Дата принятия: 26 февраля 2014г.
Дело №2-80/1/2014
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Козельск 24 февраля 2014 года
Козельский районный суд Калужской области в составе:
председательствующего Груздова С.В.,
с участием:
истицы - Сафонкиной Н.В.,
ответчика - представителя Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Козельском районе Калужской области по доверенности Нефедовой О.Н.,
при секретаре судебного заседания Чепиевской М.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г.Козельска гражданское дело по иску Сафонкиной Н.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Козельском районе Калужской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Сафонкина Н.В. обратилась в Козельский районный суд с вышеназванным иском, указав в обоснование, что решением № от 16 декабря 2013 года в назначении досрочной трудовой пенсии было отказано, не включены периоды ее работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: с 01 января 1987 года по 12 ноября 1991 года в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода, так как указанное учреждение не предусмотрено списком от 29 октября 2002 года №781; период отпуска по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года, период по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года в льготном порядке, так как работа протекала в сельской местности и правилами не предусматривается льготный порядок исчисления указанных периодов; период работы с 14 ноября 1991 года по 25 ноября 2013 года в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского ТМО, Сосенской городской больницы, так как наименование учреждения «ТМО» и структурного подразделения «отделение» не предусмотрены списком от 29 октября 2002 года №781; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года, так как они не предусмотрены правилами, утвержденными постановление Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516. С учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Козельском районе Калужской области № от 16 декабря 2013 года в части отказа включить в специальный стаж период ее работы с 01 января 1987 года по 12 ноября 1991 года - в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года; период работы с 14 ноября 1991 года по 13 августа 2000 года в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского ТМО; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года; обязать ответчика включить периоды ее работы с 01 января 1987 года по 23 июня 1988 года, с 08 августа 1991 года по 12 ноября 1991 года - в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года, период работы с 14 ноября 1991 года по 15 декабря 1991 года - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского территориального медицинского объединения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном порядке - 1 год за 1 год 3 месяца; период работы с 16 декабря 1991 года по 13 августа 2000 года - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского ТМО (Сосенской городской больницы), периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, с 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 25 ноября 2013 года.
В судебном заседании истица Сафонкина Н.В. доводы, изложенные в исковом заявлении поддержала, с учетом уточнения исковых требований просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Козельском районе Калужской области № от 16 декабря 2013 года в части отказа включить в специальный стаж период ее работы с 01 января 1987 года по 12 ноября 1991 года - в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года; период работы с 14 ноября 1991 года по 13 августа 2000 года в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского ТМО; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года; обязать ответчика включить периоды ее работы с 01 января 1987 года по 23 июня 1988 года, с 08 августа 1991 года по 12 ноября 1991 года - в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года, период работы с 14 ноября 1991 года по 15 декабря 1991 года - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского территориального медицинского объединения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном порядке - 1 год за 1 год 3 месяца; период работы с 16 декабря 1991 года по 13 августа 2000 года - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского ТМО (Сосенской городской больницы), периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, с 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 25 ноября 2013 года.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Козельском районе Нефедова О.Н. в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, сославшись на обстоятельства, указанные в оспариваемом решении.
Выслушав истицу Сафонкину Н.В., представителя ответчика Нефедову О.Н., исследовав представленные доказательства и материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Согласно п. п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В обоснование своего иска, Сафонкина Н.В. ссылается на то, что ответчиком не включен в специальный стаж период работы в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода с 01 января 1987 года по 12 ноября 1991 года, тогда как период работы в должности медицинской сестры медицинского пункта Сосенского приборостроительного завода с 14 мая 1985 года по 31 декабря 1986 года включен ответчиком в льготном исчислении как один год работы за один год и три месяца.
В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что Сафонкина Н.В. в период с 14 мая 1985 года по 12 ноября 1991 года работала в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода.
Согласно Постановлению Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2002 года, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть определено за период работы до 1 ноября 1999 года на основании утвержденного Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464 Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, Номенклатуры учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава N 395 от 15 октября 1999 года, Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала, утвержденной Приказом Минздрава N377.
Ранее действовавшим Списками, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N1397, Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N464 и Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N1066, было предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имели: врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности; дезинфекционные инструкторы, осуществляющие свою трудовую деятельность в больничных учреждениях всех типов и наименований, в амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований (поликлиники, амбулатории, диспансеры всех профилей, учреждения скорой медицинской помощи и переливания крови, медсанчасти, здравпункты, медицинские кабинеты и пункты, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, станции санитарной авиации, рентгеновские станции и пункты, медицинские лаборатории и другие); врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного постановлением Правительства РФ от 29 октября 2009 года N781, и аналогичной нормы закрепленной в п. 2 постановления СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года N464, год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы за 1 год 3 месяца.
