Дата принятия: 27 августа 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГг. Дело №
Приокский районный суд г.Нижний Новгород в составе:
председательствующего судьи Кузичевой И.Н.,
при секретаре П
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело
по иску Батюты ИП к ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец Батюта И.П. обратилась в суд с вышеназванным иском к ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН».
В обоснование требований в исковом заявлении указала, что работала в ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» начальником лаборатории с ДД.ММ.ГГГГ. За ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. заработную плату ответчик не выплатил.
Истец просит взыскать с ответчика:
... руб. - задолженность по заработной плате,
... руб. - компенсация морального вреда,
В судебном заседании Батюта И.П. исковые требования поддержала.
Конкурсный управляющий Лосева АА в суд не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежаще.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично по следующим основаниям.
В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. ст. 22 и 56 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Установлено, что Батюта И.П. работала в ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Из материалов дела следует, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате в сумме ... руб. за ДД.ММ.ГГГГ.
Задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ. в размере ... руб. и ... руб. соответственно включена в Реестр требований кредиторов ООО «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН».
Задолженность за ДД.ММ.ГГГГ. в размере ... руб., ... руб. соответственно выплачена истице, что подтверждается материалами дела.
В соответствии со ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
В соответствии со ст.237 ТК РФ:
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Факт причинения истцу морального вреда в результате нарушения установленного срока выплаты заработной платы нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства.
В пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой судом устанавливается с учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости в размере ... руб.
В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет в сумме ... рублей (... рублей от удовлетворенных судом требований имущественного характера + ... рублей от требований неимущественного характера).
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» в пользу Батюты ИП:
... руб. - задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ
... руб. - компенсацию морального вреда.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПЕЦГАЗСЕРВИС-НН» госпошлину в местный бюджет в сумме ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца через Приокский районный суд г.Нижнего Новгорода.
Судья Кузичева И.Н.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГа
