Решение от 26 мая 2014 года

    Дело №2-705/14
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    Именем Российской Федерации
 
    Таштагольский городской суд
 
    В составе председательствующего Андреевой А.А.
 
    При секретаре Кривцовой Н.В.
 
    Рассмотрел в открытом судебном заседании 26 мая 2014 года
 
 
    гражданское дело по иску Першиной Л. В. к ОАО «Евразруда» о признании недействительной записи в трудовой книжке, суд
 
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Першина Л.В. обратилась с иском к ОАО «Евразруда» о признании недействительной записи в трудовой книжке, мотивируя свои требования тем, что 19.11.2013г., выработав необходимый стаж в семь с половиной лет машинистом конвейера в агломерационном цехе на Мундыбашской обогатителъно-агломерационной фабрик, при исполнении 45 лет, при страховом стаже, превышающем 15 лет, она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Таштаголе с заявлением досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №. ФЗ, однако, в назначении пенсии ей было отказано на том основании, что ее специальный стаж составляет 7 лет 4 месяца и 27 дней, должность ученика машиниста конвейера не предусмотрена Списком №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, т.е. ей не хватает одного месяца и трёх дней. Считает, что в ее трудовую книжку неверно была внесена запись, что она работала учеником машиниста конвейера, поскольку фактически она работала машинистом конвейера. В ноябре 1988 года она написала заявление о приёме на работу в Мундыбашскую обогатительно-агломерационную фабрику НПО Сибруда, где указала, что просит принять ее на работу по профессии машинист конвейера в агломерационный цех. Одним из должностных лиц была сделана надпись, с указанием оформить ее ещё и учеником машиниста конвейера. Оформление прохождения такого обучения было необходимо для повышения разряда. Но работники отдела кадров неверно поняли данную надпись и в ее трудовую книжку внесли неверную запись под №5 о приёме на работу не машинистом конвейера 1 разряда, а учеником машиниста конвейера. Правильная запись в трудовую книжку о приёме на работу должна была гласить, что она принята на работу машинистом конвейера первого разряда, а с 16.12.1988г. переведена машинистом конвейера второго разряда. Запись в трудовой книжке должна соответствовать ее волеизъявлению, выраженному в заявлении о приеме на работу, где она просила принять ее на работу машинистом конвейера. Кроме того, из табелей учёта рабочего времени для его оплаты видно, что машинистом конвейера первого разряда она работала только в ноябре 1988г. и в первой половине декабря 1988г. Со второй половины декабря 1988г. и далее в январе, феврале, марте 1989г. она работала машинистом конвейера второго разряда с оплатой по тарифу второго разряда и даже с начислением премии, также исходя из тарифной ставки второго разряда. Самостоятельность ее работы в качестве именно не ученика, а машиниста конвейера просматривается из сравнительного анализа количества машинистов конвейеров в бригаде и количества конвейеров в цехе. Кроме того, ее не имели права принять на работу учеником, поскольку в штатном расписании нет такой профессии, а приём на работу осуществляется в соответствии со штатным расписанием. Запись о профессии, должности в трудовой книжке должна производиться в строгом соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником, который является документом нормативного характера. В данном справочнике есть профессия машинист конвейера, а такой профессии, как ученик машиниста конвейера, нет. Запись №5, сделанная в ее трудовую книжку, является незаконной. ОАО «Евразруда» является правопреемником Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрики НПО Сибруда. В соответствии с пунктами 27-28 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках» и «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке, исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа. Просит суд обязать ответчика ОАО «Евразруда» признать, что запись №5, сделанная в ее трудовой книжке о приёме на работу 28.11.1988г. на Мундыбашскую ОАФ НПО Сибруда в аглоцех учеником машиниста конвейера первого разряда является недействительной, признать, что в период с 16 декабря 1988 года по 31 марта 1989г. она работала машинистом конвейера второго разряда в агломерационном цехе на Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрике НПО «Сибруда» и имеет право на включение данного периода работы в льготный стаж по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
 
