Решение от 26 августа 2014 года

Дата принятия: 26 августа 2014г.
Субъект РФ: Брянская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Копия
 
Дело № 2-1025/2014 г.
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    26 августа 2014 года Володарский районный суд города Брянска
 
    в составе:
 
    председательствующего судьи Фещуковой В.В.,
 
    при секретаре Сениной Т.Ю.,
 
    с участием истца Х. и ее представителя Х.., представителя ответчика Управления Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе городского округа города Брянска Бокова В.В.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Х. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе городского округа города Брянска о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец Х. обратилась в суд с иском к ответчику о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, указав, что ДД.ММ.ГГГГ г. она обратилась в ГУ УПФ РФ в Володарском районе городского округа г.Брянска за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, но ей было отказано в связи с исключением из стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности музыкального руководителя в детском комбинате Губинихского сахарного завода; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – музыкального руководителя на 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – дополнительные учебные отпуска для участия в сессии.
 
        В судебном заседании истица Х. и ее представитель Х. исковые требования поддержали, просили включить спорные периоды в стаж Х.., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, и обязать УПФ РФ в Володарском районе городского округа города Брянска назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права на досрочную пенсию с учетом ее обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Ответчик - представитель Управления Пенсионного Фонда РФ в Володарском районе городского округа города Брянска иск не признал, так как законодательной базой РФ не предусмотрено включение спорных периодов в специальный стаж. Ответчик считает, что педагогический трудовой стаж истицы составляет менее 25 лет.
 
    Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.
 
    Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
 
    Досрочные пенсии педагогическим работникам назначаются в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей ранее достижения пенсионного возраста при необходимом 25-летнем пенсионном стаже.
 
    Федеральный закон от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии и закрепляя условия назначения трудовой пенсии, предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства.
 
    Суд установил, что истица работала в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности музыкального руководителя в детском комбинате Губинихского сахарного завода; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – в должности музыкального руководителя в ДОУ №.... ясли-сад на 0,5 ставки.
 
    Суд соглашается с мнением ответчика, что вышеуказанные периоды не могут быть включены в стаж работы истицы, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости.
 
    Наименование структурного подразделения «детский комбинат» и должности «музыкальный руководитель» не предусмотрены Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР».
 
    Работа в этой должности стала засчитываться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию за выслугу лет лишь начиная с 1 ноября ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    В соответствии с правилами, утвержденными Постановлением от 22.09.1999 г. №1067 периоды работы в должности музыкального руководителя учреждений для детей засчитываются в стаж при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной на ставку заработной платы.
 
    Исходя из содержания пункта 5 Правил, периоды работы в должности музыкального руководителя включаются в льготный стаж работы независимо от того, когда выполнялась эта работа, но при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.
 
    Доказательств того, что истица в спорные периоды работала на полную ставку, суду не представлено.
 
    Суд не принимает доводы истицы о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. кроме работы в должности музыкального руководителя в ДОУ №.... ясли-сад на 0,5 ставки она была занята на 0,5 ставки в д/с №.... <сведения исключены> в такой же должности. В представленной истицей справке №.... от ДД.ММ.ГГГГ г., выданной д/с №.... <сведения исключены> указан ее заработок, учитываемый при исчислении пенсии, за февраль-ДД.ММ.ГГГГ г., однако из справки не прослеживается, в какой должности она работала и при какой занятости. Других доказательств: отметки в трудовой книжке, приказов о приеме и увольнении, трудового договора, ссуду не представлено.
 
    Поскольку нет подтверждения выполнения истицей нормы рабочего времени периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности музыкального руководителя в детском комбинате Губинихского сахарного завода; с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – в должности музыкального руководителя в ДОУ №.... ясли-сад на 0,5 ставки не подлежат включению в специальный стаж.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время истица работает музыкальным руководителем в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду комбинированного вида №.... «Жемчужинка» г.Брянск. Во время работы в двнном учреждении истица обучалась на заочном отделении БГУ и ей предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и сдачи сессии согласно ст.173 Трудового кодекса РФ.
 
    Суд не может согласиться с доводами ответчика о том, что учебные отпуска с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. не подлежат зачёту в специальный стаж, поскольку данный период не указан в перечне п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    В соответствии с пунктом 2 Правил N 781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516.
 
    Пункт 1 Правил N 516 предусматривает, что настоящие Правила устанавливают порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    В соответствии с пунктом 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 5 Правил N 516 периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
 
    При этом в соответствии с абзацем 2 пункта 5 данных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
 
    В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении.
 
    На основании представленных в материалы дела документов, судом установлено, что истица находилась в учебных отпусках с сохранением среднего заработка, без прерывания трудовых отношений, времени обучения непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность
 
    В ученических отпусках истица находилась в период работы в должности и учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом истица работала в них полный рабочий день, как до ученического отпуска, так и после. Ученический отпуск предоставлялся истцу приказом работодателя. За истцом в указанный период сохранялось место работы, производились выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе из сохраненной заработной платы истицы производились удержания и в Пенсионный фонд.
 
    Данные обстоятельства свидетельствует о том, что время нахождения работника в учебных отпусках должно расцениваться как время работы в той же должности, в связи с чем данные спорные периоды подлежат включению в стаж, необходимый для назначения льготной пенсии истице, как работнику, осуществляющему педагогическую деятельность.
 
    Согласно ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Поскольку в настоящее время специальный трудовой стаж истицы составляет менее 25 лет, право на досрочную трудовую пенсию по старости у нее не возникло.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Х. удовлетворить частично.
 
    Управлению Пенсионного Фонда РФ(государственному учреждению) в Володарском районе городского округа г. Брянска включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности Х., периоды дополнительных оплачиваемых отпусков: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.
 
    В остальной части иска Х. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Володарский районный суд г.Брянска.
 
    Председательствующий судья     подпись     В.В.Фещукова
 
    Копия верна: судья
 
    Секретарь судебного заседания Т.Ю. Сенина
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать