Дата принятия: 26 марта 2013г.
Дело №2-814
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 марта 2013 года Кировский районный суд г.Перми в составе председательствующего судьи Сергеева А.А., при секретаре Каменщиковой А.А., с участием прокурора – Власовой Н.М., истца – Удодовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района г.Перми, действующего в интересах Удодовой Н.В. к Пермскому филиалу Федерального государственного унитарного предприятия «Российский научный центр «Прикладная химия» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кировского района г.Перми обратился в суд в интересах Удодовой Н.В. с иском к Пермскому филиалу ФГУП «Российский научный центр «Прикладная химия» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 77870 рублей.
В обоснование иска указано, что 28.01.2013 года в прокуратуру Кировского района г.Перми поступило заявление Удодовой Н.В. о невыплате ей окончательного расчета при увольнении. По данному заявлению прокуратурой района проведена проверка, в ходе которой установлено следующее. Удодова Н.В. принята на работу в Пермский филиал ФГУП «Российской научный центр «Прикладная химия» на должность ... с 01.03.2011 года (трудовой договор от 28.02.2011 года №... с дополнительным соглашением от 24.08.2011 года №...). По данным бухгалтерии по состоянию на 08.02.2013 года Пермский филиал ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» имеет задолженность перед указанным работником по выплате заработной платы в размере 77870 рублей, в том числе: за июнь 2011 года – 13000 рублей, за июль 2011 года – 5020 рублей, за октябрь 2011 года – 7440 рублей, за ноябрь 2011 года – 18010 рублей, за декабрь 2011 года – 15010 рублей, за ноябрь 2012 года – 4380 рублей, за декабрь 2012 года – 15010 рублей.
Помощник прокурора Кировского района г.Перми, Удодова Н.В. в судебном заседании на иске настаивают, подтвердив изложенные обстоятельства.
Представитель Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.
Суд, исследовав материалы дела, выслушав участников процесса, приходит к следующему.
В соответствии со ст.ст. 17, 37 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,
Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ). В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела следует, что Удодова Н.В. с 01.03.2011 года принята на работу в Пермский филиал ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» на должность ..., что подтверждается приказом №... от 28.02.2011 года (л.д.56). С Удодовой Н.В. заключен трудовой договор №... от 28.02.2011 года, дополнительное соглашение №... от 24.08.2011 года к трудовому договору от 28.02.2011 года №....
Согласно п.4.3 трудового договора, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Пунктом 8.1 трудового договора предусмотрено, что работнику устанавливается должностной оклад (ежемесячная тарифная ставка) ... в месяц, с последующей индексацией при повышении окладов и тарифных ставок по предприятию, уральский коэффициент в размере 15% в соответствии со штатным расписанием. Окончательный размер заработной платы зависит от результатов производственно-хозяйственной деятельности структурного подразделения и размера премии, установленного в подразделении, и не может быть ниже минимальной заработной платы в РФ.
Согласно справке Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» №... от 08.02.2013 года задолженность по выплате заработной платы Удодовой Н.В. составляет 77870 рублей, в том числе: за июнь 2011 года – 13000 рублей, за июль 2011 года – 5020 рублей, за октябрь 2011 года – 7440 рублей, за ноябрь 2011 года – 18010 рублей, за декабрь 2011 года – 15010 рублей, за ноябрь 2012 года – 4380 рублей, за декабрь 2012 года – 15010 рублей.
Анализируя изложенные обстоятельства, суд считает возможным взыскать с Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» в пользу Удодовой Н.В. задолженность по выплате заработной платы за июнь 2011 года, за июль 2011 года, за октябрь 2011 года, за ноябрь 2011 года, за декабрь 2011 года, за ноябрь 2012 года, за декабрь 2012 года в размере 77870 рублей.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая, что на основании п.1 ч.1 ст. 333.36 Налоговой кодекса РФ истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, с Пермского филиала ФГУП «РНЦ «Прикладная химия» с учетом удовлетворенной части исковых требований в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии с пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ в размере 2536 рублей 10 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Пермского филиала ФГУП «Российский научный центр «Прикладная химия» в пользу Удодовой Н.В. задолженность по выплате заработной платы за июнь 2011 года, за июль 2011 года, за октябрь 2011 года, за ноябрь 2011 года, за декабрь 2011 года, за ноябрь 2012 года, за декабрь 2012 года в размере 77870 рублей.
Взыскать с Пермского филиала ФГУП «Российский научный центр «Прикладная химия» государственную пошлину в доход бюджета в размере 2536 рублей 10 копеек.
Решение в течение месяца может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кировский районный суд г.Перми.
Судья А.А.Сергеев
