Решение от 26 февраля 2014 года

Дата принятия: 26 февраля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело № г
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    февраля 2014 года г. Шилка
 
    Шилкинский районный суд Забайкальского края в составе:
 
    председательствующего судьи Ганжа Л.В.
 
    при секретаре Михайлюк О.В.
 
    с участием
 
    представителей ответчиков Елагина А.И., Клиновой Д.Т., Немерова В.Н.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нарауловой Т.И. к МОУ Размахнинская СОШ, администрации муниципального района «Шилкинский район» Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец обратилась в суд с указанным выше иском, ссылаясь на то, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком. В период времени с 1 сентября 1982 года по 11 июня 2013 года работала в должности помощника воспитателя МОУ Размахнинская СОШ. Считает, что размер ее заработной платы занижен, она получала заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. Также считает, что включение компенсационных выплат в размер заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает ее трудовые права и не соответствует нормам международного права, Конституции РФ и трудовому законодательству.
 
    Просит взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату за период с 1 марта по май 2013 года включительно в размере 12846 рублей, обязать ответчика в дальнейшем правильно начислять заработную плату, без нарушений действующего трудового законодательства, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, судебных расходов в размере 1000 рублей.
 
    В судебное заседание истец Нараулова Т.И. не явилась о дате и времени его проведения извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем представила суду письменное заявление.
 
    Представители ответчика Клинова Д.Т. и Елагин А.И., Немеров В.Н. исковые требования не признали, полагают в иске отказать в связи с пропуском срока обращения в суд, в соответствии со ст. 392 ТК РФ.
 
    В соответствии с ч. 2 ст. 199 ГК РФ, исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанном до вынесения решения судом.
 
    Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом об отказе в иске. В соответствии с п. 3 ч. 4 ст.198 ГПК РФ в решении достаточно указать на установление судом обстоятельств, по которым признаны неуважительными причины пропуска срока исковой давности.
 
    На основании ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
 
    Как установлено в судебном заседании истец уволена 11 июня 2013 года приказом МОУ Размахнинская СОШ № 53 от 11 июня 2013 года, с приказом об увольнении ознакомлена.
 
    Заработная плата Нарауловой Т.И. выплачивалась ежемесячно. О нарушении своих прав на получение заработной платы в большем размере, чем предусмотрено трудовым договором, истец достоверно узнавала ежемесячно в дни получения заработной платы. Однако в установленный законом трехмесячный срок со дня, когда истец узнавала о нарушении своих прав по выплате заработной платы за период с 1 марта по май 2013 года в суд не обращалась. Истец уволена 11 июня 2013 года, обратилась в суд только 16 января 2014 года. Уважительность причин пропуска срока истцом не представлено.
 
    На основании изложенного суд приходит к выводу в том, что в удовлетворении исковых требований Нарауловой Т.И. необходимо отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.
 
    Руководствуясь ст. 194,198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    В удовлетворении исковых требований Нарауловой Т.И. к МОУ Размахнинская СОШ, администрации муниципального района «Шилкинский район» Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Шилкинский районный суд.
 
    Председательствующий Ганжа Л.В.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать