Решение от 26 августа 2014 года

    К делу №2-3894/14
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    26 августа 2014 года
 
    Судья Центрального районного суда гор. Сочи Краснодарского края Афонькина А.И.
 
    При секретаре Плиевой Ф.И.
 
    Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Синюк Т. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в гор.Сочи о признании права на досрочное назначение пенсии, включении периодов работы в льготный трудовой стаж
 
УСТАНОВИЛ :
 
    Синюк Т. В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в гор.Сочи о признании права на досрочное назначение пенсии, включении периодов работы в льготный трудовой стаж.
 
    Свои требования обосновывает тем, в связи с достижением медицинского стажа, дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии 02.04.2014 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: ксерокопии трудовой книжки, паспорта, страхового свидетельства, диплома, а, также, справки, уточняющие особые условия труда, выписку из ИЛС ЗЛ.
 
    Решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Сочи № 18/11 от 03. 05.2014 г. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ей было отказано, при этом указали, что трудовой стаж истца складывается из следующих периодов: с 01.09.1977г. по 24.06.1983г. - учёба; с 01.09.1983г. по 23.09.1985г. - специальный стаж; с 13.10.1985г. по 02.04.1987г. - специальный стаж; с 03.04.1987г. по 05.09.1989г. - специальный стаж; с 06.09.1989г. по 30.09.1989г. - общие условия; с 01.10.1989г. по 01.01.1990г. - специальный стаж; с 02.01.1990г. по 31.01.1993г. - общие условия; с 01.02.1993г. по 31.10.1999г. - специальный стаж; с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. - общие условия; с 01.01.2002г. по 30.06.2012г. - общие условия;
 
    с 10.12.2012г. по 26.12.2012г. - общие условия; с 01.01.2013г. по 30.06.2013г. - общие условия.
 
    Исключены из специального стажа периоды работы: с 06.09.1989г. по 30.09.1989г.; с 02.01.1990г. по 31.01.1993г. в должности врача функциональной диагностики санатория «Салют» МВД, так как работала с неполным рабочим днём (на 0,5 ставки); с 01.11.1999г. по 31.12.2001г.; с 01.01.2002г. по 30.06.2012г.; с 10.12.2012г. по 26.12.2012г.; с 01.01.2013г. по 30.06.2013г. - в ГУ «Санаторий «Салют» МВД России», Федеральном казённом учреждении здравоохранения «Санаторий «Салют» МВД России», в Управлении по реконструкции и эксплуатации санатория Радуга» Министерства РФ по налогам и сборам, в Федеральном государственном лечебно-оздоровительном учреждении «Управление по реконструкции и эксплуатации санатория «Радуга» МНС РФ, в Федеральном государственном лечебно-оздоровительном учреждении «Санаторий «Радуга» МНС РФ», в Федеральном государственном лечебно-профилактическом учреждении «Санаторий «Радуга» МНС России», в Федеральном государственном лечебно-профилактическом учреждении «Санаторий «Радуга» МНС России», в Федеральном бюджетном лечебно-профилактическом учреждении «Санаторий «Радуга» Федеральной налоговой службы, так как наименования учреждений не предусмотрены Списком от 29.10.2002г. №781.
 
    В Списке перечислены санатории в том числе детские: для лечения туберкулёза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические.
 
    Санатории, в которых протекала трудовая деятельность заявительницы, не относятся к специализированным, следовательно, данные периоды работы не могут быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г.
 
    Исключены из общего стажа периоды работы: с 01.07.2012г. по 09.12.2012г.; с 27.12.2012г. по 31.12.2012г.; с 01.07.2013г. по 31.12.2013г., так как в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица отсутствуют сведения о сумме начисленных страховых взносов на страховую часть пенсии; с 01.01.2014г. по 02.04.2014г., так как предприятием-работодателем не представлены индивидуальные сведения.
 
    В случае представления соответствующей отчётности, указанные периоды могут быть засчитаны в общий стаж. Общий трудовой стаж Синюк Т. В. для права на дату обращения составляет 29 лет 4 месяца 1 день.
 
    Специальный стаж для права на досрочную пенсию 12 лет 11 месяцев 18 дней (при требуемом специальном стаже не менее 30 лет).
 
