Дата принятия: 26 мая 2014г.
Дело № 2-485/14
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«26» мая 2014 года г.Черняховск
Черняховский городской суд Калининградской области в составе;
председательствующего судьи Пестовой М.А.
с участием прокурора Деминой Ю.Н.,
при секретаре Филипеня С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Черняховска в интересах Дураковой <данные изъяты> к ООО «Черняховский мясокомбинат» о взыскании задолженности по заработной плате
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г.Черняховска в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в интересах Дураковой Л.В. в суд с исковым заявлением к ООО «Черняховский мясокомбинат», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.33 коп.
В обосновании исковых требований прокурор указал, что в результате прокурорской проверки было установлено, что Дуракова Э.В. работала упаковщиком колбасных изделий в ООО "Черняховский мясокомбинат», уволена с работы 24.02.2014 года. Предприятие имеет перед Дураковой Э.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.33 коп. за январь-февраль 2014 года, которая до настоящего времени ей не выплачена.
Истица Дуракова Э.В. иск прокурора поддержала.
Представитель ответчика Конкурсного управляющего ООО «Черняховский мясокомбинат» в суд не явился, о слушании дела извещен, представил в суд сведения о перечисленной заработной плате истице за декабрь 2013 года, январь, февраль 2014 года в общей сумме <данные изъяты> рублей.
Суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично.
Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.
Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что заработная плата работнику устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
Разрешая дело, суд исходит из того, что на ответчика возложена обязанность в силу статей 12 части 1, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представить суду допустимые (письменные) доказательства, подтверждающие исполнение своей обязанности по начислению и выплате истцу заработной платы.
Из материалов дела следует, что в результате прокурорской проверки было выявлено нарушение работодателем трудовых прав Дураковой Э.В., которой заработная плата выплачена не в полном объеме.
Согласно штатному расписанию, Положению об оплате труда и премирования работников ООО «Черняховский мясокомбинат», расчетному листку должностной оклад укладчика упаковщика составляет <данные изъяты> руб. и предусмотрена премия в размере 100%, следовательно, заработная плата в месяц составляет <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Трудовой договор с Дураковой Э.В. прекращен 24.02.2014 года.
Сведений о начисленной заработной плате истице, ответчик суду не представил.
В то же время, согласно представленного суду расчетного листа, выданном истице ответчиком на момент ее увольнения, ее задолженность по заработной плате за 2014 год, включая компенсацию за отпуск составила <данные изъяты> руб.30 коп. Как следует из указанного расчетного листка, на начало периода 01.02.2014 года задолженность перед истицей составляла <данные изъяты> руб.
Как следует из представленных суду реестров начисленных и перечисленных денежных средств сотрудникам ООО «ЧМК» Дураковой Э.В. за период с января 2014 года было перечислено <данные изъяты> руб.26 коп., а именно, <данные изъяты> руб. 15.01.2014 года;<данные изъяты> руб.29.01.2014 года; <данные изъяты> руб 7.03.2014 года (отпускные); <данные изъяты> рублей 11.03.2014 года (отпускные); <данные изъяты> руб. 20.03.2014 года.
Остаток задолженности перед истицей составляет <данные изъяты> руб.04 коп.
Таким образом, задолженность ответчика перед истицей за 2014 год составляет <данные изъяты> руб.04 коп., которая подлежит взысканию с ответчика в ее пользу.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии со ст.61.1 Бюджетного Кодекса РФ государственная пошлина по делам, рассматриваемым судом общей юрисдикции, подлежит зачислению в бюджет муниципального района.
Поскольку судом удовлетворены требования материального характера, то на основании ст. 333.19 Налогового кодекса РФ размер государственной пошлины от указанной суммы составит <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора города Черняховска в интересах Дураковой <данные изъяты> удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черняховский мясокомбинат» в пользу Дураковой <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб.04 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черняховский мясокомбинат» государственную пошлину в бюджет муниципального образования в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Черняховский городской суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.
Мотивированное решение изготовлено 27 мая 2014 года.
Судья М. А. Пестова.