С учетом вышеизложенного, принимая во внимание, что истица осуществляла лечебную деятельность в сельской местности, а также учитывая, что ответчиком, включен в специальный стаж истицы период работы в должности медицинской сестры медицинского пункта Сосенского приборостроительного завода с 14 мая 1985 года по 31 декабря 1986 года в льготном исчислении как один год работы за 1 год и 3 месяца, суд приходит к выводу о том, что период работы в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода с 01 января 1987 года по 23 июня 1988 года, с 08 августа 1991 года по 12 ноября 1991 года, также подлежит включению в специальный стаж Сафонкиной Н.В. в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца.
Из материалов дела следует, что истица Сафонкина Н.В. с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года находилась в отпуске по беременности и родам, с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года находилась в отпуске по уходу за ребенком.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года N375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, периоды нахождения Сафонкиной Н.В. в отпуске по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года и в отпуске по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года также подлежали включению в специальный стаж в льготном порядке 1 год за 1 год и 3 месяца.
Согласно справке ГБУЗ КО «ЦРБ «Козельского района» № от 01 октября 2013 года, Сафонкина Н.В. с 14 ноября 1991 года по настоящее время работает в Сосенском территориальном медицинском объединении в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи. Отделение скорой медицинской помощи является лечебно-профилактическим структурным подразделением Сосенского ТМО. С 14 августа 2000 года Сосенское ТМО переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Сосенская городская больница», с 01 января 2007 года в муниципальное учреждение здравоохранения Сосенская городская больница муниципального образования МР "Козельский район», с 08 августа 2011 года в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Сосенская городская больница муниципального образования МР «Козельский район». В связи с переименованиями лечебного учреждения функции лечебного учреждения не изменились.
Согласно справке ГБУЗ КО «ЦРБ Козельского района» №820 от 01 октября 2013 года Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Сосенская городская больница муниципального образования МР «Козельский район» с 20 августа 2012 года реорганизована путем присоединения к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Калужской области «Центральная районная больница Козельского района».
Из справки ГБУЗ КО «ЦРБ Козельского района» № от 12 февраля 2014 года следует, что в связи с переименованием и реорганизацией ЛПУ Козельского района, условия договора и должностная инструкция фельдшера отделения медицинской помощи Сосенской городской больницы не менялись.
Исходя из ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П суд оценивает пенсионные права и исходит из условий и норм законодательства действовавшего до вступления в законную силу указанного выше Федерального закона.
В период работы истицы с 14 ноября 1991 года по 13 августа 2000 года действовал Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации», который утратил силу с 01 января 2002 года.
Согласно ст.81 Закона РФ от 20 ноября 1990 года, пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.
Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации (ст.83 Закона РФ от 20 ноября 1990 года).
На момент обращения истца за назначением пенсии, то есть 25 ноября 2013 года вопросы пенсионного обеспечения медицинских работников регулировались несколькими нормативными правовыми актами, утвержденными Правительством РФ, которые изложены в виде Перечня учреждений, работа в которых на должностях, указанных в этих Списках, засчитывается в выслугу и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.
Отказывая во включение истице в специальный стаж работы период ее работы с 14 ноября 1991 года по 13 августа 2000 года в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского территориального медицинского объединения, ответчик сослался, на то, что указанное наименование учреждения «ТМО» и наименование структурного подразделения «отделение» не предусмотрены Списком от 29 октября 2002 года №781.
В указанный период действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета министров РСФСР №464 от 06 сентября 1991 года, которое признано утратившим силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, в котором в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет засчитывается все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком независимо от ведомственной подчиненности, а именно средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности.
Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №38 от 14 мая 2001 года «О порядке включения в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» периодов работы в территориальных медицинских объединениях», установлено, что работа в должностях, предусмотренных, указанным выше Списком в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам ст.81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».
В силу 55 Конституции Российской Федерации, в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Умаление законом прав и свобод в данном контексте может означать необоснованное ограничение их объема или действия по кругу ли, во времени, сокращений гарантий или усечение механизмов правовой защиты и т.п.
Распространение действий нормативно-правовых актов, принятых позднее и изменивших условия приобретения пенсионных прав и неблагоприятную сторону, по сравнению с ранее действовавшим правовым регулирование, придание тем самым обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, означающее по существу отмену для этих лиц, приобретенных ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством, противоречит ч.1 ст.1, ч.ч.1,2 ст.19, ч.1 ст.39 и ч.ч.2,3 ст.59 Конституции Российской Федерации.
На что указывал в своих постановлениях и Конституционный Суд Российской Федерации и в частности в постановлении от 03 июня 2004 года №11-П.
Из которых вытекает, что природу и предназначение пенсий за выслугу лет медицинским работникам обусловливали особенности приобретения права на ее назначение; право на пенсию за выслугу лет, как следует из Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (и ранее действовавших нормативных правовых актов Союза ССР), возникало при наличии у работника выслуги лет (стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья); федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не предусматривает такой вид трудовой пенсии, как пенсии за выслугу лет, однако сохраняет право на установление трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста, в том числе за гражданами, осуществляющими лечебную и иную деятельность по охране здоровья. Оставив без изменения требования относительно продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ограничился круг лиц, имеющих такое право.