    01 августа 2014 года были внесены изменения в протокол заседания комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении пенсии от 03 мая 2014 года, в соответствии с которым был включен в специальный стаж Синюк Т.В. периоды работы с 06.09.1989 года по 30.09.1989 года, с 02.01.1990 по 31.01.1993 года в ГУ «Санаторий «Салют» МВД. В связи с чем специальный стаж составил 16 лет 01 месяц 11 дней.
 
    В виду данных изменений истцом в порядке ст.39 ГПК РФ изменены исковые требования, истец просит признать отказ в назначении пенсии незаконным, признать ее право на досрочное назначение пенсии, включить периоды в льготный трудовой стаж: с 01.11.1999г по 31.12.2001г.; с 01.01.2002г. по 30.06.2012г.; с 01.07.2012г. по 09.12.2012г.; с 10.12.2012г. по 26.12.2012г.; с 27.12.2012г. по 31.12.2012г.; с 01.01.2013г. по 30.06.2013г.; с 01.07.2013г. по 31.12.2013г.; с 01.01.2014г. по 02.04.2014г. работы в ГУ «Санаторий «Салют»» МВД России и санатории ФБЛПУ «Санаторий Радуга». Считать специальный трудовой стаж равным 30 лет 6 месяцев 17 дней.
 
    При этом от исковых требований о зачете     в общий трудовой стаж периодов работы: с 01.07.2012г по 09.12.2012 г; с 27.12.2012 г по 31.12.2012г; с 01.07.2013г по 31.12.2013г; с 01.01.2014г по 02.04.2014 г – в судебном заседании истица отказалась, так как это не влечет никаких юридических последствий.
 
    В остальной части истец и ее представитель на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме. Кроме того, просили обязать Управление Пенсионного Фонда России в г. Сочи назначить Синюк Т. В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения досрочную трудовую пенсию по старости с 02.04.2014 года.
 
    Представитель ответчика исковые требования не признал, ссылаясь на протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении пенсии №18/11 от 03 мая 2014 года, а также изменениями, внесенными в протокол №30/28 от 01 августа 2014 года, считая их законными и обоснованными.
 
    Рассмотрев материалы дела, выслушав пояснения сторон, их доводы и возражения, суд удовлетворяет исковые требования по следующим основаниям.
 
    В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.
 
    Нормативные правовые акты, которые регулировали пенсионное обеспечение медицинских работников за периоды работы до 1 января 2002 года, не утратили силу и могут применяться при назначении досрочной пенсии по нормативам подп.20 п.1 ст.27 ФЗ №173, в части, не противоречащей закону.
 
    В соответствии с ранее действующим законодательством, лица, занимавшиеся лечебной деятельностью, имели право на пенсию за выслугу лет (ст. 80-82 Закона РФ от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в РФ»).
 
    До вступления в законную силу ФЗ № 173 пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось Списком профессий и должностей работников здравоохранения, чья работа дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, Списком должностей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 (в редакции от 19 февраля 2001 года № 130). В связи с этим, периоды работы до 1 января 2002 года исчисляются с применением льготного порядка предусмотренного этими нормативными актами.
 
    На основании п. 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.99г. №1066, в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной деятельностью засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком от 06.09.91г. № 464, после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами от 22.09.99г. №1066.
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Согласно п.2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449) при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее именуется - стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2872) (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449).
 
    В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется - список). При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.3).
 
    Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)
 
    б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил (п.5).
 
    В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173- ФЗ Синюк Т.В. 02 апреля 2014 года обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в в гор.Сочи с заявлением ( регистрационный № 230251/14 от 02.04.14г) о назначении мне досрочной трудовой пенсии.
 
    3    мая 2014 года решением комиссии по рассмотрению вопросов
реализации пенсионных прав граждан в назначении пенсии было
отказано, так как на момент подачи заявления она не имеет 30 лет
специального стажа для назначения досрочной трудовой пенсии, как
медицинского работника.
 
