Решение от 27 августа 2014 года

Дело №2-3091/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    27 августа 2014 года        г.Челябинск
 
    Тракторозаводский районный суд г.Челябинска в составе:
 
    председательствующего: Сырова Ю.А.
 
    при секретаре Деревсковой Т.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карабешкина К.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Энергопромпроект» о взыскании заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Карабешкин К.В. обратился в суд иском к ООО «Энергопромпроект», просил взыскать с ответчика заработную плату за февраль 2014г. в размере <данные изъяты> коп., за март 2014г. в размере <данные изъяты> рублей, за апрель 2014г. в размере <данные изъяты> рублей, за май 2014г. в размере <данные изъяты>, за июнь 2014г. в размере <данные изъяты> рублей, ссылаясь на то, что с 19.02.2014г. по настоящее время работает по трудовому договору в ООО «Энергопромпроект» в должности генерального директора. Заработная плата, предусмотренная трудовым соглашением, ему не выплачивается.
 
    В судебном заседании истец Карабешкин К.В. исковые требования и доводы иска поддержал.
 
    Представитель ответчика ООО «Энергопромпроект» Карабешкин Д.В. в судебном заседании исковые требования признал полностью.
 
    Третье лицо Шаталова Е.В. в судебном заседании не участвовала, извещена, представила письменный отзыв в котором исковые требования полагала обоснованными.
 
    Заслушав пояснения участников процесса, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
 
    ООО «Энергопромпроект» зарегистрировано 03.11.2006г. в качестве юридического лица, единственным участником Общества в настоящее время является Шаталова Е.В. (л.д.50,56).
 
    На основании решения единственного участника Общества от 18.02.2014г., Карабешкин К.В. назначен генеральным директором ООО «Энергопромпроект» (л.д.13).
 
    В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
 
    Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    Карабешкину К.В. установлена заработная плата в виде ежемесячного должностного оклада <данные изъяты> рублей.
 
    Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Как следует из пояснений сторон, подтверждено расчетными листками с февраля 2014г. заработная плата истцу не выплачивалась, сумма начислений по июнь 2014г. составила <данные изъяты>. (после удержания НДФЛ).
 
    Таким образом, исковые требования Карабешкина К.В. подлежат удовлетворению.
 
    В силу ст.211 ГПК РФ, решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля подлежит немедленному исполнению.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с учетом удовлетворения исковых требований, с ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать госпошлину в сумме 5618 рублей, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования удовлетворить, взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергопромпроект» в пользу Карабешкина К.В. заработную плату за февраль-июнь 2014г. в размере <данные изъяты>
 
    Решение в части взыскания заработной платы в сумме <данные изъяты> рубля подлежит немедленному исполнению.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергопромпроект» в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>
 
    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, через районный суд, в течение месяца, со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Председательствующий       Ю. А. Сыров