Дата принятия: 26 июня 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
26 июня 2014 года г. Усть-Илимск
Усть-Илимский городской суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Анисимовой У.С.,
при секретаре судебного заседания Иконниковой И.С.,
с участием истца Роут А.В.,
представителя ответчика Боровой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1781/2014 по иску Роута А.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Усть-Илимске и Усть-Илимском районе Иркутской области о признании решения незаконным, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование исковых требований истец указал, что обратился в Пенсионный фонд России по городу Усть-Илимску и Усть-Илимскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», представив, по его мнению все необходимые для назначения пенсии документы. Решением Управления Пенсионного фонда ** от **.**.**** ему отказано в назначении пенсии, в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 не включены периоды работы истца с **.**.**** по **.**.****; с **.**.**** по **.**.****; с **.**.**** по **.**.****; с **.**.**** по **.**.**** в связи с тем, что в выписке из ИЛС ЗЛ данные периоды работодателем квалифицированны без указания кода льготы. Полагает, что данное основание не может служить уважительной причиной для отказа в назначении досрочной пенсии по старости, так как всеми предоставленными документами подтвержден факт того, что на протяжении более ** лет истец работает в должности , постоянно занятого на подземных канализационных сетях. Просил признать решение Управления пенсионного фонда России по городу Усть-Илимску и Усть-Илимскому району ** от **.**.**** незаконным, обязать ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 периоды работы с **.**.**** по **.**.****; с **.**.**** по **.**.****; с **.**.**** по **.**.****; с **.**.**** по **.**.****, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с **.**.****.
В ходе судебного разбирательства истец доводы искового заявления поддержал, настаивал на удовлетворении исковых требований в полном объеме. Дополнительно суду пояснил, что особые условия его работы подтверждаются его трудовой книжкой, должностными инструкциями.
Представитель ответчика требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях.
Заслушав объяснения сторон, исследовав и оценив их в соответствии с требованиями статей 67, 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) наряду с письменными доказательствами суд приходит к следующему.
Согласно статье 19 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Закон) трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Закона досрочная трудовая пенсия устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, предусмотренных соответствующими Списками, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001» к работе выполнявшейся до 1 января 1992 года применяются Списки № 2 (утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.
С учетом статьи 28.1 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В соответствии со статьей 13 Закона и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору за период до регистрации в качестве застрахованного лица, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов.
В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. Действующим законодательством не установлен конкретный перечень документов, использующихся для подтверждения характера выполняемых работ. В подтверждение характера выполняемых работ могут служить любые документы, содержащие требуемые сведения, имеющиеся в организации, где был занят работник, или находящиеся в архивных учреждениях.
Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Списком № 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены слесари аварийно-восстановительных работ и мастера, постоянно занятые на подземных канализационных сетях, код льготы 23200000-18447.
Судом установлено Роут А.В. с **.**.**** по **.**.**** работал в качестве 2 района цеха канализации предприятия МУП ПО «Инженерные сети», с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** в качестве 2 района канализации МУП ПО «Инженерные сети города», с **.**.**** по **.**.**** в качестве 2 района, района канализации подразделения ВиК, района теплоснабжения, водоснабжения и канализации-2 ОАО «Иркутскэнерго» филиала Усть-Илимской ТЭЦ.
Указанные периоды работы истца не были учтены ответчиком в качестве специального стажа на соответствующих видах работ по Списку № 2, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, поскольку документами не была подтверждена занятость истца в качестве , постоянно занятого на подземных канализационных сетях. Такая информация отсутствовала в трудовой книжке, личной карточке ф. Т-2, кадровых приказах (л.д. 38-53).
Постоянная занятость истца в качестве слесаря аварийно-восстановительных работ на подземных и канализационных сетях не была подтверждена работодателем, который квалифицировал указанные периоды без указания кода льготы.
Роут А.В. в подтверждение своих доводов о несогласии с решением Управления Пенсионного фонда в г. Усть-Илимске и Усть-Илимском районе в ходе судебного разбирательства указал, что его занятость в качестве подтверждается представленными как в Пенсионный фонд, так и суду трудовой книжкой, выпиской из индивидуального лицевого счета, кадровыми приказами, должностной инструкцией.
С такими доводами суд согласиться не может, поскольку в нарушение требований статьи 56 ГПК РФ истцом не представлено суду достаточных письменных доказательств, свидетельствующих о его занятости в качестве .
Доводы истца о наличии оснований для включения указанных периодов работы в специальный стаж и наличии права на назначение пенсии досрочно основаны на ошибочном толковании ном материального и процессуального права.
Трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не содержит во всех случаях сведений, подтверждающих, что в результате профессиональной деятельности организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Администрация организации вправе выдать уточняющую справку о характере работы со ссылкой на документы, при этом указание кода профессии не имеет обязательного значения для учета стажа.
В соответствии с частью 1 статьи 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами, на которые ссылается истец, не подтверждается наличие трудового стажа истца в должности слесаря аварийно-восстановительных работ на подземных канализационных сетях.
Представленные с последнего места работы истца документы, а именно личная карточка, журналы учета работ с нарядами и распоряжениями за 2011 - 2014 годы, кары аттестации рабочего места, должностные инструкции от **.**.****, **.**.****, **.**.****, также не подтвердили наличие у истца специального стажа, его полную занятость на работах на подземных канализационных сетях.
Кроме того, согласно представленной по запросу суда справке Усть-Илимской ТЭЦ филиала ОАО «Иркутскэнерго» должность , в которой работал истец, не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, так как не предусмотрена Списками № 1,2.
При этом сам по себе факт работы истца во вредных условиях труда, о которых указывал в ходе судебного разбирательства истец, за работу в которых ему установлена доплата, дополнительный отпуск, дополнительное питание, не является самостоятельным основанием для включения данной работы в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10.
При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований истца.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении исковых требований отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Илимский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья подпись У.С. Анисимова
.
.и