    Согласно постановления Конституционного суда РФ от 03.04.2004г. №11-П принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу ст.ст.1, 2, 3 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимую для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
 
    Постановлением Конституционного Суда РФ № 2-П от 29.01.2004 г. определено, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение (включая размер пенсии и ее досрочное получение), на которые рассчитывало застрахованное лицо, до введения в действие нового правового регулирования. Указанным документом Конституционного Суда РФ установлено, что при решении вопроса о праве на досрочную трудовую пенсию и зачете некоторых периодов профессиональной деятельности по охране здоровья населения могут рассматриваться нормы ранее действовавшего законодательства.
 
    При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001г. К173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
 
    Также согласно Определению Верховного Суда РФ от 05.09.2008 № 46-В08-12 при исчислении стажа, дающего права на пенсию ранее общеустановленного возраста в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению то законодательство, которое действовало во время выполнения соответствующей работы.
 
    В период работы истца с неполным рабочим днем с 06.09.1989г по 30.09.1989г и с 02.01.1990 по 31.01.1993г в должности врача функциональной диагностики санатория «Салют» МВД для назначения досрочной пенсии действовало Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991года N 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работни здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР, которое не предусматривало право на досрочное назначение пенсии в зависимости от выполняемой работы в течении полного или неполного рабочего дня.
 
    Только Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по ст.ст.27, 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2 года. Пунктом 4 указанных правил предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно полный рабочий день.
 
    До 1 ноября 1999 года периоды соответствующей работы засчитываются в стаж и без выполнения этого условия, то есть работа неполную ставку до 1 ноября 1999 года не влияла на пенсионное обеспечение.
 
    Периоды работы с 06.09.1989г по 30.09.1989г; с 02.01.1990 по 31.01.1993г, работы с неполным рабочим днем в должности врача функциональной диагностики санатория «Салют» МВД России ответчик включил в специальный стаж, что нашло отражение в дополнительном протоколе.
 
    Исключены из специального стажа работы периоды: с 01.11.1999г. по 31.12.2001г; с 01.01.2002г. по 30.06.2012г.; с 10.12.2012г. по 26.12.2012г.; с 01.01.2013 по 30.06.2013г - работа в ГУ «Санаторий Салют» МВД России Федеральном казенном учреждении здравоохранения «Санаторий «Caлют МВД России» и в Управлении по реконструкции и эксплуатации санатория «Радуга» Министерства РФ по налогам и сборам, в ФГЛОУ «Санаторий «Радуга» МНС РФ», в ФГЛПУ «Санаторий «Радуга» ФНС России», в ФБЛПУ «Санаторий «Радуга»» Федеральной налоговой службы, так как наименования учреждений не предусмотрены Списком от 29.10.2002 №781.
 
    Так с 05.04.1993г. санаторий имел название - Санаторий «Радуга» Госналоговой службы РФ, с 23.09.1993 года- «Управление по реконструкции и эксплуатации санатория «Радуга»», с 15.08.2000 года Федеральное государственное лечебно-оздоровительное учреждение «Управление по реконструкции и эксплуатации санатория «Радуга» Министерства Российской Федерации по налогам и сборам», с 31.12.2 года - Федеральное государственное лечебно-профилактическое учреждение «Санаторий «Радуга» Министерства Российской Федерации по налогам и сборам», с 07.06.2005 года - Федеральное государственное лечебно- профилактическое учреждение «Санаторий «Радуга» Федеральной налоговой службы», с 31.05.2011года - Федеральное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение «Санаторий «Радуга» Федеральной налоговой службы».
 
    Независимо от изменения названия учреждения, как в оспариваемый период, так и по настоящее время учреждение входит в номенклатуру Учреждений здравоохранения № 395 от 03.11.1999 согласно п. 1.7 санаторно-курортные учреждения, в том числе п. 1.7.7 санатории (курорт), п. 1.7.9 санатории - профилактории и является учреждением здравоохранения.
 
    Основной целевой деятельностью ФБЛПУ «Санаторий «Радуга» ФНС» является санаторно-курортная деятельность, связанная с проведением лечения, профилактики и оздоровительных мероприятий, медицинская деятельность (выполнение работ, оказание услуг доврачебной, неотложной, амбулаторно-поликлинической медицинской помощи), врачебная практика, предоставляемая как в области общей медицины, так и специальной медицины, что подтверждается Уставом ФБЛПУ «Санаторий «Радуга» ФНС» (п.2 под.п.п. 2.2.1 - 2.2.2.28), лицензиями № ФС-23-01-003129 от 27.05.2010г, № ФС-23-01-003847 от 12.08.11г, № ФС-23-01-003848 от 12.08.2011г., № ФС- 23-01-003849 от 12.01.11г., № ФС-23-01-004520 от 24 мая 2013г.
 