    В судебном заседании истица Першина Л.В. и ее представитель Б. А.А. исковые требования уточнили, просят суд признать, что в период с 16 декабря 1988 года по 31 марта 1989г. Першина Л.В. работала машинистом конвейера второго разряда в агломерационном цехе на Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрике НПО «Сибруда» и имеет право на включение данного периода работы в льготный стаж по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Обязать ОАО «Евразруда» издать приказ о признании недействительной записи №5, сделанной в трудовой книжке Першиной Л. В. о приеме на работу 28.11.1988г. на Мундыбашскую ОАФ НПО «Сибруда» в агломерационный цех учеником машиниста конвейера первого разряда и направить данный приказ по новому месту работы Першиной Л.В.- ФГУ «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» для внесения в трудовую книжку Першиной Л.В. записи, что она была принята машинистом конвейера первого разряда в агломерационный цех на Мундыбашскую обогатительно-агломерационную фабрике НПО «Сибруда» с 28.11.1988г..
 
    Представитель ответчика- ОАО «Евразруда»- Р. А.В., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, пояснив, что ОАО «Евразруда» не являются правопреемниками Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрики НПО «Сибруда», Першина Л.В. в настоящее время не работает в ОАО «Евразруда», поэтому они не могут внести изменения в трудовую книжку Першиной Л.В. и признать недействительной запись под №5 в ее трудовой книжке.
 
    Представитель третьего лица- Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Таштаголе- С. Е.С., действующая по доверенности, пояснила, что Пенсионный фонд обоснованно отказал Першиной Л.В. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, не включив в льготный трудовой стаж ее период работы учеником машиниста конвейера в период с 28.11.1988г. по 31.03.1989г., так как данная должность не предусмотрена Списком №1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №. Разрешение исковых требований Першиной Л.В. о признании недействительной записи №. в трудовой книжке оставляет на усмотрение суда.
 
    Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Першиной Л.В. подлежат полному удовлетворению.
 
    Как установлено судом, Першина Л.В. была принята на Мундыбашскую обогатительно-агломерационную фабрику НПО «Сибруда» 28.11.1988г. учеником машиниста конвейера 1 разряда, о чем имеется запись в ее трудовой книжке под №..
 
    В трудовой книжке под №. имеется запись, что 01.04.1989г. Першина Л.В. переоформлена машинистом конвейера 2 разряда.
 
    Однако, как считает суд, запись в трудовой книжке Першиной Л.В. под №., где указано, что она работала на Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрике НПО «Сибруда» с 28.11.1988г. по 01.04.1989г. учеником машиниста конвейера 1 разряда, не соответствует фактическим обстоятельствам дела, установленным судом.
 
    Так, согласно штатного расписания Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрики имеется должность машиниста конвейера и отсутствует должность ученика машиниста конвейера.
 
    Согласно тарифно-квалификационному справочнику НПО «Сибруда» профессия ученик машиниста конвейера не предусмотрена, предусмотрена должность только машиниста конвейера.
 
    Согласно Положения об оплате труда НПО «Сибруда» Мундыбашская обогатительная фабрика подлежала оплате работа в должности машиниста конвейера, но не ученика машиниста конвейера.
 
    В заявлении о приеме на работу на Мундыбашскую обогатительную фабрику Першина Л.В. просила принять 23.11.1988г. машинистом конвейера.
 
    Однако, в заявлении о приеме на работу имеется резолюция начальника цеха оформить Першину Л.В. учеником машиниста конвейера с 28.11.1988г..
 
    Тарифная ставка в НПО «Сибруда» машиниста конвейера 1 разряда 0,67 при 7-часовом рабочем дне.
 
    Согласно табелю учета рабочего времени, Першиной Л.В. (до вступления в брак- Ф.) производилась с 28.11.1988г. оплата машиниста конвейера 1 разряда, ставка 0,67, установленная для машиниста конвейера,затем с 16.12.1988г. и далее в январе, феврале, марте 1989г. ей производилась оплата работы машинистом конвейера по 2 разряду, ставка 0,73, при этом выплачивалась премия.
 
    Как следует из личной карточки Першиной Л.В., 28.11.1988г. она принята учеником машиниста конвейера, однако при этом указано, что у нее 1 разряд, отпускные начислялись за 1988г. из заработной платы машиниста конвейера.
 
    Поскольку, как считает суд, в трудовую книжку Першиной Л.В. внесена неправильная запись под №5, где указано, что она была принята в аглоцех Мундыбашской ОАФ НПО «Сибруда» учеником машиниста конвейера 1 разряда, то данная запись подлежит исправлению на запись, что с 28.11.1988г. Першина Л.В. была принята в аглоцех Мундыбашской ОАФ НПО «Сибруда» машинистом конвейера 1 разряда.
 
