Дата принятия: 26 мая 2014г.
Дело № 2-846/2014
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Малоярославец 26 мая 2014 года
Малоярославецкий районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Храмеева А.В.,
при секретаре Семиешкиной К.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску заместителя прокурора <адрес> поданное в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» о взыскании задолженности по заработной плате,
Установил:
Заместитель прокурора <адрес> в интересах ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд к ООО «Ямалспецстрой» с иском о взыскании задолженности по заработной плате, в обосновании иска указывая, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Ямалспецстрой» в должности инженера, с ДД.ММ.ГГГГ ведущим инженером-сметчиком, которое своевременно не выплатило ФИО1 заработную плату. Заместитель прокурора <адрес> просил взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 189 299 рублей 37 копеек.
Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечен временный управляющий ООО «Ямалспецстрой» ФИО3
В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 исковые требования поддержал, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
В судебное заседание ФИО1 не явилась, будучи надлежаще извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в адрес суда направила заявление, просила дело рассмотреть в её отсутствие, поддерживая свои требования.
Ответчик ООО «Ямалспецстрой», будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил.
Временный управляющий ООО «Ямалспецстрой» ФИО3, будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, возражений по существу заявленных требований не представил, заявлений или ходатайств в суд не направлял.
При таких обстоятельствах, с согласия представителя истца, руководствуясь ст. 233 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации. Работодатель обязан обеспечивать работнику вознаграждение за труд в соответствии с указанными требованиями Конституции Российской Федерации, а также нормами трудового законодательства, которые конкретизируют и развивают конституционные положения.
Согласно статьям 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
При рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику заработную плату, бремя доказывания распределяется следующим образом: работник должен доказать размер установленной ему заработной платы, работодатель - факт выплаты работнику заработной платы в определенной сумме.
Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (статья 21 ТК РФ).
На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работнику заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предусмотрена ст. 236 ТК РФ.
В соответствии с п. 1 ст. 126 Федерального закона РФ «О несостоятельности (банкротстве)» установлено, что все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, указанных в п. 1 ст. 134 Закона, и требований о признании права собственности, компенсации морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.
Вместе с тем в соответствии с пп. 2 п. 11 ст. 16 указанного федерального закона трудовые споры между должником и работником должника (по общему смыслу ст. 16 данного Закона при наличии реестра требований кредиторов) рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
Как следует из материалов дела ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО «Ямалспецстрой» в должности инженера, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ведущим инженером-сметчиком. ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию.
Согласно представленной структуре задолженности по заработной плате ФИО1 ответчиком была начислена, но не выплачена истице заработная плата за период с мая 2013 года по декабрь 2013 года в размере 189 299 руб. 37 коп.
В отношении ООО «Ямалспецстрой» арбитражным судом <адрес> ДД.ММ.ГГГГ введена процедура наблюдения.
Факт невыплаты заработной платы ответчиком и временным управляющим не оспаривались.
Сумма задолженности, по заработной плате приведенная истцом в иске, суд полагает произведенным истцом верно и не опровергнутым ответчиком.
На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении иска заместителя прокурора <адрес> поданное в интересах ФИО1 о взыскании с ООО «Ямалспецстрой» задолженности по заработной плате.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск заместителя прокурора <адрес> поданное в интересах ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ямалспецстрой» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 189 299 рублей 37 копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда в окончательной форме.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Малоярославецкий районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Председательствующий подпись А.В. Храмеев
Копия верна: Судья А.В. Храмеев