В связи с чем, как указал Конституционный Суд Российской Федерации, с учетом правовой позиции, сформулированной им в постановлении от 24 мая 2001 года и подтвержденной в ряде других решений, придание обратной силы предписаниями подпункта 11 пункта 1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которые ухудшают положение граждан, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья, означает по существу отмену для этих лиц права на назначение пенсии, приобретенного ими в соответствии с ранее действующим законодательством.
При таких обстоятельствах, право на включение периода работы в должности, приобретенное на основании постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года №464 и постановлением Министерства труда и социального развития РФ №38 от 14 мая 2001 года не может быть аннулировано последующим постановлением Правительства Российской Федерации.
В соответствии с п.9 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при оценки пенсионных прав одновременно с назначением трудовой пенсии применяется порядок исчисления и подтверждения стажа на соответствующих видах работ, которой был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 01 января 2002 года, согласно постановления Правительства РФ от 21 января 2002 года №30 нормативно-правовые акты, определяющие порядок реализации прав на пенсионное обеспечение отдельных граждан, принятые до вступления в силу ФЗ «»О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», применяются в части не противоречащей указанным законам.
При вышеуказанных обстоятельствах, суд находит доводы ответчика, указанные в решении об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости и в судебном заседании в указанной выше части несостоятельными.
Исходя из данных справки администрации городского поселения «Город Сосенский» от 09 сентября 2013 года территория Сосенского поселкового совета Козельского района (где находился филиала завода НИИАП) относился к сельской местности до 16 декабря 1991 года, согласно Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 16 декабря 1991 года №52.
Таким образом, периоды работы в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского территориального медицинского объединения подлежат зачислению в стаж работы Сафонкиной Н.В. с 14 ноября 1991 года по 15 декабря 1991 года в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 3 месяца, с 16 декабря 1991 года по 13 августа 2000 года в календарном исчислении.
Согласно приказам № от 12 ноября 2002 года, № от 16 ноября 2007 года, № от 15 апреля 2011 года, Сафонкина Н.В. находилась на курсах повышения квалификации соответственно с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, с 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В судебном заседании не оспаривается работа истицы на полную ставку, полный рабочий день, а также уплата работодателем истицей страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
При вышеуказанных обстоятельствах вышеуказанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой песни по старости на основании ст.ст. 187, 196 ТК РФ, поскольку за работником в указанный период сохраняется место работы, средняя заработная плата, а также производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Из сохраненной заработной платы истицы производились все удержания, в том числе отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, которые также в силу специальных нормативных актов являются обязательным условием выполнение истцом работы.
С учетом вышеизложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, с 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года подлежат включению в специальный стаж работы Сафонкиной Н.В. дающей право на назначение досрочной трудовой песни по старости в календарном исчислении.
Таким образом, с учетом вышеизложенного, суд находит, что на момент обращения Сафонкиной Н.В. в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости у нее имелся необходимый 30 летний специальный стаж лечебной деятельности, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При таких обстоятельствах заявленные исковые требования Сафонкиной Н.В. о досрочном назначении трудовой пенсии по старости с 25 ноября 2013 года суд находит подлежащими удовлетворению.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-198, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Сафонкиной Н.В. удовлетворить.
Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Козельском районе Калужской области № от 16 декабря 2013 года в части отказа включить в специальный стаж период работы Сафонкиной Нины Валерьевны с 01 января 1987 года по 12 ноября 1991 года - в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года; период работы с 14 ноября 1991 года по 13 августа 2000 года - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского ТМО; а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, с 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года.
Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Козельском районе Калужской области включить периоды работы Сафонкиной Н.В. с 01 января 1987 года по 23 июня 1988 года, с 08 августа 1991 года по 12 ноября 1991 года - в должности медицинской сестры здравпункта Сосенского приборостроительного завода, период нахождения в отпуске по беременности и родам с 24 июня 1988 года по 16 октября 1988 года, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 17 октября 1988 года по 07 августа 1991 года, период работы с 14 ноября 1991 года по 15 декабря 1991 года - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского территориального медицинского объединения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном порядке - 1 год за 1 год 3 месяца; период работы с 16 декабря 1991 года по 13 августа 2000 года - в должности фельдшера отделения скорой медицинской помощи Сосенского ТМО (Сосенской городской больницы), периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 11 ноября 2002 года по 21 декабря 2002 года, с 19 ноября 2007 года по 28 декабря 2007 года, с 18 апреля 2011 года по 22 апреля 2011 года в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в календарном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 25 ноября 2013 года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд через Козельский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.
Судья С.В. Груздов