    Санаторий осуществляет лечение больных по профилю с нарушением опорно-двигательного аппарата. Основную группу составляют пациенты с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, что подтверждается справкой от 03.07.2014г. № ПФ-01-01-1002, о том, что основное лечение составляет лечение заболеваний опорно-двигательного аппарата и приложениями к ней - отчетами врачей за период с 2000 по 2011 год. В санатории имеется отделение для лечения заболеваний опорно-двигательного аппарата, в составе которого 12 кабинетов, обновлена большая часть медицинского оборудования с основным уклоном для лечения опорно-двигательного аппарата, в штате санатория работает врач мануальной терапии. Работа Синюк Т.В., как врача функциональной диагностики непосредственно связана с лечением больных с заболеваниями опорно-двигательного аппарата.
 
    В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется право на социальное обеспечение. Действующее законодательство не запрещает включение в специальный трудовой стаж лечебной деятельности в санатории, осуществляющим лечебную деятельность по нескольким профилям, указанным в Списках должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и трудовую деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066 и Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.
 
    Таким образом, несоответствие наименования учреждения Спискам, утвержденным постановлением правительства, не может являться основанием для ущемления пенсионных прав истца.
 
    Кроме того, наименование профиля учреждения (для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата) предусмотрено Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. №1066 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.
 
    Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации (постановление Конституционного суда России №2-П от 29.01.2004г. «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан») «придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему по существу отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть 1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также - в случае необходимости - предоставление гражданам возможности (в частности, посредством установления временного регулирования) в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям. С этим связаны законные ожидания граждан, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано».
 
    Кроме того, работа в санатории «Салют» МВД России, подтверждается справкой, уточняющей характер работы и условия труда, из которой следует, что Синюк Т.В. работала с 02.04.1987 года по 31.03.2000 года в должности врача функциональной диагностики, что также дает ей право на досрочное назначение пенсии.
 
    Что касается того, работодатель не представлял индивидуальные сведения об уплате страховых взносов за период с 01.07.2012 года по 19.09.2012 года, то данная обязанность лежит на работодателе и не может являться основанием для отказа работнику во включении данных периодов в трудовой стаж.
 
    С учетом изложенного, суд удовлетворяет исковые требования истицы в полном объеме.
 
    В соответствии с пунктом 1 статьи 19 ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Так как с заявлением о назначении пенсии Синюк Т.В. обратилась в УПФР 02 апреля 2014 года, в силу ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия должна быть назначена именно с этого времени.
 
    Руководствуясь ст.ст.194 -199 ГПК РФ суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования Синюк Т. В. к Государственному Управлению Пенсионного фонда РФ в гор.Сочи о признании права на досрочное назначение пенсии, включении периодов работы в льготный трудовой стаж – удовлетворить.
 
    Признать за Синюк Т. В. право на досрочное назначение пенсии по старости, обязав Государственное Учреждение Управления Пенсионного Фонда РФ в городе Сочи Краснодарского края включить в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периоды работы: с 01.11.1999г по 31.12.2001г.; с 01.01.2002г. по 30.06.2012г.; с 01.07.2012г. по 09.12.2012г.; с 10.12.2012г. по 26.12.2012г.; с 27.12.2012г. по 31.12.2012г.; с 01.01.2013г. по 30.06.2013г.; с 01.07.2013г. по 31.12.2013г.; с 01.01.2014г. по 02.04.2014г. в ГУ «Санаторий «Салют»» МВД России и санатории ФБЛПУ «Санаторий Радуга».
 
    Обязать Государственное Управление Пенсионного фонда РФ в гор.Сочи назначить Синюк Т. В. досрочную трудовую пенсию со 02 апреля 2014 года.
 
    Мотивированное решение в соответствии со ст.199 ГПК РФ составлено 31 августа 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья - А.И.Афонькина