., постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», действие которого распространялось на периоды работы до 01.11.1999г., и постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других детских учреждениях, и правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсий за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», действие которого распространялось на периоды работы после 01.11.1999 г. до дня вступления в силу 12.11.2002 г. постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
До вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» правовое регулирование отношений по вопросам признания определенного вида профессиональной деятельности как педагогической деятельности, осуществлялось законодательством, действовавшим во время ее осуществления.
В силу положения ст. 58 Закона СССР «О государственных пенсиях», принятого Верховным Советом СССР 14.07.1956 г., Совету Министров СССР поручалось определить порядок дальнейшего назначения и выплаты пенсий за выслугу лет.
Пунктами 1 и 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397, предусматривалось, что учителям и другим работникам просвещения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитываются работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в качестве штатных пионервожатых.
Пунктом 4 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 предусматривалось условие для зачета в специальный стаж указанных периодов: «Время работы, указанной в п.п. 1,2 и 3 настоящего положения, засчитывается в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию».
С учетом зачтенных решением комиссии УПФРФ периодов работы истца, стаж осуществления педагогической деятельности истца составляет более 2/3 требуемого специального стажа, поэтому период работы в должности пионерской вожатой в пионерском лагере подлежит включению в специальный стаж.
Период работы истца в должности пионерской вожатой в пионерском лагере относится к периодам деятельности до 01.01.2002 г., то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий педагогическим работникам.
Таким образом, вышеназванный период работы истца подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на этого права.
Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.
Согласно п. 6 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, от 27.02.2007 г. № 16-/19па, утвержденному постановлением Министерства труда РФ и Пенсионным Фондом РФ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Указанные обстоятельства и представленные истцом доказательства в своей взаимосвязи подтверждают доводы Абросимовой С.С., изложенные в исковом заявлении и в судебном заседании, которые ответчиком не опровергнуты, а так же свидетельствуют о выполнении истцом трудовых обязанностей по оплачиваемой должности пионерской вожатой в пионерском лагере, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
В соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации (Постановление Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2004 г. № 11-П, Определение Конституционного Суда РФ от 15.07.2004 г. №285-О) льготные условия назначения трудовой пенсии могут устанавливаться в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Это должно осуществляться с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (ст.19, ч.1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.
В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).
То есть вопросы, связанные с пенсионным обеспечением лиц, работающих в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям, должны разрешаться одинаковым образом.
При этом суд принимает во внимание, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста установленного ст. 7 Закона периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться исходя из конкретных обстоятельств каждого дела установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемой им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций в которых он работал).
Руководствуясь указанными выше нормами закона и принимая во внимание правовую позицию Конституционного суда РФ и Верховного суда РФ, суд считает, что спорный период работы в пионерском лагере в должности пионерской вожатой – 18 дней в июне 1985 г., 18дней в июле 1985 г. подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии АбросимовойС.С.
С учетом включения в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, Абросимовой С.С. с 11.02.2002г. по 15.03.2002 г., с 23.04.2002 г. по 21.05.2002 г. - нахождения в учебных отпусках; с 11.10.2010г. по 15.10.2010 г., с 08.11.2010 г. по 12.11.2010 г., с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г. – обучения на курсах повышения квалификации; 18 дней в июне 1985 г., 18 дней в июле 1985 г. – работы в должности пионервожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им. К.И. Фролова, стаж АбросимовойС.С. на момент обращения в УПФ РФ и рассмотрения дела в суде составлял требуемый 25-летний стаж.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Абросимовой С.С. досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.
Согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина в размере 200руб. (л.д.2-3). В связи с тем, что исковые требования удовлетворены, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Абросимовой С.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, Абросимовой С.С. периоды:
с 11.02.2002 г. по 15.03.2002 г.,
с 23.04.2002 г. по 21.05.2002 г. - нахождения в учебных отпусках;
с 11.10.2010 г. по 15.10.2010 г.,
с 08.11.2010 г. по 12.11.2010 г.,
с 06.12.2010 г. по 10.12.2010 г. – обучения на курсах повышения квалификации;
18 дней в июне 1985 г., 18 дней в июле 1985 г. – работы в должности пионервожатой в пионерском лагере имени Павла Каминского Ивановского ордена Ленина Меланжевого комбината им. К.И. Фролова.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить Абросимовой С.С. досрочную пенсию по старости с момента первоначального обращения.
Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу Абросимовой С.С. расходы по оплате государственной пошлины 200 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья:
Мотивированное решение изготовлено 01.09.2014 г.