    В соответствии с п.27,28,29 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. №225 «О трудовых книжках» и «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
 
    Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
 
    Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
 
    Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
 
    Исправления в трудовую книжку Першиной Л.В. должно внести, как считает суд, ОАО «Евразруда», являвшиеся правопреемниками Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрики НПО «Сибруда», внесших неправильную запись в трудовую книжку Першиной Л.В..
 
    О правопреемстве ОАО «Евразруда» Мундыбашской ОАФ НПО «Сибруда» свидетельствует справка №05-к от 08.09.2009г., выданная директором Мундыбашского филиала ОАО «Евразруда», где указано, что НПО «Сибруда» Мундыбашская обогатительно-агломерационная фабрика преобразована в ОАО «Мундыбашская обогатительно-агломерационная фабрика» на основании Распоряжения главы администрации г.Таштагола №620-Р от 08.07.1993г., ОАО «Мундыбашская обогатительно-агломерационная фабрика» присоединена к ОАО «КМК» в составе «Обогатительно-агломерационной фабрики» на основании приказа Генерального директора ОАО «КМК» №282 от 01.12.1997г., из обогатительно-агломерационной фабрики ОАО «КМК» выделена Мундыбашская обогатительная фабрика ОАО «КМК» на основании приказа Генерального директора №287 от 22.06.2000г., затем преобразована в ООО «Мундыбашская обогатительная фабрика» с 08.01.2002г. на основании свидетельства о государственной регистрации №. от 08.02.2002г., ООО «Мундыбашская обогатительная фабрика» реорганизовано в форме преобразования в ЗАО «Мундыбашская обогатительная фабрика» с 11.07.2005г., которое реорганизовано в форме присоединения к ОАО «Евразруда» с 31.03.2006г..
 
    В настоящее время, согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, 18.10.2013г. в единый государственный реестр внесена запись о ликвидации филиала «Мундыбашский филиал ОАО «Евразруда», однако, как считает суд, исправления в трудовую книжку должно внести ОАО «Евразруда», которые являлись правопреемниками Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрики НПО «Сибруда», допустивших ошибку при внесении записи в трудовую книжку Першиной Л.В., в связи с чем суд находит правомерными требования Першиной Л.В. обязать ОАО «Евразруда» издать приказ о признании недействительной записи №5, сделанной в ее трудовой книжке о приеме на работу 28.11.1988г. на Мундыбашскую ОАФ НПО «Сибруда» в агломерационный цех учеником машиниста конвейера первого разряда и направить данный приказ по новому месту ее работы- ФГУ «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» для внесения в ее трудовую книжку записи, что она была принята машинистом конвейера первого разряда в агломерационный цех на Мундыбашскую обогатительно-агломерационную фабрику НПО «Сибруда» с 28.11.1988г..
 
    Руководствуясь ст.12,56 ГПК РФ, суд
 
 
    Р Е Ш И Л:
 
    Установить, что в период с 16 декабря 1988 года по 31 марта 1989г. Першина Л. В. работала машинистом конвейера второго разряда в агломерационном цехе на Мундыбашской обогатительно-агломерационной фабрике НПО «Сибруда» и имеет право на включение данного периода работы в льготный стаж по Списку №1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
 
    Обязать ОАО «Евразруда» издать приказ о признании недействительной записи №5, сделанной в трудовой книжке Першиной Л. В.л. о приеме на работу 28.11.1988г. на Мундыбашскую ОАФ НПО «Сибруда» в агломерационный цех учеником машиниста конвейера первого разряда и направить данный приказ по новому месту работы Першиной Л.В.- ФГУ «Российская телевизионная и радиовещательная сеть» для внесения в трудовую книжку Першиной Л. В. записи, что она была принята машинистом конвейера первого разряда в агломерационный цех на Мундыбашскую обогатительно-агломерационную фабрику НПО «Сибруда» с 28.11.1988г..
 
 
    Решение может быть обжаловано в Кемеровский облсуд в течение месяца.
 
 
 
    Судья Андреева А.А.
 
 
    В окончательном виде решение подготовлено 30.05.2014г..