Дата принятия: 26 июня 2014г.
Р Е Ш Е Н И Е по делу № 2-1041
Именем Российской Федерации
26 июня 2014 года в городе Кингисеппе
Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе:
Председательствующего судьи Заплоховой И.Е.,
При секретаре Васильевой С.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании
С участием прокурора Схиладзе Д.Н.,
гражданское дело по иску Ленинград-Финляндского транспортного прокурора в защиту прав и законных интересов Тихомирова Ю.В. к ООО «Северная дноуглубительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Ленинград-Финляндский транспортный прокурор в интересах прав и законных интересов Тихомирова Ю.В. обратился в суд с иском к ООО «Северная дноуглубительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. В обоснование иска указали, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком. ООО «Северная дноуглубительная компания» Тихомирову Ю.В. не выплачена заработная плата, задолженность на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> Незаконными действиями ответчика нарушены трудовые права истца.
В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования и обстоятельства, на которых они основаны, просил иск удовлетворить.
Истец Тихомиров Ю.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д.64-65).
Представитель ответчика ООО «Северная дноуглубительная компания» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил (л.д.74).
Выслушав прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным на законе и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со статьей 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).
В соответствии с частью 1 статьи 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Тихомиров Ю.В. с ДД.ММ.ГГГГ работает капитаном на судне технического дноуглубительного флота ООО «Северная дноуглубительная компания» (л.д.57).
Согласно расчетному листу за ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>
В связи с тем, что заработная плата истцу не выплачена, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в указанном размере.
На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования «Кингисеппский муниципальный район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь статьями 56, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Ленинград-Финляндского транспортного прокурора в защиту прав и законных интересов Тихомирова Юрия Владимировича удовлетворить.
Взыскать с ООО «Северная дноуглубительная компания» в пользу Тихомирова Юрия Владимировича задолженность по заработной плате в суме <данные изъяты>
Взыскать с ООО «Северная дноуглубительная компания» в доход МО «Кингисеппский муниципальный район» государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Кингисеппский городской суд.
Судья